1.劃分業務區域，立定目標，開發區域客戶，人脈經營 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

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1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 ~另有高獎金抽成~普通小型車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 針對KA通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動及執行。 2. 各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 3. 帳款核對與追蹤管理。 4. 精準分析市場資訊並提出因應策略。 5. 主管交辦之專案/任務規劃與執行。 相關條件 具備FMCG產業窗口主談經驗者佳。

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1.開發客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.有業務經驗者佳。普通小型車

1、熟悉電料、五金、電腦週邊相關盤商及3C通路，大賣場、生活館相關經驗者。 2、拜訪客戶、維護客戶關係、開發新客源、培訓業務人員、領導業務團隊。帶領業務人員開發客戶。輕型機車,普通小型車,普通重機車

我們致力成為三民區最強團隊! 趕緊來加入我們的行列帶著你一步步進入房產世界 我們會讓你知道有能力的人每個月領底薪太可惜太浪費時光了 來我這讓你成為富一代,不藏私傾囊相授 我們的店長帶頭衝帶領做,絕不空談只講實做!!!! 培育無數社會職場素人 單月破【百萬經紀人】 7年級生再也不是草莓族 8年級生來勢洶洶,不容小覷 9年級生初生之犢不畏虎 中年轉職也可以,想拼想挑戰的都來 永慶不動產-凱璿體系 我們有 1.律師部門 2.代書部門 3.市調部門 4.美編部門 5.資安部門 6.高雄市內五塊三角窗大型led 7.中醫部門 8.建設部門 公司把利潤投資在夥伴 要來就來做好最大的。 提早認識房地產,踏入產業,未來不吃虧,你遲早要買房的 專人1對1帶領作業/完整教育不怕學不到 用最短的時間讓你能快速作業上戰場 主管與公司學長姐陪同作業,溫馨大環境,一同成長 1.房地產買賣 開發及銷售服務 2.房地產租賃 開發及出租服務 3.客戶不動產行情及稅務諮詢 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 歡迎同行跳槽,共同加入改變的行列 聯繫專線：0910-721-958 Line ID ：stanleyyuhua 永慶十全博愛店 蔣店長 歡迎你來了解 絕對不畫大餅,講最真實面讓你知道,我們要的就是你輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務輕型機車輕型機車

1.品牌展店績效目標之設定與達成 2.展店流程規劃、執行 3.展店工程項目與之控管與驗收執行 4.店舖稽核督導制度、相關表單擬定與執行 5.具餐飲業展店經驗與專業能力 【員工保障】 勞保 健保 勞退 團保 【員工福利】 獎金：三節獎金/生日禮金/每月績效獎金 員工餐：平日供餐，假日餐費補助 員工聚餐 員工及親友用餐折扣 【職能訓練與升遷】 教育訓練完整，支持員工職涯發展；升遷管道暢通，攜手員工共創未來！

1.工作內容 : VIP會員售後服務 / 銷售公司商品 2.負責開發拜訪新客戶，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.提供專業的顧客售後服務。 4.公司提供有效名單。 5.不定期舉辦飯店展覽會及藝術講座。 6.保障底薪+每月另有業績獎金

1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。1.研擬業績年度計劃 2.負責擬定策略，以促進業績目標的達成。 3.領導團隊協助新領域拓點及客源開發。 4.顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理。 5.跨部門、人員溝通與協調。 6.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 7.經營維繫既有客戶關係。 8.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 9.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 10.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.工作內容 : VIP會員售後服務 /銷售公司商品 2.負責電話開發拜訪新客戶，透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.提供專業的顧客售後服務。 4.公司提供有效名單。 5.不定期舉辦飯店展覽會及藝術講座。 6.保障底薪+每月另有業績獎金

《具房地產預售、成屋之個案操作經驗2年以上，並備有不動產營業員證照》 1.不動產市場分析、代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 2.建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.不動產代銷個案簡報製作與不動產提案 4.協助專案處理案場內、外工作、創新整合與配合事項執行 5.房地產市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具不動產代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/正向積極 7.案場銷售相關事務執行 8.開發不動產個案分析及評估 9.場外POP、派夾報等一切相關媒體之督導 10.行政庶務/媒體發包工作 協助主管銷售不動產(房屋)行銷專案規劃.擬定廣告策略並具備市場.產品分析能力. (工作地點桃園市/桃園區、新北市/泰山區、台北市/五股區)不動產經紀營業員普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

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＊需備汽車駕照，公司備有公務車 1.業務或通路開發，業績獎金 2.業務接洽與訂單處理 3.略懂基礎機電原理普通小型車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度普通重機車普通重機車

脫舊思維你就會知道房屋銷售~沒有你想的那麼難， 需要的是勇氣和時間 在這裡讓你知道 想要 和 一定要 的差別 一定要~讓你成為銷售冠軍 1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 3.定期巡視管理媒合案件狀況。 4.相關管理資料報表填寫繳交。 5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 ☆輕鬆學習 工作氣氛融洽 完善教育訓練 完整升遷管道 ☆在充滿歡樂氛圍及形同家人的公司服務 相信這是您最佳的選擇 ☆歡迎您親臨公司面試詳聊輕型機車輕型機車