14

1.業務合約客戶拜訪,並維繫與穩定關係。 2.開發潛在客戶,積極主動達成客房業績目標。 3.瞭解並掌控市場趨勢及同業情報。 4.旅行社報價。 5.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 6.主管交辦事宜。 7.具飯店業 業務主管經驗。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 業務拜訪接洽,穩定維繫客戶關係。 2. 陌生開發潛在客戶,拓展更多客源,並分析市場動態,適時調整策略與方向。 3. 維繫既有客群,持續穩定長期合作關係。 4. 追蹤並拓展市場達成客房業績目標。 5. 管理訂房網站價格並控房。 6. 其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 相關飯店合約公司業務經驗4年以上或飯店櫃檯4年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰,有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職務說明: 部門屬敦謙集團子公司(方孔科技) 這是一個旅宿業創新的科技管理模式,我們需要有前瞻的視野,喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 我們公司對旅宿業推出雲端整合的方式與旅宿業者進行合作 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值,透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 6.個案業績抽成優

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、業務推廣與銷售、潛在客戶開發。 2、協助業務處理相關事務。 3、細心、反應快、善於溝通、理解力強。 4、客戶專案進度追蹤、客戶關係維持。 5、定期提供客戶動態資訊、產品預估與成本分析。 6、跨部門溝通協調。普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職務說明: 部門屬敦謙集團子公司(方孔科技) 這是一個旅宿業創新的科技管理模式,我們需要有前瞻的視野,喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 我們公司對旅宿業推出雲端整合的方式與旅宿業者進行合作 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值,透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 6.個案業績抽成優

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. Achieves pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programs and handling multi-faceted projects 2. Exercises responsible management and behavior at all times and positively represents the Hotel 3. Liaises closely with the related operation departments ensuring guest‘s requests and expectations are being met 4. Implements all sales action plans related to responsibility areas as discussed strategically with Director of Sales 5. Maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities 6. Continuously seeks ways to maximize revenues and profits by cross-selling and upselling other facilities and service 7. Establishes strong contacts to source for information in regards to business opportunities

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. Assists operationally and administratively in the achievement of department’s pre- determined sales and revenue targets. 2. Ensures an efficient and accurate filing system, both manual as well as electronic 3. Closely work with the related operation departments ensuring guest‘s requests and expectations are being met 4. Works together with all Sales Team, to be primarily responsible for converting all incoming leads 5. Preparation, compiles and distributes the daily/weekly/monthly reports in a timely manner 6. Assists the designated Sales person to follow up on all matters觀光休閒學類,語文及人文學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. 在英迪格酒店®,我們為賓客提供充滿靈感且熱情的服務。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。 To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. Key to this role is developing expertise in understanding sector/account needs, maximizing guest satisfaction, and driving incremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involve management and the active coaching of assigned Catering and Events team members. 按照年度市場銷售計畫管理銷售工作和活動,完成並超越酒店的預算和銷售戰略目標。這一角色的關鍵是培養了解行業/客戶需求的專業知識,最大限度地提高客人滿意度,並為酒店增加收入。 在適用的情況下,此角色還將涉及指定餐飲和活動團隊成員的管理和積極指導。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 • Monitors competitors’ activities and assists in marketing intelligence.監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group.在洲際酒店集團的範圍內將銷售線索提供給適合的人員。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 • Services existing business through management of account bases and sell all facets of the hotel.通過客戶管理,向現有的客戶提供服務並銷售酒店的所有設施。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company.管理公司總部檔案和瞭解公司優先使用的酒店記錄。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis.指導和進行市場調研和分析。 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business.根據酒店的營業需要,與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place.通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 • Conduct client interviews. Travel when required to promote the hotel and develop potential business.對客戶進行拜訪。需要時出差對酒店進行推銷,發展潛在的業務機會。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections.策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office.與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯繫。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business.發展現有業務,並建立和尋找發展業務的機會。 • Interfaces with operations on a timely basis.及時與運營部門進行溝通。 • Assesses sales and marketing data and the evaluation of sales and marketing activities.評估市場銷售資料及活動。 • Assists with the preparation of new products and services.協助新產品和服務的準備工作。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals.分析銷售綜合計畫和可能對酒店目標產生的影響。 • Works with superior on manpower planning and management needs and also in the preparation and management of the Department’s budget.和上級領導一起進行人力規劃和管理需求,進行編制和管理部門預算。 • In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity.在會前策劃過程中,與會議策劃人員協商確定最佳會議室配置、會議/休息流程建議、菜單規劃、餐飲協調、餐桌佈置、裝飾選擇等,以提高會議效率和生產力。 • Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing.每天與每位會議策劃者會面,匯報日常活動、審查消費、帳單和合同計費的任何例外情況,並審查最終計費的估算。 • Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly.視情況指定聯絡點,提供即時協助,以快速滿足客戶需求,讓活動順利進行。 • Supervise the organizations of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities.監督活動後客戶反饋調查的收集並確定進一步的商機。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.達到飯店的業績目標 2.開發公司行號客戶並注意市場動態 3.代表飯店進行客戶關係管理與國內外客戶保持緊密的聯繫與飯店促銷 4.確保所有的日常任務能及時有效的完成 5.瞭解客房市場情況及需求 6.追蹤客戶滿意度

