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本公司為全方位汽車保修廠: 目前有4個實體維修廠: 泰山廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮車業-泰山廠 土城廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮車業-土城廠 麗寶廠 : 台中麗寶賽車場服務中心 JKRACING賽車服務中心 五股廠 : JK RACING /車宮車業 總廠 內湖廠: 米其林輪胎中心籌備中 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務 工作內容: 各廠現場客戶車輛接待、試車、輪胎更換 . 油品 . 煞車 .卡鉗 . 避震器....車輛維修規劃、報價、產品銷售、 客戶車輛取車. (需要會開車 有駕照)(需與泰山.五股廠 輪調)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.貸款協助及其他相關事宜 3.開發客戶並且將客戶的資料分析整理普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.提出商品樣品、目錄或服務方案,以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

汽車介紹及銷售、保險業務招攬〈產物險〉、驗車及保養牽送業務普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.提出商品樣品、目錄或服務方案,以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

HOND新車銷售,請聯絡張經理:0926-341-311。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.進口車/外匯車/國產車買賣服務 2.汽車和週邊產品的銷售 3.相關外匯車接單業務 4.需會影音剪輯、上傳作業 5.開發客戶 6.訂單處理 7.顧客服務 ☪ 依能力可達10萬薪資以上 ☪ ☪ 業績獎金另計 歡迎挑戰高薪 ☪

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.行銷規劃 2.業務推廣 3.市場調查 4.連鎖店服務 5.主要銷售汽機車保養用品,如:機油,火星塞,雨刷片,汽油精,汽車耗材........ 6.有經驗者職務津貼加乘輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.進口車/外匯車/國產車買賣服務 2.汽車和週邊產品的銷售 3.相關外匯車接單業務 4.需會影音剪輯、上傳作業 5.開發客戶 6.訂單處理 7.顧客服務 ☪ 依能力可達10萬薪資以上 ☪ ☪ 業績獎金另計 歡迎挑戰高薪 ☪

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/18

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理。 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售。 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決)。 4.貸款協助及其他相關事宜。產物保險業務員普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

機車、機車配備、人身部品和相關保險的商品介紹及銷售 依顧客需求報價簽約、訂單處理追蹤、貸款協助、過戶領牌及其他相關事宜 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、完成交易手續 完成主管其他交辦事項 維持打掃營業場所的整潔與美觀 ***歡迎活潑外向愛聊天,有服務熱誠的你(妳)加入***輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.機車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.BMW新車銷售。 2.車險承攬。 3.車輛貸款事宜。 4.客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 5.主管交辦事項。 6.需汽車銷售經驗。 7.初期至台北進行2-3個月的教育訓練普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

職務說明 **歡迎社會新鮮人/想轉職/二度就業/想挑戰高薪,給您充份發 揮的舞台** 工作內容: 具服務熱忱,喜歡與客戶在一起,積極拜訪保有顧客,解決顧客車輛使用的問 題,增加再介紹機會。 2.車輛銷售後的各項售後服務工作。 3.主管交辦事項配合。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗,可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品,陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片,修圖,需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群,面試時都可提供做為參考評估 月薪 28,000 元 另有獎金 30000 元 至 200000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營,有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !!輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意向。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間:09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假:排休制 【薪酬和福利】 //薪資// • 前三個月培訓期3.2萬元 • 培訓測驗通過3.5萬起,另計業績獎金(須通過考核) //福利// • 國內外員工旅遊補助、業績獎金、三節紅包、勞健保、團保、退休計劃、薪資實報、年假、特休、員工培訓、內外部教育訓練 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4. 貸款協助及其他相關事宜普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.BMW新車銷售。 2.車險承攬。 3.車輛貸款事宜。 4.客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 5.主管交辦事項。 6.需汽車銷售經驗。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.網路行銷 2.進口汽車銷售,車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 5.如有業務經驗尤佳 這是一份固定底薪 +高優穫獎金的優質職缺 歡迎有抱負的前來挑戰 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 月薪 27,400 至 38,000 元 另有獎金 30000 元 至 100000 元 另有津貼 20000 元 至 26000 元輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18