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    (共13筆)

    • 業務主管(612201-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      1.了解咖啡市場(具巧克力市場動向者佳) 

      2.有食品、飲料、烘焙等原物料業務經驗 

      3.對咖啡巧克力飲品調配有興趣者 

      4.語言要求:可讀懂咖啡巧克力專業英文或法文書籍者 

      5.可配合全省業務開發 

      6.其他附屬能力 

      A. 了解各式通路作業狀況 

      B. 了解各式國內/國際免稅店作業狀況  

      任職資格  

      1.學歷:大學以上 

      2.英文能力中等以上 

      3.擅長Word、Excel、PowerPoint等工具 

      4.具有相關巧克力、咖啡、飲品行業2年以上 

      5.具有通路、業務經驗3年以上

      展開收合
      2019-04-29
      收藏職缺
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    • 業務主管(667101-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      職責要求  

      1. 負責國內外通路推展與開拓  

      2. 業績目標的規劃與執行.  

      3. 積極正面的態度與各相關部門協調合作.  

      任職資格  

      1.大學以上獸醫.畜牧等相關科系畢業  

      2.具有高度企圖心達成公司所交付的目標任務. 

      3.具有畜牧飼料業相關經驗者優先考慮. 

      工作地點:台北市中山區

      展開收合
      2019-04-27
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    • 高階業務主管(724701-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求  

      1.組織規劃與人員培育。 

      2.研究剖析各區域市場運營差異,提出具體有效之運營策略。 

      3.開發遊戲新市場、評估代理潛力產品與顧客關係維護。 

      4.協助國外部業務團隊,達到年度業績目標。 

      5.蒐集同業情資及相關研究分析。 

      6.主管行程安排、通知、提醒等相關行政事宜。 

      7.專案執行。 

      8.上級交辦事項。  

      任職資格  

      1.工作經歷: 

      a.具線上遊戲業務主管三年以上相關工作經驗。 

      b.諳中國、東南亞、東北亞線上博弈遊戲市場者佳。 

      c.諳電子商務各項實務操作與運用者佳。 

      2.學歷要求:大學以上。商管學院相關科系。 

      3.語文條件:英文聽說讀寫流利(TOEIC分數700以上)。 

      4.擅長工具:Word、Excel、PowerPoint、Skype。 

      5.工作技能:專案報告、社交公關、市場分析、執行力 

      6.其他條件: 

      a.高抗壓性。 

      b.思路清晰。 

      c.責任感重。 

      d.高忠誠度。 

      e.高細心度。 

      f.配合出差。 

      工作地點:台北市中山區

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      2019-04-26
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    • Business Manager(684701-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求  

      1. Clients development 

      2. Explore New Business Opportunities for OEM/ODM/JDM projects 

      3. Customer TAM/SAM/PAM Analysis with Penetration Plan 

      4. RFI/RFP/RFQ New Project’s Cost, Process, RD/PE Resource Survey 

      5. Business Issue Coordination (Internal: Cross-d  

      任職資格  

      1. Worked in System OEM/ODM Companies as Sales/PM > 6 Years 

      2. Worked for ODM Projects Control as Sales/PM > 5 Years 

      3. Ever Handled Worldwide Exhibition Experience 

      4. Mfg. & BOM Cost Driving Experience > 5 Years 

      5. Oversea Working Experience > 3 Years is plus 

      工作地點:台北市中山區

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      2019-04-26
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    • Robotics Senior Sales Manager (機器人資深業務經理)(657401-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      職責要求  

      1. Sales and market of industrial robot (6-axis, 4-axis)  

      2. Develop new business in Electronics market.  

      任職資格  

      1.大專以上學歷 

      2.熟悉电子科技產業 

      3.需具備機器手臂與自動控制相關業界服務經驗  

      4.請自備汽車,本公司提供出差津貼及補助  

      5.須配合經常性出差  

      6.熟悉自動化, 機器手臂市場業務者 

      7.英文能力中等 

      工作地點:台北市中山區

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      2019-04-26
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      我要應徵
    • 業務主管(626801-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求  

      1.業務方針制定 

      2.業務週報匯集、報告擔當 

      3.客戶合約、訂單、文件、資料審核 

      4.客戶抱怨處理改善執行狀況追蹤 

      5.其他單位協調及聯絡代表 

      6.客戶RMC之檢討,進行必要之漲跌價計畫 

      7.擬定部門銷售預算及計畫,執行狀況追蹤及檢討 

      8.塗料退反的減少 

      9.掌理有關成品銷售業務及協調等事宜 

      10.與客戶 KeyMan人脈之建立 

      11.開拓市場,並調查市場及分析 

      12.客戶之徵信及收款,異常情況需立即專案呈報,並依法定程序處理 

      13.成品之退(換)或及折讓等事宜審核  

      任職資格  

      1.具業務經驗10年以上 

      2.具管理經驗 

      3.具塗料或鋼鐵經驗尤佳 

      4.英文能力:精通 

      工作地點:台北市中山區

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      2019-04-26
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    • 化學部經理(3001574-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      職責要求 

      1.清潔劑原料之進口與行銷業務 

       

      任職資格 

      1.化學相關科系畢業. 

      2.英語/讀聽說寫流利. 

      3.清潔劑原料行銷經驗. 

      4.國際貿易作業經驗

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      2019-04-19
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    • 藥品部經理(3001573-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      職責要求 

      1.藥品原料之進口與行銷業務 

       

      任職資格 

      1.藥學相關科系畢業. 

