目前位置:1111人力銀行找工作東南亞柬埔寨,國外業務主管搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共5筆)

    • 商務拓展經理(外派駐點)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 進行線上及線下業務的拓展、客戶開發、商務洽談。 

      2. 負責協助上級對重要客戶的接待、活動及行程等工作安排 。  

      3. 草擬並協助合同簽約 。 

      4. 協助維護與客戶的良好關係以及建立持久聯繫 。  

      5. 協助收集、分析市場和行業資訊 。 

      6. 上下游合作夥伴關係維護。 

      7. 完成主管交辦其他工作。 

       

      【福利制度】  

      1.提供住宿及設備;外宿補助、每四個月一次10天返台假。 

      2.免費來回機票、生日聚餐、部門聚餐、年度員工旅遊。 

      3.法定各種保險;團體意外保險。 

      4.試用期三個月通過後大幅調薪、績效獎金、年終獎金、三節禮品或獎金。

      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運總經理

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|15年工作經驗以上|大學

      工作範圍: 

      - 全面負責公司之商業營運、市場推廣工作及日常經營管理(包括:市場部、 

      企劃部、財務部、人事部、行政部等)。  

      - 負責統籌公司年度經營計畫、經營預算,具體的營業目標、利潤目標,並執 

      行、督導、追蹤、達成;全面完成業績指標,並確保公司經營活動遵紀守法。 

      - 起草公司運營管理各階段之工作計畫和總結,為經營決策及運營管理做出專 

      業的決策與責任。 

      - 掌握市場發展趨勢,根據公司整體的發展戰略目標,內外環境的變化,對當 

      時公司經營狀況和市場狀況進行分析預測,及時提出資源儲備、空間佈局、  

      業態規劃、經營調整等決定。 

      - 建立健全的運營管理之各項制度、指標考核體系,並確保順利實施,不斷提 

      升公司品牌形象及業績水準。 

      - 負責公司人力資源管理,合理地開發內部與外部人才,培養、選拔和任命內 

      部優秀的管理團隊,使之具備良好的競爭優勢,準備交接為各級別領導。 

       

       

       

      職位條件需求: 

      - 具有8-10年以上商業運營管理工作經驗者,擁有 IT產業工作經驗與背景者優  

      先考慮。 

      - 具備豐富的經營調整能力,熟悉各業態管理規則,瞭解相關市場發展動態。 

      - 具有優秀的團隊管理能力,親和力強,擅於溝通與協調、並能有效地調動團隊 

      的積極性及合作意識。 

      - 工作嚴謹,細緻認真,處事靈活,工作效率高,條理性強,有責任心。 

      - 有較強的適應環境能力,能承受較大的壓力和不斷接受新事物的挑戰。

      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • (柬埔寨) 駐點儲備業務主管

      柬埔寨|月薪 23,100~50,000元
      月薪 23,100~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.保障底薪 , 高獎金 

      2.定期報告銷售進度及市場佔有率。  

      3.掌握產品設計時程及產量狀況。  

      4.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。  

      5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。  

      6.提供報價確認訂單,以準時出貨。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • (海外) 駐點銷售專案 經理

      柬埔寨|月薪 23,100~50,000元
      月薪 23,100~50,000元|經驗不拘|大學

      1. 英文能力佳,能獨立溝通 

      2. 積極進取,有責任心,企圖強 

      3. 有銷售國內知名建案-寶輝 聯聚..經驗者佳 

      4. 對海外房地產有興趣 能居住柬國 

      5. 有國際觀 世界觀 

      6. 國外留學及工作經驗者佳 

      7. 規劃組織能力強,能執行公開說明會簡報 

      8. 溝通能力強,重視團隊及人際關係 

      9. 媒體公關經驗佳 

      10. 能配合公司政策 

      11. 有服務精神


      要求條件
      • 企業管理學類,財務金融學類,都巿規劃學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 東南亞跨國集團誠徵【電銷業務主管/電銷資深培訓人員】–-工作地點:柬埔寨–-

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|高中職

      公司規模超過500人,且海外發展於馬尼拉、柬埔寨設立分公司,全球發展佈局中。集團認為人才為企業之本,唯有最好的人員,才能幫公司創造最高的價值;故十分著重招聘、培訓及保留人才;目前正致力招攬具熱誠的專才,透過培訓提升員工的專業知識,並提供優厚的薪酬及福利。 

       

      《工作內容》 

      行銷部門為公司核心部門,希望主管具備行銷實務經驗、數據分析力與邏輯能力、創意佳、善溝通、市場敏銳度高,有強烈的企圖心可帶領團隊達成公司目標,如果你具備上述特質,歡迎願挑戰更高成就的你加入我們團隊!  

      1.業績達成:帶領推廣小組達成公司設定業績目標。  

      2.團隊管理:管理推廣小組,激勵士氣。  

      3.管理名單:有效管理公司名單,產出業績。  

      4.培訓技巧:擁有培訓推廣人員銷售技巧。  

       

       

      《任職要求》  

      1. 需具備電銷管理經驗兩年以上 

      2. 瞭解同產業現狀及發展方向,對業界現有的推廣渠道有一定的認識 

      3. 抗壓力強,能接受業績考核壓力,且能獨立開發新用戶

      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 5
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    意見反應
    top