國內業務人員 熟悉公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.旅展期間銷售旅遊行程，達成公司業績目標。 2.個性活潑不怕生，有企圖心者為佳。 3.有業務相關經驗或展場業務經驗尤佳。 4.此職務會有職前訓練，可長期配合者佳。 ※旅展上班時間為每展週五到週一四天，早上9點到晚上18點，時間可以配合者佳。 ※表現佳者獎金另計，歡迎想賺錢人才加入。普通小型車,普通重機車輕型機車

1.熟悉公司產品並掌握產品相關專業知識，獨立應對國外客戶。 2.經營維繫現有客戶，依顧客需求報價、訂單處理、掌握產品生產時程與交期管理協調處理 相關出貨事宜，並提供客戶所需的技術支援與售後服務。 3.協助解決國外客戶回饋之異常問題，滿足客戶產品需求，提升客戶滿意度。 4.開發新客戶，拓展海外市場。 5.國外客戶來訪安排與接待。 6.統籌規劃並執行國際性展覽相關事宜。 7.完成公司及主管交辦事項。商業及管理學門,英美語文學類,其他外國語文學類

1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 游先生0925-173727輕型機車輕型機車

1）集團新項目的策劃及行銷 2）宣傳文案設計審核 3）網站的更新及維護 4）社交媒體內容策劃及維護輕型機車,普通小型車

1.這是一份專業、活潑、自由，但卻又要獨立自主的一份新興任務 2.前往：政府機關、旅館業、餐飲業、醫療業、休閒產業、汽車業、連鎖業、金融業...消費體驗，並將體驗過程，依查核題目進行觀察內容撰寫。 3.協助與輔導企業，做好服務品質觀察，提升與優化企業／組織服務品質。輕型機車,普通小型車輕型機車

1.負責區域內怡心政策、理念宣傳產品之推廣、銷售。 2.完成公司主管處理工作上交辦的事務。 3.各式客服協助處理，協助送貨、貨款催收、維修保養、客訴問題處理。 4.協助分銷商設計規劃，教育分銷商推廣銷售怡心產品。 5.依顧客需求做報價及簽約。 歡迎活潑外向、健談、喜歡交朋友、想學得一技之長的朋友們加入我們的行列！ (獎金另計)

具管理能力，可獨立完成專案及簡報溝通，對設計有獨到見解及敏銳度，熟知設計/施工實務，嚴謹自律，精通Rhino/ GH。 工作內容希望可以獨立進行專案與業主方的溝通對話，帶領其他同事發展設計，並可做出設計決策。起薪：50000～60000。建築及都市規劃學門

1. 大學以上商學管理相關系所畢業。 2. 執行主管交辦專案工作，以提升營運生產績效。 3. 具邏輯思考及創新能力、溝通協調技巧。 4.上班地點:越南。 5.優厚的派駐薪資、福利、探親假及食住行條件(請詳見福利制度介紹)TOEIC多益 (Green470-725分)

1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 游先生0925-173727輕型機車輕型機車

1. 工具機代理商開發銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 各國代理商與新興市場機床銷售開發。 4. 年度預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解產業動態，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 7.熟悉機械/工具機市場及銷售經驗尤佳。普通小型車

1.有業務、行銷推廣能力者。 2.銷售鋁擠型材料。 3.卡車零配件銷售經驗者。 4.有績效、考核及獎金。

●專案顧問服務與執行相關計畫或工程 ●專案規劃設計執行、專案統籌及管理；計畫協同主持人 ●專案企劃與提案 ●獨立作業撰寫企畫書或服務建議書能力 ●評選（協調）會議主持與出席簡報 ●理工相關科系（環工、土木、水利、化工、電機、環安衛等）學士（含）以上畢業 ●具備：認真、負責、學習熱誠、積極進取、擅長溝通協調者 ●自備汽車：公司每周提供油料津貼環境工程學類,土木工程及水利學類,職業安全與衛生學系普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.負責飯店業務推展，傳達及說明公司各項飯店業務重大訊息、活動及產品。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.有旅行社及飯店相關業務經驗者，工作地點以北部地區為主

●環工（環管）或理工科系相關科系/高職、專科或大學以上畢業 ●環保、土地開發與變更、工廠登記業務洽辦（須熟悉電腦操作） ●業務會議出席簡報 ●熟悉相關法規（環保、土地開發、工廠登記、建築物建照與使用執照等） ●具備：認真、負責、學習熱誠、積極進取、擅長溝通協調者 ●自備汽車：公司每周提供油料津貼環境工程學類,土木工程及水利學類,職業安全與衛生學系普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣業務 3.有關銷售房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

