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為你推薦的專屬職缺

1. 負責公司醫療儀器(開刀房,門診、診所)產品之業務推廣。 2. 針對各大醫學中心,區域醫院,地區醫院,診所從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 3.本公司本著,引進世界最新醫療科技,推廣至全台灣,提升醫療技術與品質。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 6.負責國內業務接洽及訂單處理。 7.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 8.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 註:有經驗者薪資45K以上輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

大專以上,工程等相關科系畢,會識基本零件圖面,從事業務工作2年以上,具製造業業務開發經驗者佳機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾,那麼恭喜您,您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶,就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,且老舊後需定期更換,發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作,讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾,各式的裝潢類都有深入的接觸,木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊,從團隊到開店,從開店到區域管理,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵,一起成長,一起賺大錢! ※需有窗簾相關工作者 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地!普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

本人從事這行多年,你想要的是什麼?我很清楚 誰說賣車沒有遠景,加入立鼎車業~我讓你看到未來 我讓你看到希望 除了業界最高抽成之外 本人必定強力培養下一位店長 讓你未來無後顧之憂 歡迎有經驗的你/妳 來瞭解看看唷輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應)。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。 面試時,請分享你將如何建立電銷部門。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 各類宴會與會議活動業務開發與拜訪。 2. 會議、婚宴、謝師宴與各類活動業務接洽與服務。 3. 酒店年節商品銷售與目標達成。 4. 市場動態分析、業績目標設定、策略訂定及執行 5. 年度預算編列、執行及相關報表編製。 6. 顧客資料蒐集與關係維護。 7. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 負責專案導入服務,進行需求訪談、時程規劃控管、資源協調、問題追蹤,成功交付專案。 2. 專案文件撰寫,包含專案建議書、簡報資料、專案同步會議、系統文件與彙整。 3. 溝通協調客戶與內部各方意見與資源,達成專案順利導入目的。 4. 若具備人力仲介業三年以上相關經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C126/輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

人才招募 找的就是你 👥各大行業的業務菁英~ 👥二度就業,應屆畢業生~ 公司任何配備都有,人來就好~~ 💡💡【公司資源如下】💡💡 📍無經驗、社會新鮮人、二度就業、中高齡皆可 📍店長親自教導,一對一教學 📍提供完整教育訓練課程 📍輔導您考照,陪著您成長 📍加盟總部系統免費使用 📍舒適的工作環境 📍網路廣告資源 📍分享臉書粉絲團+FB房仲社團 📍最大的房仲網站591 📍永慶/台慶房仲網+好房網 📍小蜜蜂廣告 📍大型PP板廣告 📍現場大型帆布廣告 📍三角板廣告 📍大樓佈告欄廣告 📍彩色DM廣告 📍地政謄本調閱 📍國內旅遊、固定聚餐及慶生活動 📍開發獎金及不定期獎勵金活動 📍節慶放送好禮 📍豐富的點心讓夥伴補充體力 👍看完豐富資源後,別再猶豫了,快快加入我們團隊👍輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

→ 你還找不到自己的舞台嗎? → 你知道你能做的不只是這樣而已… ★無經驗可★歡迎應屆新鮮人★歡迎二度就業★熱愛房地產的朋友★ 地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼、耕耘,年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上,歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友,加入我們一起打拼! 💪讓您有別於一般的房仲,成為屋主心目中的顧問師,而非小小房仲員💪 📍1.了解區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

我們是高雄第一致勝團隊,永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代,我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務,致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓: 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此,我們提供新進人員專業培訓,幫助你建立穩固的基礎,讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括: 1.不動產買、賣租賃專業服務:我們致力於幫助客戶進行不動產交易,讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務:我們提供專業的稅務和法律諮詢,不僅在客戶交易中,也在自己、家人的不動產投資中,提供節稅觀念,讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供:我們成為客戶最信賴的房產顧問,提供市場成交資訊和專業建議,協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃:制定不動產銷售企劃,促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質: 1.學習能力:您將有機會學習更多行銷通路,確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力:與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識:對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感:以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作:團隊合作是我們成功的關鍵,我們鼓勵彼此協作,共同實現目標。 6.自我激勵:不動產領域需要自我激勵和積極性,以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境:友善、和諧的團隊,不定期聚餐、吃吃喝喝,使工作更有趣,互相協助,互相成長。 歡迎加入我們,在不動產領域建立事業,期待與你一同成長、一起成功。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽,提供報價及訂單處理,以準時出貨。 4.每日工作報告 5.完成公司及主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

輔導新人達成團隊業績目標 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。普考不動產經紀人,不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰 1.開發建築師、設計師、營造統包、相關潛在客戶,拓展市場,並適時聯繫/追蹤工地進度,業績目標分配與績效達成,業績與管理報表填寫。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品銷售及報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 需出差,一年累積時間約1個月內 其他條件 1.薪水(抽佣制) 2.需自備車輛,公司會補助油資津貼 3.每月一次回總公司(台北)開會普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18