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    (共1,627筆)

    • ●門市銷售專員(保障薪3萬/面試優者保障35000) 另加高額業績獎金)

      台北市中正區|月薪 30,000~80,000元
      月薪 30,000~80,000元|經驗不拘|高中職

      通過面試保障底薪30000, 專業筆記型電腦銷售,面試優異者保障35000, 有完整教育訓練及在職訓練, 人性化的優質工作環境, 歡迎有志挑戰高額獎金的業務人才加入行列。

      展開收合
      2019-02-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 香氛專櫃人員 (大安店/東區地下街)

      台北市大安區|月薪 26,000~50,000元
      月薪 26,000~50,000元|經驗不拘|高中職

      1. 客戶接待與銷售結帳服務 

      2. 協助整貨, 陳列, 庫存管理等作業 

      3. 機動性維護門市環境整潔

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      2019-02-18
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    • 37k-38k儲備幹部(台北市)

      台北市信義區|月薪 37,000~38,000元
      月薪 37,000~38,000元|3年工作經驗以上|專科

      投遞此職缺請務必記得接電話,以方便聯繫,謝謝。 

       

      1.負責規劃及分配營運相關事務,管理、監督業務與日常營運作業。  

       

      2.執行各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。  

       

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

       

      4.落實並隨時檢視各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

       

      5.具良好跨部門溝通合作、作業督導、規劃人員培訓。  

       

      6.具領導能力、組織能力佳。


      要求條件
      • 觀光休閒學類,餐旅服務學類 相關科系
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      2019-02-18
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    • ★月薪32000~50000元★門市正職-手機配件銷售-月休6天 (北車地下街)

      台北市中正區|月薪 32,000~50,000元
      月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      銷售手機周邊商品 精品配件 (手機殼 行動電源 傳輸線 精品 手機貼膜 保護貼...等) 

       

      1:商品銷售 

      2:顧客服務 

      3:包裝商品  

      4:店內物品陳列擺放 

      5:店內清潔  

      6:盤點庫存 

       

      工作內容輕鬆~但需不偷懶 不遲到早退 常請假者 對客人態度不好者 不適合此工作 

       

      配合一例一休政策 

       

      底薪+全勤獎金+加班津貼 共32000起 業績獎金另加 

      (享勞保+健保+勞退+特休)  

       

      月休6天 周休2天 另發加班津貼2天  

       

      上班時間 早班 11:00~21:00~(1小時休息時間) 

      中班 11:30~21:30~(1小時休息時間) 

      午班 12:00~22:00~(1小時休息時間) 

      晚班 12:30~22:30~(1小時休息時間) 

       

      固定調薪+生日禮金+員工聚餐

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      2019-02-15
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    • 副店長/儲備幹部(站前商圈)

      台北市中正區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|1年工作經驗以上|高中職

      站前熱鬧商圈 

      銷售商品:各類食品、Hello Kitty商品、雜貨  

      主要客群:日、韓、新加坡、香港等各國觀光客、台灣本地客。 

      主要職務說明: 

      1.提供好的服務程序,接觸消費者進行產品試吃/解說特色/銷售  

      2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 

      3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

      4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

      5.維持店櫃週遭之整潔。 

      6.協助店長管理店務。

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      2019-02-18
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    • 【睡眠王國家具集團】-春天家具《台北內湖館》門市店長

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|6年工作經驗以上|專科

      睡眠家具集團深耕國內床墊與家具產業二十餘年,重視每位員工的福利,  

      提供良好的升遷管道,高額的獎金制度及員工專業的學習環境,  

      歡迎有企圖心,勇於追求年薪破百萬的夥伴,加入我們的團隊。  

       

      1.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。  

      2.負責與總管理處間的溝通與聯繫。  

      3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。  

      4.負責規劃並控管進出貨的數量。  

      5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。  

      6.負責訓練門市人員銷售技巧。  

      7.負責拓展新據點。

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      2019-02-18
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    • 正職門市人員 (仁愛院外店)

      台北市大安區|月薪 23,100~28,000元
      月薪 23,100~28,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.門市銷售,顧客服務 

      2.商品陳列,櫃台收銀 

      3.店面環璄維護


      要求條件
      • 護理助產學類,其他醫藥衛生學類 相關科系
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      2019-02-18
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    • 【大規模展店】門市銷售人員-夜班(台北區)

      台北市萬華區|月薪 31,000~35,000元
      月薪 31,000~35,000元|經驗不拘|高中職|千大企業

      1.對銷售隱形眼鏡具有高度興趣。  

      2.管理商品進貨及庫存盤點。  

      3.表現佳者另享業績獎金。  

      4.上班地點:屈臣氏西門店。  

      5.休假及上班時間:月休八天,中班14:00~23:00及夜班17:00~01:00,每月平均15天夜班。  

      6.享夜班津貼約3000元/月,依實際排班天數計算。

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      2019-02-18
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    • 【強力募集】台北市儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)-22

      台北市中正區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-02-18
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    • 【強力募集】台北市儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)-21

      台北市信義區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-02-18
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    • 【強力募集】台北市儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)-20

      台北市大安區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-02-18
      收藏職缺
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    • 【強力募集】台北市儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)-19

      台北市中山區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-02-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【強力募集】台北市儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)-18

      台北市內湖區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-02-18
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    • 門市銷售專員2

      台北市大安區|月薪 25,000~40,000元
      月薪 25,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      1. 具銷售能力, 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2. 有食品概念, 能接受產品教育訓練 

      3. 親切,喜微笑,善於與客人互動 

       

      參看產品請上:潘氏摩 開吃大吉 

      https://mall.shopee.tw/panshani

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      2019-02-18
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    • 展店業務主管2

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.店面搜尋、現勘與評估。  

      2.商圈租金行情收集、與消費型態分析。  

      3.市場調查與展店規劃。  

      4.租約談判、辦理房屋租賃相關事務。 

      5.管理與訓練門市銷售(正在栽樹, 無蔭可乘涼) 

       

       

      參看產品請上:潘氏摩 開吃大吉  

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      詳細資料請參閱: 

      1.新聞相關欄, 或 

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      2019-02-18
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    • 櫃點業務主管2

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.熟悉百貨公司及其他相關通路 

      2.負責設櫃洽談與銷售點管理 

      3.具企業開創精神, 與開發能力(正在栽樹, 無蔭可乘涼) 

       

      參看產品請上:潘氏摩 開吃大吉  

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      2019-02-18
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    • 【門市培訓儲備幹部】台北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      台北市士林區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-02-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【門市培訓儲備幹部】台北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      台北市松山區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-02-18
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    • 【門市培訓儲備幹部】台北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      台北市信義區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

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      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

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      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

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      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

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      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 【門市培訓儲備幹部】台北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-2

      台北市中山區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

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      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

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      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 5加2_直營門市銷售人員

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.辦理客戶之門號申請、異動、繳費等各項業務 

      2.介紹及引導消費者體驗手機、家電、 

      新加值服務等公司產品,達成每月之KPI 

      3.協助排除客戶疑難雜症,提昇客戶滿意與忠誠度 

      4.不定期行銷展演及外拓活動,熱情迎向戶外創造新客源

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