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【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 保健食品客製化配方服務銷售 2. 規劃銷售策略。 3. 開發潛在客戶、拓展市場,達成業績目標。 *辦公室近台北火車站食品科學類,營養學類,藥學學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 業務團隊負責主管,帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶業務績效及行政事務進行。 2. 引導團隊透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 , 透過對流程追蹤 以及市場反饋,準確規劃方針 。 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能,並帶領同仁觀察市場變化,提出對應方案與後續執行、檢討與修正 。 4. 管理與制定團隊方針與月度/季度/年度目標。 5. 專案目標建立、規劃、執行。 6. 營收目標達成。 7. 跨部門合作召集和協商。 8. 異業合作及策略關係促成,在異業合作領域有一定的經驗和知識, 對跨部門、跨行業的合作項目有相當的了解,善於協調、溝通和解決衝突,以及能夠成功達成跨界合作的能力並對於異業合作領域充滿熱情。 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/27

工作項目: 1. Lead and manage all Realtek‘s commercial activities including engaging in various stages of the sales cycle, setting up account strategy, executing the account plan, developing multi-level customer relationship across functions of product planning, procurement and senior management, to meet or exceed annual and quarterly revenue and design targets, along with business objectives. 2. Identify the key solution and product requirement from project development and design win perspective and promote Realtek‘s solution advantage. 3. Clearly articulate customer needs, along with industry trends to sales management and Realtek product lines. 4. Understand the competitive landscape, obtain feedback and work with PMs/engineering teams to provide our offerings to customers. 5. Focus customers from various market segments: IOT, Distributor&Sales Representative, Automotive, Home Networking. 6. Legal Agreement Handling such as NDA, Purchasing Agreement and MOU. 應徵條件: 1. BS in engineering or business required, advanced degree (i.e.) MBA/MS desired. 2. 5-10 years of strategic account(OEM/ODM/Telco/MSO) sales experience in semiconductor or RF/networking/carrier industry, specifically managing foreign accounts. 3. Must be fluent in written and spoken English & Chinese. 4. Multi-cultural experience is desirable. 5. Must demonstrate ability to address multiple product lines and product segments. 6. Experience and knowledge of key account inner organization to work with the influencers, blockers, and decision makers. 7. Ability to present a compelling business case to internal and external. 8. Great Interpersonal Skill and Ability to work cross departments and product groups.

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 半導體、電子零組件、通訊及消費性電子零 件銷售 2. 須有半導體元件銷售經驗三年以上 3.需備車電機工程學類,電子工程學類,商業及管理學門普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 負責拓展台灣大小家電產品實體和電商通路市場,達成營業及毛利目標。 2. 收集匯總市場情報,資料分析,擬定銷售計劃。 3. 尋求國外家電品牌代理,對應原廠,溝通代理相關事宜。 4. 整合協調行銷/售後服務/教育訓練等資源,擴大市場占有率。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 保健食品客製化配方服務銷售 2. 開發潛在客戶、拓展市場、既有客戶維護、達成業績目標。 3. 提供客製化代工專業服務,並掌握後續商品規劃及生產情況。 4. 追蹤生產排期,確認及督促客戶付款期程。 5. 客戶情報蒐集、客訴案件處理。 6. 協助參與相關行銷活動(如:展覽、會議)。營養學類,藥學學類,其他醫藥衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

<職務內容> 1.收集潛在客戶需求,分析市場及競爭對手情報,執行業務開發計畫,掌握內部決策流程,關鍵決策者。 2.撰寫標案企劃書,執行投標作業。 3.執行與協調產品與解決方案開發專案。 4.權限內報價及審核。 5.行政事項(客戶信用徵信,帳款管理,報表製作)。 ※職稱與職級會依人選經歷核定。

