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    • 電話銷售總監_某知名顧問公司 (3001807)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學

      職責要求 

      1. 根據市場發展和公司各部門行銷要求,及時更新、調整電話銷售整體策略。  

      2. 帶領部門完成銷售任務,跟蹤電話銷售目標的實施情況,有效合理的分解銷售目標。  

      3. 制定年度、季度、月度工作目標,預算、規劃、評估整體業績指標,提升團隊人均單產,對團隊整體交付目標負責。  

      4. 瞭解客戶需求,不斷開發新客戶,維護、鞏固老客戶,建立客戶資料庫,深入挖掘客戶需求和客戶專案。  

      5. 熟練掌握公司產品知識及電話銷售話術,規範電銷流程,制定本部門工作流程和規範。  

      6. 搭建符合企業文化與未來發展的電銷團隊,做好人員招聘與選拔,組織培訓與考核。  

      7. 組織並協助部門員工召開例會,分析、解決工作中存在的問題,定期對客戶檔案及市場訊息進行分析、整理,提供銷售分析資料。 

       

      任職資格 

      1. 大學及以上學歷、市場行銷相關專業優先。  

      2. 8年以上電話銷售或客戶服務工作經驗,具有金融行業,例如信用卡中心電話銷售總監任職經驗,或財富管理公司、證券公司等電話銷售管理相關工作經驗者優先。  

      3. 具有豐富的電銷專業知識、靈活熟練的談判能力以及良好的客戶服務意識,深諳客戶關係管理原則和方法。  

      4. 有努力拼搏的意識及團隊合作精神,能帶領團隊拓展客戶資源。  

      5. 優秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通協調能力,抗壓能力強。  

      6.品行正直誠信、自律能力強、認同公司企業文化和價值觀。

      展開收合
      2019-07-15
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