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    (共45筆)

    • 電話行銷

      台北市中山區|論件計酬 5,000~30,000元
      論件計酬 5,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      1.對客戶進行電話訪問,推廣商品及服務解說 

       

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

       

      3.顧客問題反應及處理 

       

      4.提供顧客最新商品訊息

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      2019-04-24
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    • 人資專員(需有招募經驗)

      台北市中山區|月薪 28,000~33,000元
      月薪 28,000~33,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.人員招募、選、用、育、留 

      2.需有興趣大量招募、開發業務人員. 

      3.有電銷經驗、喜歡跟人說話、耐開發、能承受壓力者 

      4.員工教育訓練、薪資結構擬訂 

      5.專案執行 

      6.協助主管行政作業 

      7.有祕書經驗尤佳

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      2019-04-24
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    • 『台北辦事處』虛擬通路電銷主管

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業

      1. 電銷人員管理:電銷人員業務進度掌控與管理 

      2. 行銷業務訂定:銷售業務活動規劃與執行 

      3. 人員訓練:新人教育訓練及話術指導 

      4. 合作電銷廠商之績效管理

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      2019-04-23
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    • 客戶服務主管-台北

      台北市中正區|月薪 35,000~38,000元
      月薪 35,000~38,000元|經驗不拘|大學

      工作項目: 

      1.初診、複診來電接聽、外撥服務。 

      2.初診、複診夥伴電話追蹤關懷服務、資料統計分析。 

      3.初診、複診夥伴電話衛教諮詢及各項作業流程說明。 

      4.網路社群平台個案諮詢留言回覆。 

      5.協調處理夥伴電話客訴及抱怨。。 

      6.行政業務作業。(各項會議之出席或協辦。) 

      7. 須對工作有熱忱,有責任感、願意學習並可以被要求的特質。 

      8.上級指派或臨時交辦的任務。 

       

      *拉菲爾的核心價值: 

      1.永遠看到病患員工社會的根本需求。 

      2.永遠不做傷害的事。 

      3.永遠為了病人精進。 

      歡迎相同理念的您一起來打拼。

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      2019-04-23
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    • 鄰近西湖捷運站 無需輪班 ⁂電話行銷專員⁂

      台北市內湖區|月薪 35,000~42,000元
      月薪 35,000~42,000元|經驗不拘|高中職

      嚮往年薪百萬的Top Sales,卻因為有經濟壓力沒辦法適應前期低底薪的經營過程? 

      羨慕別人的好口才及銷售話術,卻因為沒有人教不得其門而入? 

      現在,這些都不構成你接觸電話銷售工作的阻礙囉! 

       

      別人可以的,你也行~ 

      只要你自認活潑外向不怕生,喜歡交朋友、跟人聊天 

      享受輕鬆歡樂的工作環境與氛圍,外加免費零食點心和不定期聚餐 

      還在等什麼,你就是我們一直在尋覓的那個人 

      沒有銷售經驗沒關係,只要你願意嘗試,我們準備了能讓你無憂學習的底薪讓你安心  

      培養與探索自己的能力;還準備了完整的培訓課程,幫助你更快能進入狀況 

       

      如果你也剛好在找一個兼顧了基本經濟需求外,還能領你進入銷售領域的工作 

       

      快快按下【應徵】與我們聯繫吧~ 

       

       

       

       

       

       

      我們的工作內容 

      1. 新客戶開發與銷售是最主要的工作內容, 

      2. 透過電話或社交軟體,開發新客戶並持續追蹤、維護既有的客戶。  

      3. 提供完整教育訓練  

      4. 保障底薪,另設有績效獎金。  

      5. 其他主管交辦事項

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      2019-04-22
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    • 展店台北市門市-門市招生諮詢顧問/儲備幹部/電話行銷業務主管/招生內勤業務高手-獎金無上限/內勤業務員/百萬年薪等您來-台北市

      台北市中正區|月薪 40,000~100,000元
      月薪 40,000~100,000元|2年工作經驗以上|專科

      獎金無上限!! 

       

      百萬年薪不是夢!! 因為你值得!! 

       

      誠摯的邀請您進入英代外語挑戰百萬高薪! 

       

      歡迎加入全國最頂尖卓越團隊!! 只有要不要,沒有能不能!! 

