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1.負責電話開發，約訪新客戶。 2.跟家長講解現在的學制及教育問題。 3.個性活潑，具親和力，。企圖心強，有良好溝通能力。 4.具電訪經驗者，優先錄取

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1.電話行銷拜訪,工作性質單純,既有客戶電訪及新客戶電訪.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期電訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。輕型機車

1.電訪名單進行課程介紹 2.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 3.電銷專案規劃、執行與績效追蹤

1.客戶服務與關係維護。 2.學員學習課程規劃與輔導。 3.產品行銷企劃製作。 4.具服務業或銷售經驗者佳 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天 ※薪資待遇：月薪30300元~50000元(含福利金) ※完善教育訓練與升遷機會 ※對於文教產業、課程銷售有興趣，活潑有熱忱，歡迎加入我們!!

1.開發新市場 2.舊客戶定期拜訪 保障底薪3萬加2千以上普通小型車

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可，提供完善的教育訓練，協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者，依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度，歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶，無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢，售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責，是公司用人的標準！ ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

頂尖租賃住宅包租代管 (西屯漢口直營店) 不動産營業員專租（徵誠實仲介） 懂得改變和創新的人 租屋界高人氣、成長茁壯、給你實踐夢想優化舞台 頂尖租賃TOP不動產 帶領租屋共鳴 一起展望未來~~ #不滿平淡固定薪資#美食外送者 #自由時段 相信自己 ~ ~ 就是你,但肯定與眾不同!!! 深呼吸 放手去做，學長學姊罩 每天加溫 太神拉 簡單輕易好上手，走出自己的路飛上藍天 ~~~ ＜ 歡迎無經驗者 ＞ ＜時間 自由 彈性＞ ＜ 自我 做主 =被動 收入＞ ＜ 自己就是TOP 品牌=成就比 老闆更好的您＞ 實際工作內容 : 1.帶租客看房#幫客尋房 2.刊登 租屋 廣告 3.需要自備一台電腦、機車 無擔心物件問題 熱情服務帶看房屋，就像和朋友聊天 租屋市場很大，勤勞得一片天 頂尖火熱招聘中 聯絡方式如下 : 誠意洽詢 : 小林先生 熱情手機 : 0985-924369(小林先生) LINE ID：@8591od輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

●內勤業務●週休二日●不做陌生開發●底薪不倒扣●學米職能課程免費觀看 公司環境與職務影片介紹:https://www.youtube.com/watch?v=n_K8FKDcH9k (學米台北總部) *此職務主要招聘曾有做過課程顧問(未限制領域)、電話銷售專員、顧問性質銷售業務* 【工作內容】 （1）內勤業務工作，提供學員專業課程規劃 （2）課程產品具競爭力，無需做陌生開發 （3）提供線上用戶免費課程體驗，並協助規畫課程方案 （4）教育訓練紮實，提供業務新手最優質學習制度 【加入學米享有】 （1）優渥薪獎 ─ 人均月薪為＄60,000以上 （2）優質名單 ─ 高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發 （3）專業訓練 ─ 提供完整職前菁英培訓計劃，新人通過率超過80％ （4）舒適環境 ─ 舒適的辦公環境，交通便捷，上班地點鄰近捷運站 （5）高度發展 ─ 20％人員均薪＄120,000以上，激勵薪獎，累積被動收入 （6）任職期間學米課程免費觀看 （7）零食免費大放送: 一起增肥！ （8）員工福利設施(例:複合式餐飲空間) 公司擁有優於業界的產品、目前迅速擴編成長中 您準備好加入學米了嗎？ －

中嘉集團正在找尋【續約專員/資深專員】，有意朝正夯的寬頻網路產業發展的您，我們將提供完整的教育訓練，歡迎加入我們的行列！ 中嘉寬頻為數位服務領先品牌，整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選。 企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k 【職務內容】 1. 提供優質客戶名單，不需陌生開發，百分之百內勤工作 2. 推薦寬頻網路、數位有線電視優惠方案，既有客戶電話線上續約，完善客戶經營制，回購率高 3. 保障底薪 優渥業績獎金，週休二日，見紅就休，不需輪班 4. 完善新人訓練課程及專業知識，搭配專屬輔導員培育帶領，讓你輕鬆上手，不必擔心沒經驗 【福利制度】 1. 正職員工統一享勞、健保、勞退6％ 2. 免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3. 中秋、端午、生日禮金/禮卷、旅遊補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助 4. 員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5. 員工聚餐及節慶活動、員購福利（STAYFUN APP購物網） 6. 薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 各項員工福利項目，持續增訂中！ 更多公司資訊請參考以下連結： https://www.homeplus.net.tw/

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1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發印度潛在客戶，以達成業績目標。 Develop potential customers through promotion channels such as social media and cold calling to achieve performance goals. 2.協助維繫新舊客戶合作關係。 Assist in maintaining relationships with old and new customers. 3.協助訂單接洽及處理。 Assist in order contact and processing. 4.能配合海外出差。 Able to visit customers on business trips from time to time 5.市場調查，市場情報蒐集。 Market research, market intelligence collection. 6.提供完整的職前訓練與在職訓練。 The company provides comprehensive education and training. 7.活潑外向，能接受挑戰，有企圖心，溝通技巧良好，我們竭誠的歡迎你加入! Lively and extroverted, able to accept challenges, ambitious, good communication skills. We sincerely welcome you to join our team! 8.需中文或英文聽說讀寫精通。 Requires proficiency in listening, speaking, reading and writing in Chinese or English. 9.歡迎印度籍人士在台留學者或有意願在台灣長期發展者。 Indians studying in Taiwan or those who are willing to develop in Taiwan for the long term are welcome. 10.公司可協助辦理工作證。 The company can assist in applying for a work permit. 11.獎金另計。 Bonus is additional.

1.以電話方式進行POS，ERP市場訪問,對象為公司，餐廳以及一般門店櫃產業

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可，提供完善的教育訓練，協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者，依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度，歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶，無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢，售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責，是公司用人的標準！ ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

1.具備獨立開發及簡報能力 2.客戶關係維護 3.產品教學與客戶問題處理 4.協助業務人員解決客戶相關問題 5.立定業務工作目標並督導、績效評估 6.協助包裝組合銷售方案及掌控議價空間 7.跨部門溝通與協調、內部人員教育訓練 8.業績績效表製作等行政庶務、交辦事項處理