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    • 台灣房屋文山旗艦特許加盟店-國內業務主管

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|高中職

      工作內容: 

      1.業務單位之管理輔助和帶領。 

      2.不動產店務管理。 

      3.開發房屋及土地市場。 

      4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

      5.提供不動產買賣仲介服務。 

      6.提供不動產租賃仲介服務。 

      7.負責不動產之代銷代標業務。 

      8.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 

      9.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 

      10.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

      11.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。 

      ★協助處理店務  

      ★教育訓練新人  

      ★小組業績管理  

       

      上班時間:9:30~21:00(中午12:30~13:30、晚上18:00~19:00休息) 

      ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 

      穩站台灣,抓緊世界 年收百萬,就在台灣 

      與其等環境給百萬年薪,不如自己創造!公司現大幅招募不動產業務人才,鎖定有理想的你,只要你有一定要做到的決心,公司豐厚的資源將成為你圓夢最大後盾。 

      .舒適安全之員工宿舍(中南部朋友來北打拼,不再辛苦!) 

      .源源不絕的客戶名單 

      .公司付費的精美文宣 

      .精進確實的教育訓練 

      .黏著度高的團隊系統 

      如果你對人生有所冀盼,歡迎抓緊機會、創造屬於自己的故事篇章! 

      ************************************************* 

      發展遠景 

      創立宗旨~ 

      無任何財團或地方派系之支持,憑藉團隊的精神共同的理念,造就一生的事業,追求共尋的目標,完成白手起家的志願,一步一腳印,循序漸進,尋求理念一致,有抱負,想創業之菁英,不怕苦,不怕難只為共同目標,義無反顧,情義相挺。 

       

      創立原因~ 

      因個人缺乏足夠財力、時間、智力、毅力及持久性,然團隊的力量可截長補短,彌補所缺,得以完成一致目標,促使理想實踐,組織是團隊的力量,協調與合作,結合個人所無法獨力完成的目標。 

       

      企業宗旨~ 

      安全交易、安心住屋、安適服務 

       

      創業宗旨~ 

      讓團隊夥伴都擁有自己的事業 

       

      三安精神~ 

      安全交易-指維護不動產交易的安全 

      安心住屋-提供客戶住屋品質的安心 

      安適服務-給予客戶終生服務的安適 

       

      組織拓展規劃章程表 

      民國097年02月21日-成立文山木新店 

      民國098年08月14日-成立安適空間規畫設計公司 

      民國098年11月20日-成立文山簽約中心 

      民國099年03月18日-成立文山旗艦店 

      民國099年10月06日-成立萬芳捷運店 

      民國099年10月06日-成立文山萬芳捷運簽約中心 

      民國100年10月01日-成立文山區總部、文山試院店 

      民國101年07月31日-成立中正區仁愛新生店 

      民國102年01月02日-成立文山興隆公園店 

      民國103年02月28日-成立文山萬隆店


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台灣房屋文山旗艦特許加盟店-國內業務(高獎金)文山區

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|高中職

      穩站台灣,抓緊世界 年收百萬,就在台灣 

      與其等環境給百萬年薪,不如自己創造!公司現大幅招募不動產業務人才,鎖定有理想的你,只要你有一定要做到的決心,公司豐厚的資源將成為你圓夢最大後盾。 

      .舒適安全之員工宿舍(中南部朋友來北打拼,不再辛苦!) 

      .源源不絕的客戶名單 

      .公司付費的精美文宣 

      .精進確實的教育訓練 

      .黏著度高的團隊系統 

      如果你對人生有所冀盼,歡迎抓緊機會、創造屬於自己的故事篇章! 

      **************************************************** 

      1.開發房屋及土地市場。 

      2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

      3.提供不動產買賣仲介服務。 

      4.提供不動產租賃仲介服務。 

      5.負責不動產之代銷代標業務。 

      6.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 

      7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 

      8.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

      9.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。 

       

      上班時間:9:30~21:00(中午12:30~13:30、晚上18:00~19:00休息) 

      **************************************************** 

      發展遠景 

       

      創立宗旨~ 

      無任何財團或地方派系之支持,憑藉團隊的精神共同的理念,造就一生的事業,追求共尋的目標,完成白手起家的志願,一步一腳印,循序漸進,尋求理念一致,有抱負,想創業之菁英,不怕苦,不怕難只為共同目標,義無反顧,情義相挺。 

       

      創立原因~ 

      因個人缺乏足夠財力、時間、智力、毅力及持久性,然團隊的力量可截長補短,彌補所缺,得以完成一致目標,促使理想實踐,組織是團隊的力量,協調與合作,結合個人所無法獨力完成的目標。 

       

      企業宗旨~ 

      安全交易、安心住屋、安適服務 

       