應徵人數|1-5 人

2024/03/23

1.開發新客戶,主導商務策略與談判。 2.規劃與執行年度業務發展計畫。 3.收集市場情報,規劃產品長期發展方向。 4.提升客戶關係。 5.處理重大客訴問題。 6.執行跨地區部門事務溝通協調。 7.負責單一功能團隊日常營運。 8.負責團隊目標訂定並確保目標任務達成。 9.能單位人力資源協調與配置。 10.負責部屬培育訓練與績效管理。 ※職稱會依實際狀況核定

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1. Business Strategy Development (Industrial Vision, Industrial Chamber Control) 2. Marketing Intelligence / Channel Developemnt and Management / Industrial Vision Eco System Engagement 3. Product Roadmap Planning and Lifecycle Management 4. Funnel Development and Management 5. ODM/OEM/JDM Project Management 6. PSM / PM / Marketing / AE team Management商業及管理學門,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1. 半導體晶圓代工/光電產業潛在客戶開發,拓展市場,達成業績目標。。 2. 定期拜訪客戶,客戶關係維持及售後技術服務。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、專案分析)。 4. 擔任公司研發部門與客戶間的溝通橋樑,確認規格及訂單。 5. 分析市場/客戶市場動態、資料蒐集與擬定銷售策略。 6. 其他主管交辦事項。其他商業及管理學類,化學工程學類,其他自然科學學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

工作技能 :國際貿易基本概念;產品介紹及解說銷售;合約審查;銷售機會分析;通路商開發與管理;新產品市場業務開發;市場策略規劃;重點客戶管理;談判技巧 主要職責 : 1.收集潛在客戶需求,分析市場及競爭對手情報,執行業務開發計畫,掌握內部決策流程,關鍵決策者。 2.管理渠道商體系(包括分級,信用審核,教育訓練,資源分配,衝突調解等),協助渠道商提升銷售及開發新客戶能力。 3.擬定標案企劃書綁標策略。 4.與客戶建立長期夥伴關係,成為客戶商業顧問。 其他需求 : 1.對矽晶圓產業熟悉,具備對主要客戶業務銷售經驗 2.對半導體製造行業熟悉,有5年以上行業銷售經驗商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 工作內容: 1.開發新客戶,主導商務策略與談判。 2.規劃與執行年度業務發展計畫。 3.收集市場情報,規劃產品長期發展方向。 4.提升客戶關係。 工作技能 * Key accounts management or products selling related over 10 years * Exceptional presentation, negotiation and communication skills * Sales promotion plan and execution商業及管理學門,數學統計學門,電算機學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1. 開發新客戶。 2. Maintain舊客戶。 3. 合約簽屬。 4. 庫存管理。 ※負責主要產品_Fan & 散熱模組

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1. Gathering potential customer needs and executing sales development plans. 2. Writing bid proposals and executing the bidding process. 3. Administrative matters (channel credit check, accounts management, reports production, and training arrangement, etc.) 4. Quoting within the authority. 5.Key account management 6.SI management工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.客戶開發, 經營客戶 2.行銷計畫擬定及執行 3.市場資訊收集及分析電算機學門輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1. 國內外產品代理與銷售業務(歐美為主)。 2. 維繫代理產品的原廠關係,處理產品進出口事宜。 3. 國內B2B客戶陌生開發、銷售推廣、合約簽訂及技術服務。 4. 市場分析/產品學習/競爭對手比較作業。 5. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 6. 其他主管交代之事項。TOEIC Bridge普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