      2.英語/讀聽說寫流利. 

      3.原料藥行銷經驗. 

      4.國際貿易作業經驗

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      2019-04-19
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      我要應徵
    • Assistant Manager, Licensing Sales(713701-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求  

      1. Overall Responsibilities  

      The Licensing Sales Assistant Manager plays a pivotal role in working together with the Director of Sales to achieve the goals and objectives set by the Company.  

      Through effective planning and budgeting, the Licensing Sales Assistant Manager will strive to achieve his/her quarterly/annual revenue target.  

      In addition, he/she will devise sales strategies and techniques to reach out to potential clients and generate leads for the Company, thereafter turning the leads into business deals. He/She will also be responsible for servicing the client and establishing excellent relationship with the clients.  

      2. Main Responsibilities  

      a) Sales & Business Development  

      - Direct sales responsibility (by brand, country or category, depending on PLS’s strategy) inclusive of quarterly targets, due diligence obligations related to thorough knowledge of product and prospective clients.  

      - Perform all sales planning & reporting functions inclusive of pipeline building, gap analyses, forecasting and re-forecasting as required by PLS-SEA and its clients, market/brand/category reports evaluating sales environment and prospects, projections related to existing or new businesses, evaluation of new opportunities and/or brand extensions.  

      - Develop expertise in relevant areas required to maximize performance combined with building brands and a sustainable business.  

      b) Client Management and Service  

      - Management of clients inclusive of ensuring full compliance on Licensors’ policies, procedures, guidelines and supporting licensees in fulfilling obligations and maximizing performance.  

      - In consultation with Director of Sales, design appropriate business management calendar inclusive of sales strategy, marketing activities, brand-building objectives and manage team activities related to client services, licensee sell in, retail programs, sell-through support etc.  

      - Report to Director of Sales on all key initiatives, reporting requirements, compliance monitoring, and other core functions as related to client management.  

      c) Monitor Licensee Obligations  

      Conduct regular business review with key licensees to ensure product development, product penetration to all distribution channels, advertising and promotion plans are rolled out as per contractual obligations.  

      d) Retail Visibility for Brands/Licensed Products  

      - Work closely with PLS marketing team to cultivate and direct key retail accounts on behalf of Licensor and its partners, working closely with all stakeholders to build appropriate retail relationships and secure prominent product placement at retail.  

      - Work with marketing team and partners to devise a meaningful marketing calendar to promote the licensed products as well use appropriate and approved marketing collaterals to support products at retail.  

      e) Account Receivables  

      Work with Finance team to ensure that licensees remit the License Fee and submit monthly/quarterly royalty report on time.  

      任職資格  

      • University degree in relevant field or extensive professional experience  

      • 4~5 years in sales or marketing and related brand management responsibilities  

      • Track record of sales achievement  

      • Strong organizational, presentation and team leadership skills  

      • Fluency in all Microsoft applications & database solutions  

      • Personable and diplomatic in handling clients from all levels.

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      2019-04-19
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    • Teamleader(494601-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      職責要求 

      1.帶領行銷及業務團隊達成業務目標 

      2.目標訂定及行銷/銷售策略規劃 

      3.維持(和增進)和Principal的業務配合溝通順暢 

      4.協助部門同仁效率作業 

      5.部門主管行政業務 

       

      任職資格 

      A. E商務或實際行銷及銷售業務經驗 

      B. 具5年以上主管經驗 

      C. 英文說寫流利 

      D. 過去5年內有創新或革新經驗(工作上) 

      E. 旅遊或航空業經驗PLUS 

      F. 參與公益社團事務PLUS 

      ● 行動派,對市場,狀況,事務快速反應 

      ● 實做派,身先士卒,帶團隊往目標前進 

      ● 邏輯清楚

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      2019-04-19
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    • General Manager(494701-ZD)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|15年工作經驗以上|大學

      職責要求 

      1. Lead the GSA team to achieve revenue target and to 

      control expense budget as set out by the Company and the Airlines. 

      2. Sustain the working relationship with the Airlines and  

      serve as principal contract for their GSA operation in  

      Taiwan. 

      3. Manage and coordinate work of process to increase  

      efficiency and performance of GSA operation. 

      4. Motivate and engage staff members to better their  

      performance individually and to the success of the  

      Company as a whole. 

      5. Explore and secure new GSA opportunities in tourism  

      sectors including and not limited in Airlines representation. 

       

      任職資格 

      1. Minimum 15 years in Airlines and Travel industry 

      2. Good command in spoken and written English 

      3. Sales, marketing and management experience 

      4. Aggressive personality and innovative capability

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      2019-04-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 北區業務副總(3000542)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求  

      1.管理北區業務團隊  

       

      任職資格  

      1.具備船公司、貨運承攬經驗  

      2.有散裝船、進出口經驗  

      3.有租船/船務代理 經驗  

      4. 熟悉國外代理等經驗

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      2018-04-10
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      我要應徵
    • 廣域所所長(3000988)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      職責要求  

      1.目標計劃.執行.檢討.對策因應能力  

      2.具備高度的專業知識.善盡部門內承上啟下之溝通與聯絡  

      3.轄區內經銷商及部屬經營與管理能力  

       

      任職資格  

      1.有家電管理經驗  

      2.數字邏輯管理、溝通協調人際關係能力強  

      3.專上  

      4.台語精通  

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      2018-01-11
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