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    • 海外職缺銷售賺獎金-免輪班 *徵* _電銷組長_R

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      工作內容: 

       

      1.業績達成:帶領電銷小組達成公司設定業績目標。 

      2.團隊管理:管理電銷小組,激勵士氣。 

      3.管理名單:有效管理公司名單,產出業績。 

      4.培訓技巧:擁有培訓電銷人員銷售技巧。 

      5.曾任電銷人員與電銷管理經驗者佳。 

      6.管理責任:需協助主管負擔管理責任。 

       

      『福利制度』  

      — 每年享有20天年假,隨工齡往上逐漸遞增  

      — 入職即享有高級公寓住宿(含游泳池、健身房)或居住補助  

      — 法定假日帶薪休假、工作雙薪  

      — 轉正後發放節日禮金、春節紅包、生日禮金、年終獎金隨工齡增加,年底有雙倍月薪  

      — 在職滿一年即享有年假出境或境內機票報銷  

      — 工作第二年享有境內旅遊機票、旅遊津貼  

      — 依照表現發派全勤獎金、績效獎金  

      — 享有醫療報銷、年度體檢、心理健康輔導、職業規劃輔導  

      — 每日兩餐餐費補助  

      — 不定期免費零食、員工聚餐

      展開收合
      2018-12-11
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