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1. 主要營業項目:系統整合,智慧零售及AIoT物聯網等應用服務。 2. 負責業務推展,傳達及說明公司各項產品及活動訊息。 3. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 4. 擅長新客戶開發及客戶關係之經營維護。 5. 基本薪資+業績獎金+利潤分紅 6. 完成主管交付任務。工程學門,電算機學門,資訊科學學門普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

■ 工作職責 : - 與KOL/KOC/團購洽談合作,並進行產品行銷 - 引導或與KOL協調創作內容及方向 - 管理目前合作之KOL及發掘KOL新合作對象 - 與KOL協商合作條件、處理合約、請款等事務 - 媒體贊助洽談、品牌行銷協助品牌社群運營 - 其他主管交辦事項 - 達成公司KPI還可領獎金 ■ 需求條件: - 熟悉網路自媒體以及社群網路行銷市場環境 - 具KOL管理經驗者(非必要條件,公司可培訓) - 具有產品行銷、推廣經驗者佳 - 為促成公司內、外部分工合作,須具撰寫條理分明的文件報告及溝通協調之能力 - 個性活潑、思考邏輯清晰、獨立作業 我們是一群年輕的團隊,上班時間可以 -聽著音樂(音響公司提供) -吃泡麵(公司提供) -吃零食(公司提供) -歡樂聲(同事提供) 期待您的加入輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. Project management for products 2. Lead project team to deliver the product in time with good quality and in scope 3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers電機工程學類,電子工程學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 **主要職責:** 1. **招募和選擇業務:** 招募業務,評估他們的資格,並與他們進行面試和選擇,以確保他們具有我們公司的文化和價值觀。 2. **提供培訓和支持:** 開發和實施培訓計劃,以幫助新業務操作、市場戰略和客戶服務,並提供必要的支持,以確保他們能夠順利運營。 3. **領導和指導:** 建立積極的工作關係,並提供指導和建議,幫助業務實現他們的業務目標。作為他們的主要聯繫人,您需要建立互信關係,並確保他們在業務運作中能夠取得成功。 4. **績效管理:** 監督和評估業務的業績,並提供建議和反饋,以幫助他們改進和實現更好的業績。同時,確保他們遵守公司政策和流程,以確保品質和標準一致性。 5. **市場分析和戰略發展:** 監控市場趨勢和競爭情況,並提供戰略建議,以幫助業務在競爭激烈的市場中保持競爭力。 **要求:** - 商業管理、市場營銷或相關領域的專業優先考慮。 - 至少3年以上相關管理經驗,特別是在加盟或連鎖事業領域。 - 優秀的領導能力和團隊合作精神,能夠建立積極的工作關係。 - 出色的溝通和協商技巧,以及解決問題的能力。 - 深入的企業洞察力和戰略思維,能夠提供有助於業務增長的建議。 - 對市場分析和競爭環境有深刻的理解。 - 適應變化。 有組織經營經驗 有團隊佳無亦可 有組訓管理經驗 有招募業務經驗 有業務培訓經驗 有發展市場經驗 ◆歡迎對網路開發,網站架設、網路購物、網路社群,網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者,肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.歡迎無經驗可、二度就業、同行轉職朋友,公司有專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀百萬經紀人→晉升成為Top千萬經紀人 可以改變您的一生/擺脫月光族生活/高收入不需要學歷/不需要有好口才只要肯努力 但是我們需要的是有衝勁/熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找績優幹部&超強業務員 相信→選對行業,成功了一半,選對公司讓您成就夢想 3.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

會使用量具 看懂零件圖機械工程學類,測量工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.決定價目表跟議價的空間 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熟悉建築相關法規 , 建築規劃設計及各項評估作業等 2.協助行程、表單整理、進度跟催等工作. 3.將各類文件歸檔等文書作業 4.協助處理發包估價等工程相關行政事務 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 以公司商業目標出發,主導與規劃相關專案的目標、時程、所需資源 2. 專案管理,收集與釐清客戶需求; 專案時程規劃/執行/追蹤檢討 3. 專案預算及費用管控,監控/提升專案費用執行效益 4. 驅動跨部門協作,建立符合專案目標的有效工作流程,並增進營運效率 5. 追蹤檢討車用產品開發流程執行進度,滿足車用品質與客戶需求

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1) 行銷策略擬定、推行 2) 市場開拓策略擬定、推行 3) 業務人員及經銷商之教育訓練 4) 經銷商開發、輔導、管理普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等,強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理;提出明確 客戶服務與營運系統需求,與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核,需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 主要拜訪電銷已邀約準客戶,完成簽約付款 - 市場營銷或相關領域的經驗優先考慮。 - 至少5年以上相關業務經驗,特別是在協助電銷客戶成交。 - 出色的溝通和協商技巧,以及解決問題的能力。 ◆歡迎對網路開發,網站架設、網路購物、網路社群,網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者,肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

