1.介紹班內課程，邀約學生來班試聽，協助招生相關活動 2.支援班內庶務工作(如:協助教室整理.各區域清潔工作)...輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.執行企業福委會、社群團購、團購主、KOL等業務開發、執行及維護 2.部門銷售目標設定、規劃及執行 3.具備經營福委會、團購主、直播通路一年以上相關經驗 4.積極完成主管交辦事項普通小型車,普通重機車

1.電話開發、推廣、諮詢 2.顧客參觀環境導覽、介紹 3.會籍方案解說、介紹 4.合約簽署手續完成 5.會員關注、續約聯繫　 6.薪資結構：底薪(法定基本工資)+高額獎金 ★歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您，加入我們的行列！★

國內業務人員 1.本工作需外勤，負責固定二手車商服務與開發，定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 。 2.定期與主管檢討業績及績效，並回報進度 3.維護南部地區(高雄、台南、屏東等地區，視案件地區而定)既有市場。 4.處理相關融資申請及簽約程序，與客戶對保、親簽。 5.進行財務分析與規劃，提供客戶適合的融資方案，須熟悉欲銷售之產品，開發潛在客戶並推銷產品。 6.顧客售後滿意度維持、回饋顧客意見以供公司改善參考 (例: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.熟知公司規章及內部作業流程。輕型機車,普通小型車,普通重機車

◆工作內容 1.廣告行銷客戶接洽、新客戶開發和相關客戶服務。 2.新舊客戶業務開發維繫、活動通知與電話追蹤聯繫等。 3.和各單位溝通協調分派工作，將客戶需求轉化為實際成品，完成客戶服務。 ◆工作條件 1.富企圖心，擅溝通協調。 2.主動積極，細心.熱情。 3.熟悉電腦操作，文書處理能力佳。 4.需有業務開發和管理經驗者。 ◆公司福利 1.享勞健保/滿半年特休假/國定假日依勞基法規休假。 2.退休金6％由公司全額提撥。 3.生日禮券/不定期員工聚餐。 4.每月5號薪轉。（外加盈餘分紅） –––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請勿直接前來公司。 ※注意，公司有求職黑名單管理，如已約面試，未能準時前來者請來電告知。

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展輕型機車

本職位需有對【網站架設、網路行銷、電子商務、雲端系統】有興趣者! 公司營業項目：https://www.atteipo.com.tw/product ＊完整教育訓練和主管一對一指導＊ ＊年薪百萬No problem＊ A.工作內容： 1、潛在客戶開發，拜訪新客戶。 2、定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3、負責國內客戶業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5、負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備並對其效益進行分析與建議。 B.升遷制度： 1、完全透明化的升遷目標。 2、不論年資，只看能力。 C.福利制度： 1、保障底薪，高額獎金。 2、週休二日，與政府機關放假同步。 3、享勞，健保。 4、三節禮金或禮品。 5、年度國內外旅遊。 6、定期公司聚餐。普通小型車,普通重機車

[1]電話銷售宥康生技保健食品. [2]電話售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務. [3]保健講座活動協助 [4]底薪27470元+全勤獎金+績效獎金，同仁平均月收入40000~120000元不等..每日活動紅包+每月精英紅包，每月活動獎金從10000~60000元不等.[憑實力.再多領多包大紅包]

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤

1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計(挑戰高薪，快速累積人生第一桶金)。 5、完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。輕型機車,普通重機車

👍米禮恩團隊期待您的加入👍 1、輔導創業，成就未來，加入我們是您最好的選擇，歡迎一起打拼。 2、完整教育訓練。 3、提供免費課程，使每個人擁有專業知識，不斷學習。 4、慢慢累積自己的實力，成為一個優秀房仲高手。 5、不斷提升自己，以創造優渥獎金及收入，達成自己的夢及理想。 6、本團隊有需多工作據點、部門、職缺 ～歡迎來電諮詢～ 歡迎以下夥伴符合條件 立即安排面試 !! √正職佳 √同業轉行、業務轉職 √無經驗可、有經驗佳 √不限年齡 、歡迎二度就業 👍工作內容👍 ◆協助推廣政府政策社會住宅包租代管計畫 ◆房屋租賃開發與帶看服務 ◆房屋不動產租賃、代租服務 ◆不動產租賃諮詢服務 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅 2.相關客戶資料管理 3.審核房東資料、評估房客資料 4.協助房東房客簽約事宜 5.後續協助房東屋況管理與租客服務 6.協助蒐集社區出租及出售的資訊給公司 7.介紹現有房東租客參加社會住宅包租代管計畫 8.和社區住戶以及保全詢問有無房子要出租/出售 📢喜歡與人接觸，交朋友的你不要錯過📢 平鎮店 預約面試：03-4283066 秘書 / 03-2875697 秘書 面試地址：平鎮區環南路三段55號 青埔店 公司地址：中壢區高鐵南路一段257號 民生店 公司地址：桃園區民生路704之1號輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1.全職：08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，發DM廣告宣傳，經營客戶 2.工作8小時，基本薪資加獎金....等，月入約35000-80000元以上，依工作態度能力，經營成效....等核算收入 3.開車載從業人員、試飲人員、業務人員至作業地點，督導及訓練作業 4.應徵者應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試，面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 5.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 6.如須變更面試時間，請電洽0955550288蔣經理普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹；協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度