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

職務說明: 部門屬敦謙集團子公司(方孔科技) 這是一個旅宿業創新的科技管理模式,我們需要有前瞻的視野,喜歡突破自我 有積極企圖心且勤奮正直、誠懇細心、遇到挫折不輕易放棄。我們需要這樣的工作夥伴! 找一份有遠景可發展的工作 我們有專業的培訓,壓縮學習的年資,以最有效率方式培養優秀人才,機會不等趕快加入吧! 智能自動化設備 科技先進化管理 降低旅宿業運營成本 旅宿業雲端櫃台整合服務 以最低規模能量運轉來創造最大獲利加值,透過科技運用及智能管理成為旅宿業之新型態領先者。 ※ 工作內容: 1.市場陌生開發。 2.進行客戶端產品介紹。 3.協助客戶系統導入並提供後續服務。 4. 顧客關係維繫。 5. 旅館 OTA整合開發 薪資待遇: 1.底薪:32000~35000元起 2.個案業績抽成優輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 相關飯店合約公司業務經驗2年以上或飯店櫃檯2年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰,有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 經營市場開發,達成業績目標。 2. 配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 3. 經營旅行社及企業客戶開發。 4. 團體業務接洽及客戶維護處理。 5. 館內營運單位及顧客三方協調及聯繫服務 6. 具飯店業務主管經驗。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

The Senior / Sales Manager will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximize hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within new and existing accounts in order to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Sales Executives and Sales Coordinators. 資深/業務經理將負責管理一個客戶組合,旨在產生和最大化酒店收入和市場份額。 這個角色的關鍵是建立關係,並在新的和現有的客戶中發展網絡,以增加收入和轉化率。 在適用的情況下,該角色還將涉及管理和培訓業務專員及協調員的團隊

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

需具備強烈企圖心與〝銷售業務能力〝,認真負責,積極,抗壓性強! 想突破自我,願意學習,公司願意培訓你成為專業業務管理人員,這裡有你想要的未來! 工作內容: 1. 完成每個季度的團隊及個人業績目標 - 對相關客戶實施促銷計劃。 - 管理各個客戶的銷售庫存。 - 提供足夠的產品信息和良好的客戶服務。 - 對客戶的資料有很好的了解。 - 指導、協調各項活動的銷售與服務活動。 - 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 - 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 達成業務服務的分布和品牌曝光目標 - 實現指定區域內所有品牌的覆蓋目標。 - 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 3. 實行屬地管理 - 確定正確的目標客戶並以適當的頻率訪問。 - 最大化通話時間。 4 .收集和反饋市場信息 - 進行市場競爭者調查和反饋。 5. 保持銷售和客戶記錄更新 - 更新客戶主記錄。 - 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 - 管理層要求的任何其他報告。 【員工福利】: 《獎金福利》:每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》:月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》:勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》:員工制服。 《休閒福利》:不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》:員工國內、外進修補助。 《生涯福利》:完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》:員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

本職務需到國外出差展覽,一年約2~3次,須具備基礎英文溝通及基礎英文書信往來能力。 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