5000億龐大市值 創造雙軌+逐月遞增被動式的永續性收入 經營一次 就享有永續被動收入 最為穩定發展的事業 不受疫情I景氣影響的產業 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 6.預估各專案成本,並擬定預算。 7.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 8.管控各專案的品質。 9.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 10.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 11.對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 12.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 13.負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 14.進行專案客戶的接洽與業務開發。 15.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責與海外客戶的溝通。 2.對客戶說明解說平臺操作,溝通協調相關平臺導入細節。 3.處理客戶問題和客戶concall定期追蹤及更新進度。 4.了解客戶需求,與開發部門協調,追蹤需求開發進度以及回報客戶。 5.完成英文產品使用說明書,包含培訓資料的撰寫。 6.企業內外策略合作擬定,合約簽訂。 7.推廣策略功能企劃,功能測試與調適。 8.平台維護運營, 數據維護和定時更新平台資訊。資訊管理學類,行銷與流通學類,貿易學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2023年,我們業績二億七千多萬,成交超過550件;,成交件數成長15%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

Identifies market potential by qualifying accounts. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentation; understanding account requirements. Closes sales by building report with potential account; explaining product and service capabilities; overcoming objections; preparing contracts. Expands sales in existing accounts by introducing new products and services; developing new applications. Contributes information to market strategy by monitoring competitive products and reactions from accounts. Accomplishes marketing and organization mission by completing related results as needed.商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.業務拓展與銷售:制定並執行業務拓展策略,開拓新客戶,與現有客戶保持良好關係,達成銷售目標。 2.專案管理:管理和監督公司各項顧問專案,確保專案按時交付、高質量完成,同時控制專案成本和風險。 3.團隊管理:領導和激勵團隊成員,分配工作任務,確保團隊高效運作,同時提供指導和支持,幫助團隊成員發展。 4.客戶關係管理:與客戶溝通,了解客戶需求,提供定制化的管理顧問解決方案,維護和拓展客戶關係,促進客戶滿意度和長期合作。 5.計畫分析與策略規劃:對新計畫深入分析,把握計畫發展趨勢,制定計畫SOP,尋求合作供應商協助。 6.質量控制與改進:監督和審查專案執行過程,確保顧問服務的質量和效果,持續改進公司的管理顧問方法和流程。 7.預算與資源管理:制定和管理專案預算,合理配置人力和資源,確保專案能夠按計劃順利進行。 8.業務報告與分析:撰寫業務報告,對公司的業務情況、專案進展等進行分析和總結,為公司決策提供數據支持。 9.客戶滿意度與反饋管理:跟踪客戶滿意度,收集客戶反饋,及時解決客戶問題,持續改善服務質量,確保客戶滿意度和口碑。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.飯店各項業務之開發推廣及客戶客情維護,負責北區業務開發及維繫 2.各項餐飲、住房專案業務推廣;年節產品活動推廣、銷售 3.需具獨立規劃與執行各種飯店活動之相關經驗. 4.擅於溝通協調 5.承辦工作需求之專案擬定、報表分析等 6.熟文書作業普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熟悉PLC,改善廠內特殊氣體生產程。 2.客戶特殊氣體供應系統之建置及操作。 3.客戶設備維修與教育訓練。 4. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 5. 管控各專案的品質。 6. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 7. 進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。化學工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 **主要職責:** 1. **招募和選擇業務:** 招募業務,評估他們的資格,並與他們進行面試和選擇,以確保他們具有我們公司的文化和價值觀。 2. **提供培訓和支持:** 開發和實施培訓計劃,以幫助新業務操作、市場戰略和客戶服務,並提供必要的支持,以確保他們能夠順利運營。 3. **領導和指導:** 建立積極的工作關係,並提供指導和建議,幫助業務實現他們的業務目標。作為他們的主要聯繫人,您需要建立互信關係,並確保他們在業務運作中能夠取得成功。 4. **績效管理:** 監督和評估業務的業績,並提供建議和反饋,以幫助他們改進和實現更好的業績。同時,確保他們遵守公司政策和流程,以確保品質和標準一致性。 5. **市場分析和戰略發展:** 監控市場趨勢和競爭情況,並提供戰略建議,以幫助業務在競爭激烈的市場中保持競爭力。 **要求:** - 商業管理、市場營銷或相關領域的專業優先考慮。 - 至少3年以上相關管理經驗,特別是在加盟或連鎖事業領域。 - 優秀的領導能力和團隊合作精神,能夠建立積極的工作關係。 - 出色的溝通和協商技巧,以及解決問題的能力。 - 深入的企業洞察力和戰略思維,能夠提供有助於業務增長的建議。 - 對市場分析和競爭環境有深刻的理解。 - 適應變化。 有組織經營經驗 有團隊佳無亦可 有組訓管理經驗 有招募業務經驗 有業務培訓經驗 有發展市場經驗 ◆歡迎對網路開發,網站架設、網路購物、網路社群,網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者,肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/04/20