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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維繫客戶，服務客戶，並解決客戶問題。 3.上班時間 14:00-23:00 。 4.起薪32,000起加獎金分紅無上限制度及完整升遷制度，經理級以上月薪55,000，獎金另計。 5.月休六天採排班制。

[1]電話銷售宥康生技保健食品. [2]電話售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務. [3]保健講座活動協助. [4]底薪27470元+全勤獎金+績效獎金.同仁平均月收入40000~120000元不等..每日活動紅包+每月精英紅包，每月活動獎金10000~60000元不等[憑實力，再多領多包大紅包]

中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才【客戶維繫專員(內湖區)】，有意朝百萬年薪、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 保障底薪 獎金；完整升遷制度、教育訓練、正職人員編制。 1. 既有顧客關係維護 50％ 2. 執行行銷專案任務 40％ 3. 其他交辦任務 10％ 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金、專案激勵獎金、績優頒獎典禮、年度考核調薪與升遷制度 2、 起薪2.9萬起，每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，保障底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各項員工福利項目，持續增訂中！ 更多公司資訊請參考以下連結： https://www.homeplus.net.tw/

我們正在尋找電訪市場調查員，這份工作的主要職責是通過電話聯繫中小企業，詢問他們是否對接受政府補助計劃以實現數位轉型感興趣。這不是一個推銷職位，我們的目標是了解客戶的需求並提供資訊。 (1)報酬計費方式: 我們提供具有競爭力的報酬計費方式。根據每位符合我們合作提案要求的客戶，您將獲得台幣4,000元的報酬。報酬將每星期結算一次，確保您及時獲得您的報酬。 (2)培訓: 我們提供全面的電訪培訓，無論您是全職還是兼職，都歡迎加入我們的團隊。我們將確保您具備必要的技能和知識，以成功執行您的工作。 (3)工作效能: 根據我們的經驗，平均而言，約需要進行60通到100通的電話調查，才能成功約到一家中小企業，我們的專案專員將接手負責約訪客戶，您只需確保客戶有意願參與我們的提案。 (4)獎金: 我們鼓勵高效率的工作。越快您能完成電話調查，您將有機會獲得額外的獎金。 (5)遠程工作: 這份工作完全支持遠程工作，您可以在家工作，不需要到公司上班。 如果您具備良好的溝通能力、調查技能，並且對協助中小企業實現數位轉型感興趣，我們歡迎您加入我們的團隊。我們提供有吸引力的報酬和靈活的工作環境，並且您的努力將有機會為您帶來豐厚的報酬。輕型機車

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表，供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主，如不排斥打電話者歡迎應徵！普通小型車,普通重機車

1.帶領電銷團隊完成公司交付業績目標 2.電銷人員培訓/績效管理與追蹤 3.完成公司交辦任務/政策佈達

● 穩定具展望，職涯之路，公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌，現正尋找積極、專業的客服人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 中嘉集團官網：https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧，再來點學習，工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線，受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件)，維護與客戶良好關係。 2. 公司產品推廣、銷售獎金豐厚 (不需陌生開發） ● 班段彈性，休假生活安排好便利 1. 全時班段：早上 8 時～凌晨 1 時（共分有 10 個班段） 2. 集中班段：早上 8 時～晚上 20 時（共分有 4 個班段） 3. 夜間班段：下午 13 時 ~ 凌晨 1 時（共分有 4 個班段） 4. 各類津貼：輪班／輪休、全勤、兩段班、夜間班段津貼 ● 通勤工具選擇多，公司就在不遠處 1. 桃園市桃園區大有路 509 號 2. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限，獎金無上限 1. 基礎薪資：月固定薪 32,000 元起（依據學經歷核薪） 2. 雙金收入：服務、銷售高獎金（月變動薪資，依個人績效領取高獎金，平均月領 6,000 元 ~ 27,000 元） 3. 福利補助：生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠：中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育，你就是明日之星 1. 職前訓練：完整新訓課程，入職前三個月有輔導專員隨旁協助 2. 在職期間：E 化課程（電話溝通及服務技巧，專業認證培訓，弱點補強進修班） 3. 晉升培訓：管理課程（為基層主管晉升前置準備）

1.熟悉貸款項目、公司規章作業流程 2.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關系 3.依顧客需求提供貸款承做方案 4.無需陌生開發/上班時間早9晚5 5.無經驗者公司提供上線前教育訓練 6.聯絡方式 許小姐 0906-770915

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 2.開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 3.負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成。 4.社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售。 5.社區關係管理： (1)新建大樓網路建置統籌、協調及簽約。 (2)社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔。 (3)社區大樓客情維繫與客訴處理。 6.底薪28000起，獎金依績效另計。輕型機車,普通小型車,普通重機車

工作內容： ●全職辦公室內勤，通過試用期正職人員編制。 ●需具備良好溝通能力，能獨當一面。 ●專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 ●針對公司提供之客戶名單，提供商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ●記錄及維護客戶資料(如：洽談記錄、顧客反應及訂購記錄等)。 ●需理解保健食品及生技產業。 ●其他主管交辦事項。 ●個性開朗積極，具抗壓性與情緒管理能力。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 公司福利： ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 男女不拘 有電銷及客服經驗尤佳

要會基本電腦為優先考量, 內勤事務性工作, 電聯開發, 拜訪客戶, 收件, 送件 客戶服務，願挑戰高薪，無經驗可 需備機車駕照 歡迎二度就業人士

1. 需具牙科或醫美經驗三年以上 2. 具牙科櫃檯經驗佳，具幹部經驗佳 3. 有線上約診、諮詢、客服經驗優先錄取 4. 具有良好的溝通能力以及能夠團隊合作 5. 需要能夠帶領團隊達到業績KPI 6. 有危機處理和快速反應能力 7. 喜歡聊天，能夠同時兼顧多個顧客的線上需求 8. 有業務精神,統籌概念 9. 會使用各種社群軟體，手機或是電腦打字快速精準(無錯別字)

1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說，銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五：09:00-18:00或10:00-19:00、週六：10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。

1.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 2.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 3.提供專業的顧客售後服務。 4.其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

本職位需有對【網站架設、網路行銷、電子商務、雲端系統】有興趣者! 公司營業項目：https://www.atteipo.com.tw/product ＊完整教育訓練和主管一對一指導＊ ＊年薪百萬No problem＊ A.工作內容： 1、潛在客戶開發，拜訪新客戶。 2、定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3、負責國內客戶業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5、負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備並對其效益進行分析與建議。 B.升遷制度： 1、完全透明化的升遷目標。 2、不論年資，只看能力。 C.福利制度： 1、保障底薪，高額獎金。 2、週休二日，與政府機關放假同步。 3、享勞，健保。 4、三節禮金或禮品。 5、年度國內外旅遊。 6、定期公司聚餐。普通小型車,普通重機車