      知識性產業是未來有前(錢)景之三大產業之一,語文的進修市場上百億商機※ 

       

      英代提供了完整的教育訓練及完整的升遷制度讓想要年薪百萬的業務人才擁有高薪資的工作平台之外還有專業的顧問能力. 

       

      展望2019年擴大營業台北市服務據點而招募具有百萬年薪特質的人才,借重您的特質來肯定您的未來. 

      [台北市顧問/儲備幹部/諮詢部門主管] 

      一、培訓期間需配合公司安排門市學習及各項職能實習. 

      二、店務學習需要配合公司輪調各店訓練. 

       

       

      [新進人員無縫接軌計劃] 

      一、我們提供了專業的顧問教育訓練系統及新進人員的訓練,讓新進人員快速的在一個月內進入企業文化並且能夠獨立作業. 

      二、入職第一個月提供了保障底薪+培育津貼,讓新進同仁安心的學習並且輔助同仁快速的成為專業顧問及業務能力達成. 

       

      [工作崗位上的學習] 

      一、專業的資深員工關懷並且提供工作上問題的解決能力及成功案例分享. 

      二、資深員工訪談學員時帶領新進同仁專案學習. 

      三、為提昇學員開發能力,我們有完整的教育訓練系統. 

       

      [專業的顧問達人] 

      一、每月顧問訓練及培訓計劃,讓同仁達成百萬年薪的工作能力. 

      二、每月優秀員工表揚及獎金發放. 

      三、專業的教育訓練培育優秀人才及公平公正公開的晉升職務管理工作. 

       

      [晉升管理職務] 

      一、公平公正公開的表揚及晉升,無年資限制,全由自己掌握自己的加薪晉升. 

      二、專業顧問:平均15天~一個月育成顧問專業度,平均年薪40萬~80萬. 

      三、儲備幹部:平均一到二年,最快三個月到六個月,平均年薪60萬~100萬. 

      四、店 長:平均一到二年,最快一年,平均年薪100萬~130萬. 

      五、區經理:最快二年可達年薪平均130萬~150萬. 

       

      [完整的教育訓練] 

      完整的教育訓練讓想成為百萬年薪的員工年年擁抱百萬,月月數十萬獎金. 

      一、讓員工開心的工作也能適度的調整職能晉升. 

      二、閱讀計劃使員工提升智囊及智慧的自我學習空間. 

      三、各階級展開不同領域的職能提升教育培訓系統至使員工不段提升工作技能. 

      四、我們的專業教育培訓系統可建立員工職能再進化的魔法. 

      五、正式職員享有語文課程免費及眷屬語文課程折扣優惠. 

       

      [豐厚獎金制度] 

      一、多元化的獎金制度月月數十萬獎金入薪資,讓您提升生活品味. 

      二、服務優良獎金. 

      三、每週及每月業績達成獎金. 

      四、每月模範同仁獎金。 

      五、旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

      六、每月團隊績效達成獎金。 

      七、 每月轉介紹獎金。 

      八、 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。 

      九、 端午禮金(依個人1-5月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十、 中秋禮金(依個人6-9月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十一、年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

       

      [年度優良員工獎項] 

      一、年度最佳員工獎。 

      二、年度最佳貢獻獎。 

      三、年度最佳新人獎。 

      四、年度最佳服務獎。 

      五、年度最佳績效獎。 

      六、年度最佳學習獎。 

      七、年度最佳業績獎。 

      八、年度最佳主管獎。 

      九、年度最佳改善提案獎。 

      十、年度年資滿5年獎。 

       

      [門市旗艦店] 

      一、板橋店:新北市板橋區中山路一段6號7樓(府中站2號出口/西堤牛排同棟樓) 

      二、桃園店:桃園市大同路41號6樓(新光百貨側門對面) 

      三、中壢店:中壢市中央東路88號9樓(錢櫃隔壁樓上) 

      四、新竹店:新竹市民族路22號1樓(SOGO旁) 

      五、台北店:展店籌備中 

       

       

      多方課程經營,我們專門提供各項英文、日文、韓文進修課程,如多益TOEIC/全民英檢GEPT/托福TOEFL/雅思IELTS/生活會話/職場英文/文會話/各級檢定/日文歌唱/新聞日文/韓語課程/航空課程/量身企業團體規劃英日韓語外訓課程。 

       

      升遷管道暢通、上班環境佳、免費外語學習環境! 

