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    (共6筆)

    • 客服督導 - 高雄 (6110-07.2)

      高雄市新興區|月薪 23,100~40,000元
      月薪 23,100~40,000元|1年工作經驗以上|大學

      國內最快速鐵路運輸客服中心管理人員: 

      1.電話客服中心委外營運案之客服現場監督管理、指標控管  

      2.建立客服專案訓練制度  

      3.線上客服人員督導、案件審查  

      4.人員輔導面談及管理,服務品質改善,以達客戶訂定指標  

      5.客服人員教育訓練、現場人員管理  

      6.專案簡報製作、簡報說明與改善執行

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      2019-03-18
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    • [Hotel dùa]櫃台值班主管

      高雄市新興區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      1. 協助客務主管督導與管理工作,服務住客遷入遷出作業  

      2. 處理各種住客緊急意外事件及顧客抱怨問題  

      3. 協助櫃檯作業處理  

      4. 負責飯店日間與夜間之營運與人員管理

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      2019-03-18
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    • 客服接待員(高雄)

      高雄市新興區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|經驗不拘|大學

      這是一個充滿人生故事的地方,  

      如果你不怕與各種形形色色的陌生人接觸,  

      那歡迎你加入立達這個大家庭~  

       

      我們的客服接待員的工作內容有:  

      1.櫃檯接待員,需負責接聽電話,處理郵件,監控報警  

      2.記錄事務及投訴,及時作出相應處理  

      3.負責客戶回訪及調查滿意度  

      4.文件整理,客戶資料建檔  

      5.支援其他行政事務  

      6.其他主管交辦事項  

       

       

      ‧立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^  

      ‧若對職務有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。  

      ‧立達徵信社為了確保員工素質,一律都由老闆或一級幹部面試,所以不想面試撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 :)

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      2019-03-17
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    • 外商獵才-電銷中心副理(Head)-501Y.

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      *工作內容: 

      - 負責電銷人員督導、目標設定管理與績效追蹤掌控  

      - 協助電銷人員之招募、面試、留任與解任  

      - 輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練,包括協助發展話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等以達到公司階段性業績目標(月季年)  

      - 協助行銷品質控管、保單行政作業和客戶抱怨件之處理。  

      - 執行並完成公司或主管交辦事項 

       

      *必備條件: 

      - 需具備壽險業務員証照  

      - 5年以上電銷中心或業務主管經驗  

      - 個性積極具衝勁,能激勵部屬者佳  

      - 具跨部門的溝通協調能力  

      - 具問題解決和決策能力

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      2019-03-18
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    • 外商中階職缺-電銷中心主任(Leader)-501Y.

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      *工作內容: 

      - 負責電銷人員督導、目標設定管理與績效追蹤掌控  

      - 協助電銷人員之招募、面試、留任與解任  

      - 輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練,包括協助發展話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等以達到公司階段性業績目標(月季年)  

      - 協助行銷品質控管、保單行政作業和客戶抱怨件之處理。  

      - 執行並完成公司或主管交辦事項 

       

      *必備條件: 

      - 需具備壽險業務員証照  

      - 5年以上電銷中心或業務主管經驗  

      - 個性積極具衝勁,能激勵部屬者佳  

      - 具跨部門的溝通協調能力  

      - 具問題解決和決策能力

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      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 外商中階職缺-電銷中心副理(Head)-501Y.

      高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      *工作內容: 

      - 負責電銷人員督導、目標設定管理與績效追蹤掌控  

      - 協助電銷人員之招募、面試、留任與解任  

      - 輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練,包括協助發展話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等以達到公司階段性業績目標(月季年)  

      - 協助行銷品質控管、保單行政作業和客戶抱怨件之處理。  

      - 執行並完成公司或主管交辦事項 

       

      *必備條件: 

      - 需具備壽險業務員証照  

      - 5年以上電銷中心或業務主管經驗  

      - 個性積極具衝勁,能激勵部屬者佳  

      - 具跨部門的溝通協調能力  

      - 具問題解決和決策能力

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      2019-03-18
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    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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