需具備強烈企圖心與〝銷售業務能力〝,認真負責,積極,抗壓性強! 想突破自我,願意學習,公司願意培訓你成為專業業務管理人員,這裡有你想要的未來! 工作內容: 1. 完成每個季度的團隊及個人業績目標 - 對相關客戶實施促銷計劃。 - 管理各個客戶的銷售庫存。 - 提供足夠的產品信息和良好的客戶服務。 - 對客戶的資料有很好的了解。 - 指導、協調各項活動的銷售與服務活動。 - 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 - 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 達成業務服務的分布和品牌曝光目標 - 實現指定區域內所有品牌的覆蓋目標。 - 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 3. 實行屬地管理 - 確定正確的目標客戶並以適當的頻率訪問。 - 最大化通話時間。 4 .收集和反饋市場信息 - 進行市場競爭者調查和反饋。 5. 保持銷售和客戶記錄更新 - 更新客戶主記錄。 - 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 - 管理層要求的任何其他報告。 【員工福利】: 《獎金福利》:每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》:月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》:勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》:員工制服。 《休閒福利》:不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》:員工國內、外進修補助。 《生涯福利》:完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》:員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾,那麼恭喜您,您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶,就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,且老舊後需定期更換,發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作,讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾,各式的裝潢類都有深入的接觸,木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊,從團隊到開店,從開店到區域管理,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵,一起成長,一起賺大錢 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【投遞方式】 請至:https://grnh.se/917dc38c1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior Customer Success Manager 加入我們,熟悉廣告媒體的生態,擁有很棒的溝通能力,又具有耐心細心特質的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹廣告團隊】 Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,讓產品的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別,年齡,興趣,地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。 【你將在團隊參與⋯】 · 代表 Dcard 廣告平台作為與客戶(廣告代理商、品牌客戶)的溝通橋樑,進行新客戶開發與聯繫。 · 拓展、經營與廣告代理商關係,協助廣告代理商推廣 Dcard 廣告平台產品,提高平台整體能見度。 · 掌握客戶的需求與痛點,與產品團隊一起討論客戶的回饋,打造更好的廣告平台與產品。 · 深耕與維護既有客戶關係,包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。 · 了解顧客的廣告規劃,依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察,並推薦適合的廣告工具。 · 進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃,定期進行廣告平台數據監控。 【Dcard 廣告平台與行銷與媒體代理商的不同之處】 · 參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行。 · 與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台,成為推動平台的核心團隊的一員。 · 有機會擔任小組長領導各類型專案,能提出各類專案,如行銷、陌生開發、銷售方案設計等,培養專案管理及規劃的能力。 【我們期待看到一個優秀的 Senior Customer Success Manager 具備以下能力】 · 超過 4 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗。 · 具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力。 · 熟悉多個廣告媒體渠道,能夠對 Dcard 廣告平台產品的發展,提出深入的洞見與建設性建議。 · 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力。 · 針對潛力客戶或代理商能獨立進行銷售提案。 · 能透過高 EQ 與廣告銷售經驗,能夠獨立進行廣告優化,幫助客戶取得成功。 · 抗壓性高且負責任感,願意分享成功經驗給團隊一起成長。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗。 · 了解 GA4 與各種媒體後台數據應用。 · 擁有團隊帶領經驗。 · 有行銷科技新創相關工作經驗。 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 · 面議 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.客戶關係拓展 2.業務需求開發 3.依照客戶需求提供報價及議價作業 4.工程案件專案管理 5.工程合約擬定與審閱 6.帳務跟催與收款 7.業務作業與工程事項分配及統籌 8.銷售產品找尋與系統整合 9.成本管控一般商業學類TOEIC多益 (Blue730-855分)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.客戶開發與維持客戶關係,蒐集市場訊息,擬定產品開發計畫與成效評估 2.ODM、OEM效益評估及訂單接洽 3.擬定市場推廣計劃及展覽計畫與成果分析 4.專案開發管理流程,確保上市時程 5.年度業績成果分析與未來業績推展計劃 6.重大產品客訴問題及解決成效追蹤普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

開發國內外新客戶 聯繫服務既有客戶 開發 引進 輔導公司發展新領域 帶進新商機輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責國外客戶及代理商開發及維繫工作 2.需能出差國外開發業務 3.可農曆年後上班普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具開發客戶熱忱 2.具雷射廠經驗者佳 3.需有駕照 薪資:底薪+業績獎金普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項英美語文學類,貿易學類,行銷與流通學類TOEIC 多益(Gold860-990分),JLPT第一級普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合理性(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務),以即時回應客戶需求 3.參加國際展覽 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.開發潛在客戶、拓展市場(業務獎金另計) 2.理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 3.提供報價確認訂單,以準時出貨。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.掌握產品設計時程及產量狀況。 6.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 7.須能配合國外出差&展覽者。英美語文學類,貿易學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

BUSINESS DEVELOPMENT/CLIENT SERVICES MANAGER M Moser Associates is an international firm of architects and interior designers specialising in designing and building corporate offices. We have over 1000 staff in seventeen offices, including Taipei and twelve other Asian cities, London, and New York. Our office in Taipei is now looking for professional to join our Business Development/Client Services function and further develop our business in Taiwan in cooperation with M Moser’s global Business Development/Client Services Team located in various offices. The successful candidate will need to do the following: 1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation. To meet these challenges, you will probably possess these qualities: • integrity • persistence and charming • a keen sense of team work • good communication skill • international experience • 5-8 year of relevant experience • with interior design or MEP background is a plus • Excellent command of English and ability to speak and write in Mandarin

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

BUSINESS DEVELOPMENT/CLIENT SERVICES EXECUTIVE M Moser Associates is an international firm of architects and interior designers specialising in designing and building corporate offices. We have over 1000 staff in seventeen offices, including Taipei and twelve other Asian cities, London, and New York. Our office in Taipei is now looking for professional to join our Business Development function and further develop our business in Taiwan in cooperation with M Moser’s global Business Development Team located in various offices. The successful candidate will need to do the following: 1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation. To meet these challenges, you will probably possess these qualities: • integrity • persistence and charming • a keen sense of team work • Excellent command of English and ability to speak and write in Mandarin

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.相關市場業務開發 2.客戶關係建立、聯繫及維護 3.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5.執行業務政策及上級交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

客戶成功經理-開發客群GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Blue730-855分)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

《鞋業-開發業務》 1. 負責品牌從開發到技轉到大貨過程的溝通協調 。 2. 需要跨部門與各單位溝通,確保生產過程順利 。 3. 參與品牌各項舉辦活動、會議。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.完成公司及主管交辦事項 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.須於台灣受訓約3個月普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29