為你推薦的專屬職缺

1. 負責公司醫療儀器(開刀房,門診、診所)產品之業務推廣。 2. 針對各大醫學中心,區域醫院,地區醫院,診所從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 3.本公司本著,引進世界最新醫療科技,推廣至全台灣,提升醫療技術與品質。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 6.負責國內業務接洽及訂單處理。 7.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 8.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 註:有經驗者薪資45K以上輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責保健食品部門ODM/自有品牌專案規劃、執行與管理 2.客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.國內外市場評估 4.國際知名大廠合作規劃 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.具有營養師執照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業,擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力!能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店,管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標,並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上,需有店長管理實務經驗。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾,那麼恭喜您,您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶,就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,且老舊後需定期更換,發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作,讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾,各式的裝潢類都有深入的接觸,木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊,從團隊到開店,從開店到區域管理,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵,一起成長,一起賺大錢! ※需有窗簾相關工作者 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地!普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【投遞方式】 請至:https://grnh.se/917dc38c1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior Customer Success Manager 加入我們,熟悉廣告媒體的生態,擁有很棒的溝通能力,又具有耐心細心特質的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹廣告團隊】 Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,讓產品的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別,年齡,興趣,地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。 【你將在團隊參與⋯】 · 代表 Dcard 廣告平台作為與客戶(廣告代理商、品牌客戶)的溝通橋樑,進行新客戶開發與聯繫。 · 拓展、經營與廣告代理商關係,協助廣告代理商推廣 Dcard 廣告平台產品,提高平台整體能見度。 · 掌握客戶的需求與痛點,與產品團隊一起討論客戶的回饋,打造更好的廣告平台與產品。 · 深耕與維護既有客戶關係,包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。 · 了解顧客的廣告規劃,依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察,並推薦適合的廣告工具。 · 進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃,定期進行廣告平台數據監控。 【Dcard 廣告平台與行銷與媒體代理商的不同之處】 · 參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行。 · 與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台,成為推動平台的核心團隊的一員。 · 有機會擔任小組長領導各類型專案,能提出各類專案,如行銷、陌生開發、銷售方案設計等,培養專案管理及規劃的能力。 【我們期待看到一個優秀的 Senior Customer Success Manager 具備以下能力】 · 超過 4 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗。 · 具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力。 · 熟悉多個廣告媒體渠道,能夠對 Dcard 廣告平台產品的發展,提出深入的洞見與建設性建議。 · 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力。 · 針對潛力客戶或代理商能獨立進行銷售提案。 · 能透過高 EQ 與廣告銷售經驗,能夠獨立進行廣告優化,幫助客戶取得成功。 · 抗壓性高且負責任感,願意分享成功經驗給團隊一起成長。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗。 · 了解 GA4 與各種媒體後台數據應用。 · 擁有團隊帶領經驗。 · 有行銷科技新創相關工作經驗。 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 · 面議 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責專案導入服務,進行需求訪談、時程規劃控管、資源協調、問題追蹤,成功交付專案。 2. 專案文件撰寫,包含專案建議書、簡報資料、專案同步會議、系統文件與彙整。 3. 溝通協調客戶與內部各方意見與資源,達成專案順利導入目的。 4. 若具備人力仲介業三年以上相關經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C126/輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

人才招募 找的就是你 👥各大行業的業務菁英~ 👥二度就業,應屆畢業生~ 公司任何配備都有,人來就好~~ 💡💡【公司資源如下】💡💡 📍無經驗、社會新鮮人、二度就業、中高齡皆可 📍店長親自教導,一對一教學 📍提供完整教育訓練課程 📍輔導您考照,陪著您成長 📍加盟總部系統免費使用 📍舒適的工作環境 📍網路廣告資源 📍分享臉書粉絲團+FB房仲社團 📍最大的房仲網站591 📍永慶/台慶房仲網+好房網 📍小蜜蜂廣告 📍大型PP板廣告 📍現場大型帆布廣告 📍三角板廣告 📍大樓佈告欄廣告 📍彩色DM廣告 📍地政謄本調閱 📍國內旅遊、固定聚餐及慶生活動 📍開發獎金及不定期獎勵金活動 📍節慶放送好禮 📍豐富的點心讓夥伴補充體力 👍看完豐富資源後,別再猶豫了,快快加入我們團隊👍輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

