岗位职责： 1.负责外贸部门的市场和营销工作 2. 定期完成量化的工作要求，并处理和解决所负责的任务 3. 负责新海外客户的开发，开展地区性代理及终端客户直销，市场调查, 扩大公司产品的市场占有率 4. 负责客户的日常维护及沟通工作 5. 负责客户的技术沟通和报价，并定期向客户推荐新产品 6. 建立良好的沟通渠道 7. 对部门员工的日常工作进行指导，协调，检查与考核 8. 管理外贸部门员工的人事考勤和工作态度，洞悉员工工作情绪与思想动向，建立高效的绩优团队 9. 完成领导交办的其他临时工作 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、企业管理或工科 2、英语六级或专业 3、3年以上外贸销售工作经验； 4、了解国际贸易知识，办公软件以及网路销售平台操作熟练 5、较强与客户、员工、老板的沟通协调能力 6、较强的工作执行能力，积极向上的学习能力 7、做过泵、阀、传感器及熟悉各家电动执行器产品、对气动执行器也有一定的了解者优 8、优秀的职业道德機械工程學類

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. 業績目標設定：制定具體的業績目標，包括銷售目標、毛利目標和預算。 2. 銷售策略：針對客戶制定並實施銷售策略，包括客戶開發和維護、針對客戶定價策略和我們市場定位。 3. 團隊管理：領導和管理營業團隊，包括招聘、培訓、指導和績效評估。確保團隊成員達到或超過業績目標。 4. 預算管理：負責分配組內預算資源，以支持銷售和市場拓展活動。確保有效使用預算，以實現最大化的回報。 5. 市場分析：針對負責客戶市場研究和競爭對手分析，以識別機會和挑戰。基於這些分析，制定相應的策略。 6. 客戶關係管理：建立和維護關鍵客戶關係，並確保客戶滿意度。包括付款條件、解決客訴和提供技術支援。 7. 業績監控：定期監控業績，分析銷售數據並提供報告。根據業績結果調整策略,PDCA。 8. 訂單生產管理/出貨管理/帳款處理/客戶客訴處理/庫存處理與協調。 9. 合作夥伴關係維護：建立和維護與合作夥伴的關係，以擴大市場份額和增加業務。 10. 領導力和激勵：激勵銷售團隊，提供正面的領導和支持，以幫助他們實現業績目標。 11. 報告和溝通：定期向高級管理層報告業績和進展情況，以確保透明度和合作。紡織工程學類,服裝設計相關學類,商業及管理學門TOEIC Bridge輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 執行主管訂定銷售策略並達成銷售目標。 2. 負責客戶維護、聯繫與關係維持，以及開發新客戶。 3. 公司內部各部門溝通聯繫與協調 4. 工廠出貨溝通與安排 5. 部門內部相關業務支援 6. 業務主管儲備人員 7. 長駐海外機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 6. **具備相關產業、開發業務經驗尤佳。普通小型車普通小型車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.配合國、內外展覽活動。

1. 既有客戶經營與維護、客戶接洽、業務開發與市場銷售服務 2. 參與國際展覽，協調行銷活動(如：展覽、會議、產品簡報) 3. 提供客戶報價確認訂單 4. 主管交辦事項 5. 英文能力佳普通小型車

1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 3.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 4.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜英美語文學類,貿易學類,一般商業學類

1. Knowledge and experience in IATF 16949, VDA6.3 and quality management system 2. Knowledge on reading drawing/understanding on how to use Auto CAD/CAM is compulsory. 3. Basic knowledge of Elastomer rubber keypad production process inclusive tool room machine. 4. minimum 5 years working experience in management level as Engineer responsible for production of rubber products with knowledge of fabrication of tools. 5. English Language skills are required. 6. At least ≥10 years‘ work experience in Manufacturing industry of rubber or keypad 7. Strong interpersonal, leadership and communication skills.