本公司主要經營歐美餐飲設備通路商，產品類別涵蓋陶瓷/玻璃/五金/塑料。 1.需要熟悉了解公司產品，協助經銷商了解產品或協助對潛在客戶說明。 2.參與客戶專案會議，收集客戶需求，整理、並擷取內外部需求，彙整並提出合理的方案。 3.需求文件產出，產品需求釐清後，產出技術可行之需求規格文件。 4.產品測試驗收，設定產品質檢計畫安排，確保產品品質。 5.產品後教育訓練。 【工作內容】 1. 產品策略規劃 ● 產品發展跨部門人員溝通與管理 ● 分析產業趨勢、市場應用和國內外競品研究 ● 根據客戶目標、歐美餐飲市場行為分析，制定新產品策略和路線圖(Roadmap) ● 定義產品績效衡量指標，建立報表、儀表板追蹤產品KPI表現 2. 產品設計、開發和上線 ● 轉化產品策略爭取新客人合作機會 ● 與UI/UX設計師合作，設計產品使用情境、功能與concept prototype ● 制定產品規格，與工廠通確認技術可行性 ● 管理、協調專案的開發時程、資源與任務優先順序 3.國內外展會參展/阿里巴巴線上經營/國內電商通路有一定的了解 【專業技能】 1.我們需要您的專業: ●系統專案..等相關執案經驗至少3年以上者 ●曾獨立領導任務編組團隊完成產品發展專案 2.具有下列專業知識尤佳 : ●簡單影像處理能力，繪製簡單2D圖紙 ●能操作3D 軟體 有大陸工作經驗或與大陸工廠合作經驗輕型機車,普通小型車

1.對進口磁磚業務推廣有實際經驗者佳 2.曾跑過建築師指定專案業務者 3.勇於挑戰高獎金者 4.對業務推廣、開發有絕對自信者 5.提供專業訓練。 6.男女不拘。普通小型車

需具備強烈企圖心與〝銷售業務能力〝，認真負責，積極，抗壓性強！ 想突破自我，願意學習，公司願意培訓你成為專業業務管理人員，這裡有你想要的未來！ 工作內容: 1. 完成每個季度的團隊及個人業績目標 - 對相關客戶實施促銷計劃。 - 管理各個客戶的銷售庫存。 - 提供足夠的產品信息和良好的客戶服務。 - 對客戶的資料有很好的了解。 - 指導、協調各項活動的銷售與服務活動。 - 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 - 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 達成業務服務的分布和品牌曝光目標 - 實現指定區域內所有品牌的覆蓋目標。 - 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 3. 實行屬地管理 - 確定正確的目標客戶並以適當的頻率訪問。 - 最大化通話時間。 4 .收集和反饋市場信息 - 進行市場競爭者調查和反饋。 5. 保持銷售和客戶記錄更新 - 更新客戶主記錄。 - 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 - 管理層要求的任何其他報告。 【員工福利】： 《獎金福利》：每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》：月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》：勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》：員工制服。 《休閒福利》：不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》：員工國內、外進修補助。 《生涯福利》：完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》：員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。輕型機車,普通重機車

需具備強烈企圖心與〝銷售業務能力〝，認真負責，積極，抗壓性強！ 想突破自我，願意學習，公司願意培訓你成為專業業務管理人員，這裡有你想要的未來！ 工作內容: 1. 完成每個季度的團隊及個人業績目標 - 對相關客戶實施促銷計劃。 - 管理各個客戶的銷售庫存。 - 提供足夠的產品信息和良好的客戶服務。 - 對客戶的資料有很好的了解。 - 指導、協調各項活動的銷售與服務活動。 - 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 - 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 2. 達成業務服務的分布和品牌曝光目標 - 實現指定區域內所有品牌的覆蓋目標。 - 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 3. 實行屬地管理 - 確定正確的目標客戶並以適當的頻率訪問。 - 最大化通話時間。 4 .收集和反饋市場信息 - 進行市場競爭者調查和反饋。 5. 保持銷售和客戶記錄更新 - 更新客戶主記錄。 - 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 - 管理層要求的任何其他報告。 【員工福利】： 《獎金福利》：每月團體獎金、全勤獎金、績效獎金、操作或技術獎金、生日禮金、年終 獎金、三節禮金、員工親屬獎勵金。 《休假福利》：月休八天、特休假、國定假日、生日假、陪產假、安胎假、產檢假、育嬰 假、生理假、依法提供加班費或補休、彈性輪休。 《保險福利》：勞保、健保、退休金提撥。 《衣著福利》：員工制服。 《休閒福利》：不定期員工聚餐、不定期國內旅遊、不定期國外旅遊、慶生會、點心零食 供應、尾牙餐敘、尾牙抽獎。 《補助福利》：員工國內、外進修補助。 《生涯福利》：完整員工在職教育訓練、晉升培訓、順暢的升遷管道。 《其他福利》：員工健康檢查、員工及親眷享療程及產品優惠、每月提供員工部分免費療 程。輕型機車,普通重機車