我們是高雄第一致勝團隊,永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代,我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務,致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓: 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此,我們提供新進人員專業培訓,幫助你建立穩固的基礎,讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括: 1.不動產買、賣租賃專業服務:我們致力於幫助客戶進行不動產交易,讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務:我們提供專業的稅務和法律諮詢,不僅在客戶交易中,也在自己、家人的不動產投資中,提供節稅觀念,讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供:我們成為客戶最信賴的房產顧問,提供市場成交資訊和專業建議,協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃:制定不動產銷售企劃,促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質: 1.學習能力:您將有機會學習更多行銷通路,確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力:與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識:對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感:以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作:團隊合作是我們成功的關鍵,我們鼓勵彼此協作,共同實現目標。 6.自我激勵:不動產領域需要自我激勵和積極性,以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境:友善、和諧的團隊,不定期聚餐、吃吃喝喝,使工作更有趣,互相協助,互相成長。 歡迎加入我們,在不動產領域建立事業,期待與你一同成長、一起成功。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽,提供報價及訂單處理,以準時出貨。 4.每日工作報告 5.完成公司及主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容 : 1. 達成公司年度之目標。 2. 貫徹執行所制定頒布之標準作業流程等相關單位管理工作。 3. 強化銷售人員經營理念、優質品牌形象、及企業文化等概念;並傳達予客戶。 4. 任用及訓練使據點内之銷售顧問符合規範之要求。 建立高昂士氣之銷售團隊,提供銷售團隊及銷售顧問個人之監督及輔導、訓練等,用以提 升銷售顧問銷售技巧,並確使銷售顧問達成個人銷售目標及能正確傳達品牌形象。 5. 分析客群文化與結合品牌形象;積極參予及舉辦市場開發活動,進以培植及開發潛在客 戶。 6. 提供市場各品牌、各車型領牌數據,分析各車型同期比較,提供相關數據報告。 7. 不定期直營展間營業所巡視及稽核。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

輔導新人達成團隊業績目標 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。普考不動產經紀人,不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰 1.開發建築師、設計師、營造統包、相關潛在客戶,拓展市場,並適時聯繫/追蹤工地進度,業績目標分配與績效達成,業績與管理報表填寫。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品銷售及報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 需出差,一年累積時間約1個月內 其他條件 1.薪水(抽佣制) 2.需自備車輛,公司會補助油資津貼 3.每月一次回總公司(台北)開會普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」, 以專業引領房仲業向前進, 用幸福打造員工展薪好人生。 【加入東森,成就一生】挑戰自我極限,薪資無痛躍升 《優沃獎金制度》讓底薪不再是死薪水,更多獎金自己拚 《多元教育力》1,000場實戰課程,全方位培訓不徬徨 《數位工具力》東屋獨家5大數位工具,開發銷售易如反掌 《東森集團品牌力》900萬集團會員,潛在買賣客戶,比對客源最輕鬆 《東森自媒體資源》網路強力曝光,打造專屬個人品牌,指名度倍增 《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步,更為您擘劃人生,成為店東(老闆)不是夢 ================================================= [職  稱]不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 [薪  資]月薪28,000-50,000不等,另計優沃獎金 [工作地點]新北市 中和區.新莊區等,依照公司規定分派 [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容] 房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 *立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝* ================================================= 加入東森,開拓一份專業,實踐一份夢想, 只要你有熱情、有衝勁,挑戰人生巔峰, 讓夢想不再是空想,把握青春,勇敢趁早闖, 加入東森成就一生!創造更美好的生活 【本公司如無符合求職者之職務(區域),在取得求職者同意後,本公司將轉介至符合求職者所需之東森房屋各加盟店,相關福利待遇依該加盟店之規定。】不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.進口車/外匯車/國產車買賣服務 2.汽車和週邊產品的銷售 3.相關外匯車接單業務 4.需會影音剪輯、上傳作業 5.開發客戶 6.訂單處理 7.顧客服務 ☪ 依能力可達10萬薪資以上 ☪ ☪ 業績獎金另計 歡迎挑戰高薪 ☪

應徵人數|1-5 人

2024/03/29