      有完善的教育訓練、職前訓練、在職訓練...等。 

      豐厚獎金制度,請詳見福利制度說明。 

      無經驗者我們會提供完整的培訓,歡迎充滿熱情的您加入。

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      2019-04-22
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    • 電話市場開發人員(台北)

      台北市中正區|月薪 25,000~100,000元
      月薪 25,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.透過電銷,開發潛在客戶 

      2.提供顧客最新商品訊息 

      3.建立、記錄並維護顧客資料 

      4.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集

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      2019-04-22
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    • 電銷業務主管

      台北市松山區|月薪 50,000元
      月薪 50,000元|1年工作經驗以上|專科

      負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。  

      1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。  

      2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。  

      3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。  

      4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。  

      5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。  

      6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。  

      7.召募及面談新進人員。  

      8.負責電話開發、約訪新客戶。  

      9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。  

      ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。  

      面試時,請分享你將如何建立電銷部門。

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      2019-04-22
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    • 客戶關係維繫人員

      台北市內湖區|月薪 28,000~100,000元
      月薪 28,000~100,000元|經驗不拘|高中職

      1. 維護老客戶, 開發新客戶,以電話推廣為主,QQ 微信溝通為輔。 

      2. 直接與目標客戶互動推廣公司相關優惠,並提升用户活躍度。 

      3. 與客户建立良性互動,關懷客户並提高客戶忠誠度。 

      4. 建立維護客戶檔案,記錄客戶的疑問與諮詢數據整理。

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      2019-04-22
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    • 電訪專員

      台北市中山區|月薪 23,100~50,000元
      月薪 23,100~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      純內勤! 協助同仁連繫客戶, 安排約訪時間, 少子化家長更重視寶寶的智能啟發, 歡迎有興趣人員加入!

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      2019-04-22
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    • 業務總監(保障底薪10萬/月 獎金另計 周休三日)

      台北市中正區|月薪 100,000~200,000元
      月薪 100,000~200,000元|經驗不拘|大學

      工作內容: 

      1.負責帶領業務團隊開發與行銷策略執行。 

      2.負責經銷通路建立與經銷商管理。 

      3.負責督導業務部每月業績之達成。 

      4.負責達成客戶滿意及維護客戶關係。 

      5.負責創造事業部門經營績效及獲利。 

       

      工作資格: 

      1.底薪15萬/月是指:有15人業務團隊領導管理5年以上經驗,面試時請攜帶:1.團隊業績證明及部門離職率的證明文件 

      2.負責任、做事重視細節、品德操守良好。 

      3.擅於激勵領導及管理團隊之能力。 

      4.抗壓性良好,企圖心強喜歡接受挑戰。 

      5.若您連續三個工作任職未滿一年,請不要遞送履歷至本公司。 

       

      戰國策活動影音網站: 

      http://www.youtube.com/user/tomhotelscomtw 

      戰國策儲備幹部訓練網站: 

      http://ma.nss.com.tw 

      戰國策《愛自己 做自己》徵才網站: 

      http://women.nss.com.tw 

       

      *業務部同仁福利制度: 

      1.配車獎勵 

      2.優渥的業績獎金。 

      3.提供NoteBook。 

      4.交通費補助金。 

      5.GUCCI包獎勵 

      6.優渥銷售獎金及一年考核調薪四次

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      2019-04-22
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    • 電話行銷主管(儲備幹部)

      台北市中山區|月薪 30,000~80,000元
      月薪 30,000~80,000元|3年工作經驗以上|高中職

      在電話行銷業運作多年,期待在人生的下半場繼續發揮專長, 

      這是一個可以長期耕耘的產業,還能加強自己的專業技能, 

      我們可以給你一個屬於自己的舞台, 

       

      麗馥企業有多年的市場行銷與電話行銷經驗,透過優厚的薪資設計,加上完善的客戶經營制度,配合多元的客戶開發模式,提供電銷人員優渥的薪資收入 

       

      在2011年~2018年,麗馥年資一年以上的行銷主管,平均月收入高達8萬元以上。 

       

      我們有信心也有經驗藉由系統化、效率化的方式協助你在電銷與管理方面更上層樓 

       

