1.熟悉傳統市場通路、地方連鎖通路、具食品相關經驗。 2.有南北雜貨經銷商、餐廳等食品通路經驗,能獨當一面,優先錄取。 3.月底出差應收帳款,客情維護及新客戶開發。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。輕型機車,普通小型車,普通重機車

需具備強烈企圖心與〝銷售業務能力〝，認真負責，積極，抗壓性強！ 想突破自我，願意學習，公司願意培訓你成為專業業務管理人員，這裡有你想要的未來！ 工作內容: 1. 完成每個季度的團隊及個人業績目標 - 對相關客戶實施促銷計劃。 - 管理各個客戶的銷售庫存。 - 提供足夠的產品信息和良好的客戶服務。 - 對客戶的資料有很好的了解。 - 指導、協調各項活動的銷售與服務活動。 - 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 - 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 達成業務服務的分布和品牌曝光目標 - 實現指定區域內所有品牌的覆蓋目標。 - 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 3. 實行屬地管理 - 確定正確的目標客戶並以適當的頻率訪問。 - 最大化通話時間。 4 .收集和反饋市場信息 - 進行市場競爭者調查和反饋。 5. 保持銷售和客戶記錄更新 - 更新客戶主記錄。 - 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 - 管理層要求的任何其他報告。 【員工福利】： 《獎金福利》：每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》：月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》：勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》：員工制服。 《休閒福利》：不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》：員工國內、外進修補助。 《生涯福利》：完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》：員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。輕型機車,普通重機車

需具備強烈企圖心與〝銷售業務能力〝，認真負責，積極，抗壓性強！ 想突破自我，願意學習，公司願意培訓你成為專業業務管理人員，這裡有你想要的未來！ 工作內容: 1. 完成每個季度的團隊及個人業績目標 - 對相關客戶實施促銷計劃。 - 管理各個客戶的銷售庫存。 - 提供足夠的產品信息和良好的客戶服務。 - 對客戶的資料有很好的了解。 - 指導、協調各項活動的銷售與服務活動。 - 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 - 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 達成業務服務的分布和品牌曝光目標 - 實現指定區域內所有品牌的覆蓋目標。 - 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 3. 實行屬地管理 - 確定正確的目標客戶並以適當的頻率訪問。 - 最大化通話時間。 4 .收集和反饋市場信息 - 進行市場競爭者調查和反饋。 5. 保持銷售和客戶記錄更新 - 更新客戶主記錄。 - 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 - 管理層要求的任何其他報告。 【員工福利】： 《獎金福利》：每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》：月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》：勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》：員工制服。 《休閒福利》：不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》：員工國內、外進修補助。 《生涯福利》：完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》：員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。輕型機車,普通重機車

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 6.技術支援 7.部門管理機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

1. 業務團隊負責主管，帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶業務績效及行政事務進行。 2. 引導團隊透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 , 透過對流程追蹤 以及市場反饋，準確規劃方針 。 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能，並帶領同仁觀察市場變化，提出對應方案與後續執行、檢討與修正 。 4. 管理與制定團隊方針與月度／季度／年度目標。 5. 專案目標建立、規劃、執行。 6. 營收目標達成。 7. 跨部門合作召集和協商。 8. 異業合作及策略關係促成，在異業合作領域有一定的經驗和知識, 對跨部門、跨行業的合作項目有相當的了解，善於協調、溝通和解決衝突，以及能夠成功達成跨界合作的能力並對於異業合作領域充滿熱情。 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

1.該地區設計公司、建材行業務開發及產品推廣。 2.善於言語表達，有抗壓能力，給予客戶協助及銷售服務。 3.追蹤各區域客情資料。 4.提供報價並確認訂單，以準時出貨。 5.客情資料庫維護。 6.願意培育為儲備幹部。 7.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

做為產品專案經理，將肩負指定產品線全球市場目標的達成。 您直接向決策單位報告，主要任務是帶領您的團隊開拓海內外市場、提高公司產品市占率、最終達成營運目標。 我們正在尋找有目標導向、當責意識、能正向看待挑戰的夥伴，如果您也認同這樣的用人理念，歡迎加入我們，在高鼎你將會找到可以大展身手的世界級舞台。 工作內容 (1)定義：產品願景、年度方針、推廣策略、銷售計畫 (2)研究：競爭對手、目標客群、產業環境與趨勢 (3)文件：閱讀產品說明書、教育訓練(對客戶)、教戰手冊(推廣單位) (4)推廣：各點巡迴、偕同業務/技術服務，解決客戶問題，拿回訂單 (5)追蹤：達成率檢核、客戶反應、成功案例分享 (6)團隊：建構產品團隊，培育與訓練業務，以達成公司目標輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★食品科學類,營養學類,藥學學類

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★食品科學類,營養學類,藥學學類

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

1.熟悉公司產品並掌握產品相關專業知識，獨立應對國外客戶。 2.經營維繫現有客戶，依顧客需求報價、訂單處理、掌握產品生產時程與交期管理協調處理 相關出貨事宜，並提供客戶所需的技術支援與售後服務。 3.協助解決國外客戶回饋之異常問題，滿足客戶產品需求，提升客戶滿意度。 4.開發新客戶，拓展海外市場。 5.國外客戶來訪安排與接待。 6.統籌規劃並執行國際性展覽相關事宜。 7.完成公司及主管交辦事項。商業及管理學門,英美語文學類,其他外國語文學類

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★食品科學類,營養學類,藥學學類

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ？ 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎 ？ 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 1.不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 2.保障薪資，不設學歷門檻。 3.唯一深耕頭份竹南等地區13年，數萬筆客戶資料，實戰演練上手快。 工作性質: 1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 公司福利 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金 年終獎金 2.公司每月聚餐 3.國內外旅遊 4.完整職前訓練.學長姐輔導 5.專業基楚課程. 進階課程. 成為房地產顧問 6.月冠軍獎勵.季冠軍獎勵.破紀錄獎勵.每月團獎.開發獎、首泡獎...等 7.貼心專人輔導、並有數位學習課程.可反覆練習。 8.每週定期教授課程及每月專題講座輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 有獨立開發新客戶之能力，推廣餐廳與商務宴會業務以達成業績目標。 2. 熟悉宴會和商務會議流程與場地場勘、解說。 3. 拜訪、開發合約公司，並維護顧客關係。 4. 擅長面對客戶及跨部門之溝通協調、解決問題以及業務談判之能力。 5. 熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6. 推廣飯店各項餐飲活動。 7. 訂定業績目標並達到預算。

｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 歡迎有衝勁、有想法、有創意、有理念的你 一起加入我們的團隊 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。 歡迎 應屆畢業生/社會新鮮人/二度就業踴躍應徵普通重機車普通重機車