- 資本額
- 員工人數
- 福利制度
全部
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(共15筆)
1. 開發房屋及土地市場。
2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
3. 提供不動產買賣仲介服務。
4.提供不動產租賃仲介服務。
5. 負責不動產之代銷代標業務。
6. 幫客戶做投資及節稅規劃。
7. 無經驗者.公司全程免費教育訓練.專人帶領。
8. 有恆心.有毅力.有熱誠. 具服務精神。
9. 保障底薪+高額成交獎金,月入10萬元很簡單。
10. 有專人協助銷售,團隊作戰。
目前發展店家:(擴店中)
永和永貞店
華中捷運店
★有破釜沉舟的強烈企圖心
★視年收百萬以上為"理所當然"的豪情壯志
★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心
趁年輕鼓起勇氣轉業,就有機會成為千萬富翁,提早退休。
只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭
~歡迎您加入我們的菁英團隊~
面試地點:永和區中正路498號
1.進行客戶拜訪開發及銷售房地產
2.定期與主管做業績、績效檢討
3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務
4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料
5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
8.帶領團隊逹成目標
9.處理團隊內客戶問題
10.協調與其他團隊配合之案件問題
目前發展店家:(擴店中)
永和永貞店
華中捷運店
★有破釜沉舟的強烈企圖心
★視年收百萬以上為"理所當然"的豪情壯志
★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心
趁年輕鼓起勇氣轉業,就有機會成為千萬富翁,提早退休。
只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭
~歡迎您加入我們的菁英團隊~
面試地點:永和區中正路498號
1.不動產市場的業務及土地開發
2.不動產的買賣仲介及租賃業務
3.有關銷售及租賃房屋之資料收集
4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續
5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式
6.開發及經營客源
7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
8.高額成交獎金,月入20萬輕鬆入袋。
目前發展店家:(擴店中)
永和永貞店
華中捷運店
★有破釜沉舟的強烈企圖心
★視年收百萬以上為"理所當然"的豪情壯志
★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心
趁年輕鼓起勇氣轉業,就有機會成為千萬富翁,提早退休。
只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭
~歡迎您加入我們的菁英團隊~
面試地點:永和區中正路498號
有心往業務管理職發展之有志之士
1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配
2.不動產仲介業務之執行
3.協助公司員工訓練諮詢
4.不動產店務管理
5.不動產教育訓練之種子講師培訓
6.業務單位之管理輔助和帶領
7.安排人員調度、監督管理
8.管理基層員工
9.總部例行性會議
10.開發公司業務
本公司積極招募擴大營業,急需優秀主管幹部共襄盛舉,共創未來
面試地點:永和區中正路498號
1. 開發房屋及土地市場。
2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
3. 提供不動產買賣仲介服務。
4.提供不動產租賃仲介服務。
5. 負責不動產之代銷代標業務。
6. 幫客戶做投資及節稅規劃。
7. 無經驗者.公司全程免費教育訓練.專人帶領。
8. 有恆心.有毅力.有熱誠. 具服務精神。
9. 保障底薪+高額成交獎金,月入10萬元很簡單。
10. 有專人協助銷售,團隊作戰。
目前發展店家:(擴店中)
永和永貞店
永和頂溪店
★有破釜沉舟的強烈企圖心
★視年收百萬以上為"理所當然"的豪情壯志
★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心
趁年輕鼓起勇氣轉業,就有機會成為千萬富翁,提早退休。
只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭
~歡迎您加入我們的菁英團隊~
面試地點:永和區中正路498號
1.熟地政、建築、都更法規及作業流程,具都市更新實務及容積移轉經驗。
2.能獨立拜訪地主,具開發整合及溝通協調專長。
3.都市更新開發、所有權人整合、簡報製作及主持說明會。
4.擬定各項合約(土地買賣、合建、共同投資開發、協議書等)。
5.必備土地開發及建設公司資歷6年以上。
停管事業部經營管理公司全台北各式停車場,主要工作如下:
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間
6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
9.依顧客需求做報價及簽約
10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
11.顧客意見回饋以供公司改善參考
1.針對大台北地區及高雄縣市或是外縣市都市地區的閒置土地,進行停車場投資評估、與地主配合提供、合作計劃建設方案、條件整合稅務節省、契約簽訂的工作。
2.對大台北地區及高雄縣市住宅大樓、辦公室大樓及商場大樓之目前現有停車場,提供更好的合作方案,或是系統上面的建置,合作可行性研究、並評估風險,契約簽訂。
3. 歡迎有土地開發相關經驗、及房地產兼職或有停車場公司開發業務經驗者尤佳
1.指導並且協調業務人員銷售技巧
2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
3.依顧客需求做報價及簽約
4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。
因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。
培訓方式:
初階訓練:
店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。
進階訓練:
依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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1. 獎金高-每月底薪+新人津貼,另加多種獎金,快速累積百萬年薪!
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4. 休閒棒-國外旅遊競賽,實現環遊世界夢想!
5. 休假多-適用勞基法新制!
6. 福利好-享勞健團保,眷屬優惠團保、三節獎金及旅遊福利金!
7. 訓練強-電銷商品顧問幫您養成專業銷售技能,讓您快速進件!
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9. 環境優-獨立辦公空間,不必在外跑客戶,打造輕鬆愉快的工作環境!
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