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    (共117筆)

    • 【萬達寵物】門市銷售顧問-雙北/三重區

      新北市三重區|月薪 24,000~40,000元
      月薪 24,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      如果你熱愛寵物  

      喜歡與人群接觸  

      願意挑戰自我能力極限  

      樂於學習寵物專業知識  

      看好未來寵物商機無限  

      嚮往創造個人發展舞台  

      為毛孩及飼主服務帶給你無限的成就感  

       

      無論你 對寵物商品如數家珍  

      或者是 擁有強烈的學習欲望  

      我們都非常歡迎你立即加入!!!  

      一起成為★寵物達人、萬達之星★  

       

      平均月休8~10天的休假制度  

      備有個人銷售獎金及團體績效獎金  

      完善工作培訓制度及教育訓練規劃  

      ★喜歡挑戰超額獎金及工作視野的你,絕對不要錯過★


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-04-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • ✿儲備店長-大台北地區(月薪2萬5千元起)

      新北市三重區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|經驗不拘|高中職

      1.負責推廣及銷售門市產品。  

      2.提供社員之接待與需求服務。  

      3.收銀結帳等門市基礎運作事務。  

      4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

      5.需輪班,彈性排班。  

      6.規劃辦理站所活動,如課程、共食、試吃等。  

      ※儲備店長另有職務加給※  

      ●詳細出缺門市與上班地點請來電洽詢 

      月薪2萬5千元起,視實際經驗加給。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市銷售客服人員(台北門市)

      新北市三重區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|專科

      1.門市現場銷售介紹 

      2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 

      3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 

      4.出貨單、訂單及顧客連絡資料之文件處理 

      5.完成業務主管其他交辦事項 

      6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 

      7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 

      8.主管交辦事宜或部門後勤支援 

      9.熟悉公司規章及客服作業流程 

      10.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 

      11.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 

      12.解決顧客抱怨,規範門市人員 

      13.門市行政工作管理與帳務處理 

      14.門市環境清潔


      要求條件
      • 建築學類,空間設計學類,其他建築及都巿規劃學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 〔阿瘦實業]門市儲備銷售人員(三重/延平/博愛)

      新北市三重區|月薪 26,000~38,000元
      月薪 26,000~38,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 

      皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 

       

      我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 

      新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 

       

      【儲備銷售人員】 

      1. 商品介紹、銷售及諮詢 

      2. 顧客接待與服務 

      3. 商品進貨、陳列及庫存管理 

      4. 店務清潔及陳列佈置 

       

      * 本職缺需接受教練店3個月培訓,完訓後可能分發門市:三重店、延平店、博愛店 

      (店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/zh-tw/Store ) 

       

      * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! 

      * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市巡迴大夜班正職人員 時薪170

      新北市三重區|月薪 34,931~39,249元
      月薪 34,931~39,249元|經驗不拘|高中職

      顧客服務及收銀. 進,退,補貨. 機器清潔整理內外環境 

      週休二日,主要輪替3家門市大夜休假 

      3家門市都近捷運站(善導寺站 東門站 行天宮站) 

      大夜班23:00~8:00

      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市晚班正職人員

      新北市三重區|月薪 25,300~28,300元
      月薪 25,300~28,300元|經驗不拘|學歷不拘

      工作地點可選擇門市 

      鑫杭門市 台北市杭州南路一段23號 近捷運善導寺站 

      仁金門市 台北市仁愛路二段39號 近捷運東門站 

      松鑫門市 台北市松江路208號 近捷運行天宮站 

      工作內容: 

      顧客服務及收銀. 進,退,補貨. 整理內外環境 

      周休二日 

      工作時間:晚班15:00~23:00 

      如果您對想學習如何經營管理門市,或有興趣未來加盟7-11者~歡迎加入我們

      展開收合
      2019-04-21
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      我要應徵
    • 三商家購-美廉社-儲備幹部-三重區

      新北市三重區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.門市經營及人員管理  

      2.店務工作執行及公司政策落實  

      3.商品進銷存管理及商品銷售服務  

      4.顧客服務及顧客關係維護


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 三商家購-美廉社-門市人員-三重區

      新北市三重區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、庫存管理)及銷售服務。  

      2.賣場經營管理。  

      3.顧客服務,客訴處理。  

      4.收銀結帳服務。  

      5.門市環境清潔維護。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 全家三重長期三班正職人員 儲備幹部

      新北市三重區|月薪 27,000~40,000元
      月薪 27,000~40,000元|半年工作經驗以上|高中職

      1.POS系統收銀機操作、結帳 

      2.保管所得現金,並於每日工作終了,點交所售得票價之現金 

      3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      4.店舖行政工作管理與帳務處理


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市人員【三重正義店】

      新北市三重區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|高中職

      (1)鞋類服飾及周邊商品銷售  

      (2)全程顧客服務  

      (3)商品陳列及庫存整理  

      (4)量腳試穿選鞋  

      (5)結帳及售後服務  

      (6)排休制(依勞基法月休8-10天)  

      ~~~~~~~~~~~~~~~~  

      若您對於門市服務有高度熱忱、具親和力、真心關懷顧客、嚮往公司完整專業培訓…  

      歡迎加入與我們共創健康永續的價值!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-04-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【門市培訓儲備幹部】新北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-04-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【門市培訓儲備幹部】新北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-04-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市培訓儲備幹部(三重仁愛店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-3

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-04-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • #601三重店-服飾門市人員

      新北市三重區|月薪 26,000~30,000元
      月薪 26,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      *來這裡上班不單單只賣衣服,而是從銷售服飾中學到東西、獲得成長!  

      我們需要有上進心的你加入我們的行列,希冀一同成長,相信有朝一日你能獨當一面*  

      1.顧客服務。  

      2.商品銷售諮詢。  

      3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放。  

      4.清點商品,進、退貨及管理庫存。  

      5.維護店舖及商品清潔。  

       

      上班時段  

      平日為14:30-23:30 

      假日為15:00-24:00  

      ***歡迎夜貓族加入我們的行列!!!***  

      ==此為正職職缺,欲兼職者勿投遞==


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-04-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市服務人員(三重仁愛店)

      新北市三重區|月薪 23,100~26,000元
      月薪 23,100~26,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      1.商品陳列、補貨上架。  

      2.倉庫整理、賣場環境維護。  

      3.提供顧客之接待與需求服務。  

      4.POS系統操作,顧客收銀結帳。  

      5.服務台辦卡/寄物/退換貨。  

      6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

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      2019-04-20
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      我要應徵
    • 門市培訓儲備幹部(三重仁愛店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-4

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-04-20
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      我要應徵
    • 【強力募集】新北市儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)-4

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-04-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市培訓儲備幹部(三重仁愛店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-04-20
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    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(三重 五股 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-3

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-04-20
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    • 門市培訓儲備幹部(三重仁愛店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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