      發展/遠景 

      消費者購物方式或購物習慣正在漸漸改變中,透過型錄、網路或電話,形成一種行銷模式,可與面對面的行銷方式並存。 

       

      電視的出現無法取代廣播,網路無法取代實體通路,電話行銷的高效率接觸以及與客戶互動的特性,將使得電話行銷成為市場主要的行銷方式之一。 

       

      藉由開發客戶累積資源,持續經營客戶效益/收入高,高額收入實現人生各階段夢想 

       

      成就/樂趣 

      一份優渥的收入 

      一份可以完全操之在己的事業 

      一份可擁有 實現 自我的喜悅 

      一份可以自我成長的工作 

       

      ◎月收入30,000~80,000元 

      ◎負責電話行銷單位管理,具組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 

      ◎從事電話行銷之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      ◎對電話行銷管理工作具有經驗者。 

      ◎熟保健食品或保養品電話行銷有經驗者 

      ◎透過電話方式,提供專業且單純之產品行銷及客服諮詢。 

      ◎負責電話拜訪訪新、舊客戶。 

      ◎安排專業教育訓練,底薪+高獎金制度,優質名單。 

      ◎對電話行銷及業務開發工作有興趣並可承擔業績壓力者。 

      ◎熟保健食品、美妝保養者。 

      ◎歡迎抗壓性強,願向高薪挑戰者

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      2019-04-22
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      我要應徵
    • 課程招生顧問-內湖分校(外語免費學習機會)

      台北市內湖區|月薪 25,000~80,000元
      月薪 25,000~80,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.介紹中心課程特色、招生 

      2.簡易行政事務、環境維護 

      3.服務及關心學員學習狀況 

      4.保障底薪+高額獎金 

      平均收入在30000~80000元。

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      2019-04-22
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      我要應徵
    • 電話行銷主任 (薪約32K~100K.歡迎挑戰百萬年薪)(有帶組5-10人經驗)

      台北市中山區|月薪 34,000~100,000元
      月薪 34,000~100,000元|5年工作經驗以上|高中職

      【職稱:網購商城行銷主任】  

       

      1.開發及督導電銷人員達成個人及團體業績目標:電話行銷網路館主加盟事業(網路開店)  

      2.世貿大型參展活動  

      3.公司提供開發客戶名單  

      4.網路線上客戶服務  

      5.公司提供完整職前教育訓練、完整升遷管道  

      6.具建置部落格(社群網站、FB、噗浪等...)及網拍經營經驗者尤佳  

      7. 協助及安排教育訓練課程,教導銷售技巧與擬定話術。  

      8. 提升電銷人員專業產品知識並協助處理客訴。  

      9. 審視及評估小組成員之品質及效率,並能及時提出改善措施。  

      10. 具電銷管理1年以上經驗或2~3年以上電話行銷經驗者。  

      11.此工作會以業務導向

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      2019-04-21
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      我要應徵
    • 電子商務 電銷主管/經理/副理 ( 年薪約80萬~120萬.福利優渥.有電銷主管經驗.速透過1111主動應徵)

      台北市中山區|年薪 800,000~1,200,000元
      年薪 800,000~1,200,000元|5年工作經驗以上|專科

      1.曾有電子商務相關產業經驗者尤佳  

      2.具帶領中小型以上企業之業務團隊經驗5年以上(電銷團隊經驗至少2年以上)  

      3.管理單位人數在20-30人以上之經驗  

      4.業務銷售規劃、執行、擬定銷售策略,帶領業務團隊月月達成部門績效目標  

      5.帶領團隊參加國、內外之各項參展大型活動,現場管理指揮  

      6.負責業務單位之職前及在職教育訓練  

      7.協銷及指導部屬解決相關客戶問題、糾紛處理與客戶關係之維護  

      8.部門人員績效表現評估  

      9.底薪從優 + 高額團隊獎金制

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      2019-04-21
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      我要應徵
    • 【業務儲備培訓計畫】歡迎社會新鮮人,無經驗可(台北)

      台北市中正區|月薪 23,100~40,000元
      月薪 23,100~40,000元|經驗不拘|高中職

      剛踏入社會想在事業上有所發揮的新鮮人,我們提供了讓您免費學習成為銷售高手的機會,給您最佳的福利、高額業績獎金, 

      我們在電視台都有強力放送有趣的英文右腦圖像記憶法, 

      各大網路平台FB、GO麻吉及報章雜誌也有加強產品介紹及公司的曝光, 

      皆由客戶主動電聯洽詢課程,完全不需陌生開發,不需外出拜訪 

      讓您擁有優渥的生活,每月平均薪資達NT$60,000~100,000元以上,下ㄧ個百萬菁英就是你~! 