      創業宗旨~ 

      讓團隊夥伴都擁有自己的事業 

       

      三安精神~ 

      安全交易-指維護不動產交易的安全 

      安心住屋-提供客戶住屋品質的安心 

      安適服務-給予客戶終生服務的安適 

       

      團隊優勢: 

      (一)獎金: 

      業績獎金、績效獎金;使同仁健全財務規劃,無後顧之憂。 

       

      (二)提供新人健全的教育環境: 

      將教育訓練與經驗傳承導入公司文化;使資深同仁認同肯付出、肯犧牲的培育精神,新進同仁認同懂倫理、願受教的學習態度。建立上肯教、下敢言、上愛下、下敬上的倫理精神。 

       

      (三)團隊客戶資源優勢,資料庫建置數萬筆公有客戶;使新進同仁具備資源優勢。 

       

      (四)團隊全額補助提供個人DM、專案DM、區域DM、報紙稿等數十種廣告資源,每月定期發  

      稿,使同仁具備區域競爭力。 

       

      (五)千萬店頭,深耕客戶;耗資千萬裝潢打造店頭,以實際行動深耕地區。 

      ********************************************************** 

      第一名的團隊 徵的就是您 

       

      您還在尋找適合自己的工作職場嗎?自己還有多少時間可以浪費呢?不要再猶豫了~誠摯邀請您加入百萬年薪的行列.......第一名的團隊 徵的就是您 

       

      本公司職缺依個人績效與貢獻發放獎金。 

       

      ●穩健的制度- 

      完善的流程、規章、晉升、考評。 

      ●優渥的獎金 

      提供員工宿舍、每季旅遊,也規劃多元管理職的晉升條件;讓您在多元的職涯發展,挑戰多元的獎金收入。 

      ●有規劃的就職環境 

      公司耗資千萬打造工作環境,完善的洽談區、吧檯區、親子遊樂區、員工休閒室、內部伺服器及系統架設。 

      ●守紀律的團隊 

      組織規劃完整、重視傳承與學習成長;作業模式明確,幫助同仁的認同與融入。 

       

      ※※員工的成長是我們最大的成就 ※※


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • In gym Fitness健身俱樂部-會籍業務

      台北市文山區|月薪 22,000~70,000元
      月薪 22,000~70,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.櫃檯事務 

      2.業務開發推廣 

      3.客戶諮詢、服務 

      4.環境導覽,參觀介紹 

      5.會籍介紹

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 有巢氏房屋誠信團隊~造就你的黃金時代!!

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.高專制度,業績獎金年收入可達百萬以上。 

      2.不動產買賣仲介服務。 

      3.不動產租賃仲介服務。 

      4.不動產銷售服務。 

      5.配合組織發展,共享成長,共享榮耀。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 無經驗可-歡迎轉戰百萬房仲高手(優質團隊:有巢氏房屋誠信團隊)

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.高專制度,業績獎金年收入可達百萬以上。 

      2.不動產買賣仲介服務。 

      3.不動產租賃仲介服務。 

      4.不動產銷售服務。 

      5.配合組織發展,共享成長,共享榮耀。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 107年培育百萬房仲新鮮人

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.高專制度,業績獎金年收入可達百萬以上。 

      2.不動產買賣仲介服務。 

      3.不動產租賃仲介服務。 

      4.不動產銷售服務。 

      5.配合組織發展,共享成長,共享榮耀。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 有巢氏房屋誠信團隊-擴大經營-107年展店徵才

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.高專制度,業績獎金年收入可達百萬以上。 

      2.不動產買賣仲介服務。 

      3.不動產租賃仲介服務。 

      4.不動產銷售服務。 

      5.配合組織發展,共享成長,共享榮耀。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 有巢氏房屋誠信團隊-免經驗*百萬高手培育計畫

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.高專制度,業績獎金年收入可達百萬以上。 

      2.不動產買賣仲介服務。 

      3.不動產租賃仲介服務。 

      4.不動產銷售服務。 

      5.配合組織發展,共享成長,共享榮耀。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(文山區、木柵區)

      台北市文山區|月薪 31,000~34,000元
      月薪 31,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

       

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。  

      完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。  

      結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。  

      區主任每年負責輔導管理約一億營業額。  

       

      長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管(765401)

      台北市文山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      職責要求  

      1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。  

      2.管理全台業務同仁,確認各同仁之服務品質與績效  

      3.定時定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。  

      4.負責協調區域業務事宜。  

      5.監督帳款回收相關事宜。  

      6.處理主管交辦事項。  

      任職資格  

      1.大專以上學歷化工相關科系佳  

      2.具部門管理三年以上經驗  

      3.日文中等以上  

      4.工作地:台北市

      展開收合
      2016-08-12
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 10
       
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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