業務助理 協助主管連絡顧客and資料整理 主管交辦事宜或內部行政作業 完成業務主管其他交辦事項 歡迎加入顏值擔當組~~ 永慶 沈先生 0972860679輕型機車

1 、對公司提供的精準名單進行電話訪問，為客戶進行貸款業務介紹推銷。 2 、幫客戶解決資金需求，領取高額獎金。 3 、有經驗者尤佳。 【上班遲到、常請假、出勤不正常者請勿應徵，謝謝】

首先，行銷部主要任務如下： 1.創造最多意向顧客名單，並提高意向顧客轉化率。 2.管理社群媒體，並以小編的身分執行簡易線上客服。 3.支援業務部舉辦講銷活動，包含行銷講座、技術展演、招商活動等。 4.會員管理、CRM工具應用與會員行銷。 5.以行銷部為主舉辦自己的活動，用以將強品牌聲量、形象與消費者心智。 6.行銷文宣、素材、業務輔銷物的企劃、製作、剪輯、維護等。 接著，本職位兼有活動、招生、行銷與CRM性質 所以這個職務的主要工作內容： 1.各類行銷活動的企劃、執行、宣傳與招生，確保活動順利完成。 2.意向客戶名單或活動報名資料的電話確認(簡易電話說明、客服或邀約)。 3.使用各類社群媒體協助社群專員或客服人員，回應訊息並優化客戶體驗。 (例如IG、FB、LINE或Google等各類訊息、評論的回復及簡易公關)。 4.優化行銷部與業務部合作與溝通，以行銷角度協助業務單位建立輔銷流程及輔銷物。 5.支援部門內其他業務，完成主管交辦事項。 6.共同發想、企劃、執行，以達成部門KPI與公司績效。 因此我們需要你具備技能、特質或經驗是： 1.簡單線上或電話溝通技巧。 2.社群行銷經驗，包含行銷企劃、CRM活動設計、使用各類媒體、自動回應訊息設定等。 3.有活動、課程、講座、直播等執行、企劃或招生經驗者佳。 4.熟悉各類辦公室軟體與雲端作業系統。 5.跨部門專案執行與溝通能力。 6.文字能力優秀者佳(非主要)。 7.耐心與細心 8.有醫美、SPA、美容美體、美妝保養等美業從業經驗者佳(非主要) 最後交代一點其他事項： 1、此工作主要KPI為行銷活動(或講座)的達成(舉辦率與招生數)。 2、次要KPI為意向顧客的創造與收集，包含到店意向顧客或線上諮詢。 3、非業務性質，沒有業績責任。有KPI目標，有KPI達成獎金。 4、無須出差或外出訪客，但須視情況支援非台北總部的講座舉辦及相關作業。 5、偶爾會需要假日支援講座活動(大約一個月一次)，會補修。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成業務主管其他交辦事項 3.顧客連絡資料整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及解說 7.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理輕型機車,普通小型車

1..內勤商品銷售業務人員，公司提供客戶名單。 2.具備溝通能力且口條清晰，需有耐心介紹產品功能。 3.需定期追蹤客戶使用狀況，維繫售後服務。 4.具備強烈企圖心與學習熱情，有相關經驗者尤佳。 公司提供 1.在職訓練：專業OJT完整教育訓練 2.專業醫療行銷團隊研發優質產品 3.勞、健保，業績獎金、三節獎金、年終獎金、不定期激勵獎金、員工聚餐。

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

1.完成主管交辦事項 2.處理線上客戶服務，並解決客人問題(與售後服務)，與客人保持良好溝通 3.須與客人保持聯繫，定期電話訪問 4.須接待現場客人至購物完成 5.網路銷售平台、粉絲專頁管理 ※此工作須有強大韌性及耐性，並具有高度抗壓性尤佳。