1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1.接聽電話客服專線。 2.提供客服諮詢服務幫助顧客解決問題。 3.撰寫操作手冊，並進行系統測試。 4.到客戶端提供系統輔導服務。 5.從事如客戶電話關心、客戶到場服務等工作。資訊管理學類,企業管理學類,一般商業學類

1.櫃檯接待員，需負責接聽電話，處理郵件，監控報警 2.記錄事務及投訴，及時作出相應處理 3.負責客戶回訪及調查滿意度 4.文件整理，客戶資料建檔 5.支援其他行政事務 6.其他主管交辦事項

1.本工作需具一年以上客服工作經驗，若未滿一年請投遞客服及行政助理職缺 2.處理消費者服務與回覆聯絡事項，商品諮詢、資料異動、退換貨處理。 3.網路購物電話客服及留言、LINE,Facebook 信件回覆。 4.維護出貨及庫存與相關表單及相關事務 5.熟悉電腦操作能力，需會操作Excel,Word，非初學者，Excel懂函數，樞紐分析者佳。 6.網路購物網站圖片修圖及活動協助，略熟photoshop佳 7.熟中、英文打字。中英文打字1分鐘50個字以上。 8.喜好與人交談互動， 會接一整天客服電話，須口齒清晰，會害怕跟陌生人說電話請謹慎考慮。 9.細心、耐心、抗壓性高、溝通協調能力佳、情緒管理EQ高 10.主管交辦行政事務處理 11.由於本公司為成長快速公司，須配合加班，另有時可能要協助同事處理日常事務 12.有網路購物服務經驗者尤佳 13.本公司非常重視出缺勤紀錄，經常遲到及請假者請勿投履歷面試

將提供電腦 每日必須在臉書或者IG 發車輛資訊文章提高曝光度 並與開發陌生客戶

1.認真負責、喜歡小孩。 2.接待家長，課程說明介紹。 3.協助老師課前準備、班級點名相關行政作業。 4.一般文書資料處理（需懂電腦基本操作）。 *請先上網站瀏覽本機構www.kidsmusic.com.tw

1.以公司現有資源，電話開發新合作通路 2.電話拜訪提供客戶最新的商品、活動資訊，維繫客情，協助完成業績目標(獎金另計) 3.市場訊息收集與分析，具開發相關經驗佳

1.主要職責: 以電話行銷方式對客戶銷售分期服務。 2.工作內容:主要是針對既有客戶，透過電話聯繫方式，持續追蹤、經營並維護良好關係。 3.建立、記錄並維護顧客資料。 4.提供來電客戶諮詢服務、解說，並適時進行推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。 6.薪資制度: 底薪保障，並提供優渥業務獎金，百萬年薪絕不是夢。 7.免外出拜訪客戶，公司提供專業培訓協助您迅速上手。

晚班電訪工讀生 時薪183元起 有經驗優先 無經驗可 有意者請電洽劉主任(02)2231-4688 謝謝

1.處理客戶訂單 2.提供顧客詢問 需求服務 3.注意 電腦打字基本1分鐘40字以上 5.主要 電腦文書處理客戶電話接聽 服務： 需要細心.開朗.口齒清晰.基本 數字觀念加減乘除 上班時間晚上10:00-早上10:00 數名 上班地點：近新北市新莊區中華路二段208號

**可配合學校實習，歡迎需要實習學分的新北、台北、基隆同學們投遞！** 健身房都只招募健身教練？ 錯！！！我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣！ 無論你有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴～ 我們提供你： 【專業培訓】 ★ 溝通力訓練→回應客戶順暢不卡卡 ★ 提升應對技巧→遇到澳洲來的客戶也能應付自如 ★ 客服處理課程培訓→會員QA教戰守則傳授給你! 【超讚福利】 ★ 月休8~9天 ★ 健身房免費會籍，下班後練一下 ★ 年度大型春酒、主題派對、多元團康活動，我們同仁都是嗨咖 《客服專員的工作日常》 1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展輕型機車