有行銷鈑金設備金屬成型機械經驗者尤佳行銷與流通學類,貿易學類普通小型車,普通重機車

1.新客戶開發及現有客戶聯繫 2.客戶圖面報價作業，訂單作業前之相關合約審查 3.客戶需求與規範之符合確認 4.客戶端溝通聯絡、拜訪及客戶服務 5.訂單確認、出貨、對帳、帳款催收等銷售流程作業執行 6.跨部門溝通協調、送樣/出貨排程安排與跟催及預估需求掌控 7.客戶及市場資料調查與分析 8.公司銷售/KPI目標之達成 9.主管交辦事務之執行

〝1. Bachelor’s Degree in Engineering (Electronics or Mechanical) with sales background in the automotive industries for not less than 5 years 2. Experience in selling rubber or keypad products to local and global companies 3. Ability to speak both English and Chinese language. Communication skills and negotiation skills are highly preferred. 4. Game-changer and with the potential to penetrate large customers globally 5. Familiar with IATF 16949 standard and other Quality Management System 6. Take work pressure as a challenge to achieve the target given by the company〝

1. 具備領導力，思路清晰，主動積極，抗壓性高，執行力強 2. 具備開發市場能力、策略 3. 業務團隊領導統御經驗，培訓規劃 4. 業務年度目標訂定與達成規劃 5. 業務單位與制造單位之協調窗口 6. ODM/OEM 國外客戶接洽，業務開發，訂單管理TOEIC 多益(Gold860-990分)

1.積極拓展海外業務及海外行銷 2.處理海外事務及進出口事宜 3.負責海外展銷及各項事宜 4.須海外出差拓展業務及展銷 5.客戶關係維護 6.主管交辦事宜普通小型車,普通重機車

1. Worked in a manufacturing industry for more than 5 years Team Leader or higher position in a Manufacturing of parts and component using LSR material and machinery with engineering and manufacturing function or responsibilities. 2. Technical knowledge of LSR machine, its product produce, and its specifications. 3. English Language skills and computer literacy are required. 4. With strong leadership and communication skills. 5.Knowledge and experience in IATF 16949 quality system 6. Participate Lean Management System/5S/Kaizen etc.

1.學歷大專以上 2.熟鞋款生產製造經驗 3.熟悉銷售訂單與合同,船務運輸,生產和物流管理 4.熟電腦操作

1.負責區域內怡心政策、理念宣傳產品之推廣、銷售。 2.完成公司主管處理工作上交辦的事務。 3.各式客服協助處理，協助送貨、貨款催收、維修保養、客訴問題處理。 4.協助分銷商設計規劃，教育分銷商推廣銷售怡心產品。 5.依顧客需求做報價及簽約。 歡迎活潑外向、健談、喜歡交朋友、想學得一技之長的朋友們加入我們的行列！ (獎金另計)

1.市場開發：負責開發全球市場的潛在客戶，同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶，擴展公司的業務。 2.客戶關係管理：建立並維護長期的客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略：規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略，確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究：監控市場趨勢，競業的動態，並提供有關產品或服務改進的反饋，以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定：根據市場研究和客戶需求，制定銷售策略，以實現公司的銷售目標。 6.越南業務：處理越南業務交易，包括談判價格、條件和交付日期，確保成功的交易。 7.銷售報告：撰寫銷售報告，總結銷售活動，提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫：錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月（根據學習情況而定），後期為外派工作。

岗位职责： 1.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务 2.挖掘行业客户，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营 3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系 4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案 5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成 6.协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务 背景要求： 1.3年以上的电动执行器销售经验者优先，10年以上团队管理经验者优先 2.有阀门厂、代理商、电力、石化、冶金等客户资源者优先 3.机电相关专业优先 4.为人正直、诚信、有毅力，高度的工作积极性和良好的团队合作精神 5.能够配合国内外出差 6.有直接客户开发经验及带领团队成功的实例 7.能持续学习，提升自我 能力要求： 1.具备行业认知能力，对所开发的行业、市场、客户的趋势有一定的敏感度和判断 2.具备市场洞察能力，能够找出行业的前十大客户，并锁定客户进行开拓、维护 3.拓展全球销售渠道、布局经销商和网络 4.负责销售团队管理，擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门沟通 5.根据公司经营目标分解部门的销售指标，制定销售计划，分配销售任务 6.狼性、渴望高薪 工作技能要求： 1. 擅长表达及有大型演讲会的能力 2.交际应酬能力佳 3.熟练操作office等办公软件

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 部門管理。