人力仲介相關工作 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.指導並且協調業務人員銷售技巧 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 9.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 10.制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 11.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 12.具有外勞仲介經驗者佳普通小型車,普通重機車

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手培養 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司 洪小姐 03-9351811#35輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

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1.開發新市場 2.舊客戶定期拜訪 保障底薪3萬加2千以上普通小型車

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*請直接撥打0925449111聯絡謝特助*不要投遞履歷* 冠軍國際人力仲介有限公司中部分公司 誠徵『駐區業務主管』 （拜訪客戶、時間彈性自由） 1.陌生拜訪開發新客戶。 2.成交客戶之服務與關係維繫。

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WE ARE HIRING!!! Welcome Junior Sales Talents to join us!!! SUPERB, a leading Taiwan-based talent search firm specializing in Finance and Information Technology. With experienced Consultants and young fast-learners , Superb helps our clients find the right talents within the shortest time possible. Superb source talents from junior staff to management level and senior executives. We are proud of our service with high customer satisfaction. Now we welcome you to join us if you’re: - Possess good sales skills and keen to make a fortune and contribute to the world! - With degree of Computer Science and Information Engineering, Foreign Languages, Psychology, Business Administration or Journalism & Communication Studies will be a plus. - Fluent English ability is a plus. - Passionate about people and love negotiation to get a win-win solution - A fast learner who has good self-learning skills and is self-motivated - Positive thinking with high energy, and able to find and solve problems - Love to take up challenges and strive for betterment BENEFITS TO WORK HERE: 1）Very sexy incentive system never ever: it is not a dream to make a fortune here if you are good at making good things happen! 2）High international exposure + expansion to other countries is encouraged! We are expanding and you may move to wherever you want! 3）Promising career development and sound recognition system: be ready to be promoted! 4）At least 10 - days annual leave + flexible time off! Longer you stay, longer annual leave you will get! 5) Overseas Company Trip if reaching the whole company reaches the sales target! 6) Great place to work: lovely Colleagues from different backgrounds + lots of activities and outings + Super cool office to overlook Taipei city! 7) Life & work balance = Health: work efficiently is what we do! Work from 9:00AM to 6:00PM and everyone in the office knows how to enrich his/her life by using the time after work! Want to join us? Contact us by sending your resume at Sup@superbc.com.tw immediately! Don’t forget to share this amazing opportunity with your friends and family NOW!!!TOEIC Bridge

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.ME 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 想挑戰高薪且與世界接軌嗎？若您具備良好國際觀且擁有豐富產業經驗，歡迎投遞履歷，並請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 **此職缺為主管職，需具備相關管理經驗** 1. 良好邏輯、溝通、領導力，依客戶需求，給予招募建議 2. 開發合適人才並提供職涯建議、履歷修訂 3. 熱於學習新知、分享產業動態、認識市場需求 4. 跨部門合作及討論，創造資源最大化 5. 部門管理，帶領團隊一起前進

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1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌

💡【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍 💼【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business - Offer strategic and practical solutions to client problems - Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 🎯【任職條件 Key Requirement】 1.熟練網路搜尋功能 2.良好溝通能力，能主動反應問題 3.英文能力中上加分 4.具網路社群管理能力佳 5.此為專案業務性質，對人才招募和獵才領域有濃厚興趣

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

1.開發潛在中大型品牌客戶，B2B異業結盟合作案洽談與促成，達成公司業績目標 2.熟悉餐飲/CRM/SaaS/新創產業者加分 3.市場及通路分析，輔助銷售計畫 4.協同行銷部、工程部與經銷商端作業 5.具備異業結盟或B2B大型合作案者尤佳

~ 趨勢產業，深入了解台灣餐飲市場 ~ 高轉換率，多的是你/妳可以開發且賺獎金的機會 ~ 外商自由度高，且活潑彈性的工作氛圍歡迎各位人才加入 【工作內容】 1. 業務開發中小型餐廳並與之合作簽約 2. 達成每月業績目標及使用內部客戶管理系統 3. 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗，以提升客戶營運業績 4. 電話、實體拜訪餐廳，推廣Uber Eats提供的各式行銷活動和營運工具 5. 實體開發範圍以高雄/屏東為主，如線上開發則不受區域限制 ★一週進辦公室開一次實體業務會議(視情況遠端) ★工時超彈性 ★每月獎金無上限 【薪資待遇】(由主管核定個人學經歷及面試表現核薪) 新鮮人/資歷較淺/一般業務之人才：月薪35,000起，每月達標月薪至少50,000+++ (底薪+獎金無上限) 資深業務之人才：底薪40,000起，每月達標月薪至少55,000+++ (底薪+獎金無上限) **每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定。 **公務用交通油資費用皆可實報實銷。 【其他福利】 ★優於勞基法的假別 ★辦公室內無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 ★辦公室內美味的早午餐無限量供應 ★提供公務機及輕薄筆電 ★出差有提供交通補助(實報實銷)/出差住宿補助/餐費補助 ★完整業務培訓課程(培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪) 【補充條件】 - 口才流利，良好的應對進退 - 具備獨立思考能力、自信、熱情、不怕生等業務特質 - 喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 - 有服務業、保險業、餐飲或飯店業從業經驗者尤佳 - 有電子支付之通路開發業務、直銷、電訪經驗者，優先考慮 - 有機會配合出差(交通/住宿由公司提供) 【工作地點】 高屏各區為主(依照個人擅長的開發方式，可電話開發或實體拜訪)