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌，求職者可以點入觀看我們的官網，觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮（抓周收涎剃頭）：https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店，不斷成長和茁壯，歡迎您加入我們的團隊，一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫，無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單，有完整的教育訓練，歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列，一起成長。 1. 門市客服：印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書：處理訂單，包含線上、門市。 3. 商品維護：各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動：婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇， 保障薪資會從32000~36000元。(工作時間不同，薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資， 至少都會有36000元~45000元以上。 薪資穩定，成長，優於市場行情。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度，培訓你成為好的人才，有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類： 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務，外出服務，獎金1000元。 4. 加班費。（若有加班，加班費另計） 5. 各種管理加級，以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼： 1. 客服獎金，無業績壓力。（需通過考核，每月平均有2000元-16000元之間的獎金） 2. 專案 / 副店長 / 店長，管理領導加級。（500元-10000元，視表現及管理範圍） 3. 目標達成獎金。（績效獎金）（500元-15000元，視專案大小及表現） 4. 帶新人教學獎金。（1000元-5000元，視帶新人人數及新人表現） 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間：一天8小時～一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度：月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休：(沒有休假，都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼：500元-10000元，視專案涵蓋範圍。 ★管理加級：500元-2000元，視管理範圍。 ★升遷制度（每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道）： 工讀生＞助理＞門市人員＞資深門市人員、副店長、總管理事＞店長＞督導長 ★每年固定獎金： 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金：視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金，禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包：500-1000元。 6. 生日禮金：視表現、視年資。 7. 生日餐會：生日當天有上班，公司補貼蛋糕，與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助（紅包）。 2. 生育補助（紅包）。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠，購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式，免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷：不拘 工作經驗：不拘 電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號 電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號 電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話：(07)727-2006

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車,普通重機車

1.客戶關係維繫。 2.需陌生開發，針對潛在客戶進行產品簡單說明及約定時間，安排相關業務人員前往拜訪。 3.純內勤,以電話方式進行新客戶開發及舊客戶服務。 4.底薪+高額業績獎金。 5.建立、記錄並維護公司客戶管理系統中的顧客聯絡資料。

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 1、工作時間及待遇：週一至週五 18：30~21：30，時薪180元加獎金 2、工作內容：A、電話客服，電訪。 B、售後服務關懷。 C、維護現有客戶，引介新客戶。 D、以品牌利益為主軸，有效增加飲用人口數。 E、發DM介紹產品，培育新進人員。 3、交通工具：使用個人汽機車。 4、收入計算：基本薪資時薪加獎金....等，時薪約183~250元， 5、其他保障：勞健保+商業保險。 6、專業培訓：實戰教學由主管帶領，專業教學每天於新進期間每日一小時。 7、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 8、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 9、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 10、不接受簡訊洽詢，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 11、如須變更面試時間，請於上班時間08:30-17:00 電洽0922358817許小姐普通重機車普通重機車

1.電話聯絡客戶提醒車貸案件繳款事宜(逾期帳款)。 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3.無經驗可，有完整的職前訓練。 4.公司人才培訓流程，熟悉業界及流程後，如表現良好，可轉任法催人員。

本公司從事網路拍賣行業 主要販售:居家家具、床墊 尋找客服美編小幫手一名 商品攝影、美編、製圖，上下架 聯繫客戶確認訂單內容、訂單出貨預約 點貨、收貨 每日盤點庫存，備貨 環境整理清潔 ❤️長期日班08:30-18:00 (午休一個半小時/供餐) 28（含全勤） 每日供餐、點心櫃、下午茶 勞健保、勞退 週休二日、國定假日、特休（週六需排班輪流當值 加班費計算） 提供機車停車位 個人銷售獎金3000~5000 無上限 試用期3個月 三節、年終等獎金（試用期沒有） 工作能力表現突出，都會視情況調薪～ ❤️短期PT班 週一至週六 08:30-18:00 可彈性排班 待遇183/h(午餐須自理) 中班：14：00~18：00 早班：08：30~12：00 全日班：08：30~18：00 #長期 ❤️面試請提供相關作品，蝦皮尤佳 官方網站 https://www.yuda-shop.com.tw/ 臉書 https://www.facebook.com/yuda999TW

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、另有夜間津貼。 4、可固定班，不需輪班。