       

      福利: 

      1.賺的多–-保障底薪+業績獎金(發掘千里馬,讓您快速累積財富,加入百萬年薪行列不是夢) 

      2.客源多––完全不需自行陌生開發客源,客戶自行來電(來電者多為對產品有興趣之客戶,大幅拉高成交機會) 

      3.活動多––享一年兩次國外旅遊、春酒、誓師活動、家庭日、慶生會 ...(不怕沒得玩,只怕你玩不動) 

      4.福利完善–-除了基本勞健保之外,還例外提供旅遊補助金,年度績效獎金,以及每個月績效達成獎金&自我進步獎金 

      5.假期彈性–-ㄧ個月8天自由排假,還另外提供獎勵假期 

      6.教育訓練專業–-專業新人教育訓練,定期安排內/外訓課程,讓您快速步上軌道,成為專業銷售高手迅速成交 

       

      環境: 

      1.產品佳–-專業團隊研發設計符合市場競爭力之產品(擁有自己的企劃團隊和攝影棚、倉儲並且另外設立客服部門負責產品使用方面解答) 

      2.形象佳:電視媒體高曝光,讓你更優勢。媒體行銷:讓你開發客戶更得利。 

      3.優質環境–-獨立辦公空間,不必在外跑客戶,打造輕鬆愉快工作環境(公司另外提供咖啡機,及各樓層水神霧化器關心各位員工健康) 

      4.位置方便:位於台北中正區,於捷運古亭站九號出口右手邊大樓,步行約1分鐘。 

       

      工作內容與條件: 

      1.負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 

      2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 

      3.喜歡追求卓越、享受高品質生活 

      4.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 

       

      以上看完你還不心動嗎!!歡迎有夢想的你加入堉舜行列

      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 百萬年薪業務專員-免陌生開發(台北)

      台北市中正區|月薪 23,100~40,000元
      月薪 23,100~40,000元|經驗不拘|高中職

      ★公司業務專員每月平均薪資達6萬~10萬以上★ 

       

      以電話方式銷售商品,不需自己提供人脈, 

      提供完整及專業教育訓練,讓不熟悉電話行銷及無相關產業經驗的你無後顧之憂~ 

       

      1.單純內勤工作,無需外出高溫曝曬-電話銷售教材商品,有成交就有獎金 

      2.不需依賴人脈,電視媒體、網路及雜誌報導高曝光知名度,銷售更輕鬆、並提供優質名單 

      3.完整且專業的教育訓練,無需擔心有無業務經驗 

      4.保障底薪+高額佣金+競賽獎金 - 挑戰年收入百萬 

      5.職涯規劃-提供完善升遷制度  

      6.獨立辦公空間打造輕鬆愉快的工作環境 

      7.一個月8天自由排假

      展開收合
      2019-04-21
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      我要應徵
    • 電銷主管(關係企業徵才)熟開運命理-北市 中山區

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 

      4.顧客問題反應及處理 

      5.提供顧客最新商品訊息 

      6.建立、記錄並維護顧客資料 

      7.電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 

      8.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 

      9.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-04-20
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    • 年薪百萬電話行銷高手(桃園市-復興路)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      2.協助處理客訴案件 

      3.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      4.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議 

      5.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      6.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      7.向主管回饋市場反應現況與建議做法 

      8.顧客問題反應及處理 

      9.提供顧客最新商品訊息 

      10.建立、記錄並維護顧客資料


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-04-20
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      我要應徵
    • 年薪百萬電話行銷高手(北市-中山區)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      2.協助處理客訴案件 

      3.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      4.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議 

      5.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      6.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      7.向主管回饋市場反應現況與建議做法 

      8.顧客問題反應及處理 

      9.提供顧客最新商品訊息 

      10.建立、記錄並維護顧客資料


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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