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    (共77筆)

    • 2019優尼聖儲備幹部菁英招募 (雙北市及基隆區)

      基隆市仁愛區|月薪 25,000~31,000元
      月薪 25,000~31,000元|經驗不拘|高中職

      ※※※2019優尼聖儲備幹部菁英招募※※※  

      如果您是....  

      →喜愛運動,或有運動專長  

      →具團隊精神、正向思考,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      →具主動積極、服務熱忱、希望從滿足顧客需求中獲得成就感者  

      →喜歡運動風格穿著  

      →對網路行銷、門市經營企劃、零售服務有專長或興趣,能專注學習  

       

       

      ※※※優尼聖儲備幹部菁英培訓簡介※※※  

      優尼聖每年一次的儲備幹部招募培訓,每年都能培育出優秀的店長人才。  

      儲備幹部於說明會甄選錄取後,將進入為期6個月的培訓期。  

      不論是門市主管或是總部主管,每一位都會在訓練期中分發至門市歷練,  

      在訓練期的實習中成長、茁壯,學習產業專業知識、優質的顧客服務和零售管理。 

      聘請專業顧問指導,也會有學長/學姐帶領著儲備幹部們快速成長! 

       

      1.工作地點:全國各分店櫃(雙北市、基隆市、桃園、新竹、高雄、屏東、花蓮、台東)  

      2.需配合公司營業發展及任務調派與輪調 

       

      ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※  

      各區儲備幹部甄選說明會時間如下 : 

      1.台北場-【預計6/11(二)13:30~16:30】優尼聖內湖總部 

      2.高雄場-【預計6/14(四)13:30~16:30】舉行地點將再另行通知

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      2019-03-20
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    • 固定晚班正職門市人員 (深美門市)

      基隆市信義區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      1.可配合門市輪班者佳 

      2.有無經驗者均可!

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      2019-03-20
      收藏職缺
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    • 門市人員-(遠傳暖暖加盟店)

      基隆市暖暖區|月薪 28,000~60,000元
      月薪 28,000~60,000元|經驗不拘|高中職

      1.店務整理  

      2.門號上線  

      3.進出貨處理  

      4.查詢帳單  

      5.收繳費帳款  

      6.維修機的收送通知  

      7.銷售手機


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-03-20
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    • 遠傳電信門市人員-大武崙

      基隆市安樂區|月薪 28,000~30,000元
      月薪 28,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      店務整理,門號上線,進出貨處理,查詢帳單,收繳費帳款,維修機的收送通知,銷售手機


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務門市銷售人員【基隆門市】

      基隆市信義區|月薪 27,000~55,000元
      月薪 27,000~55,000元|經驗不拘|高中職

      本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。固定底薪+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+生日禮金+ 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會! 

      【工作內容】: 

      1.商品銷售與陳列管理。 

      2.客戶服務與管理。 

      3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 

      4.門市儲備幹部培訓。

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      2019-03-20
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    • 門市銷售人員 <橡木桶大台北區聯合招募>

      基隆市七堵區|月薪 25,500~50,000元
      月薪 25,500~50,000元|經驗不拘|專科

      1. 世界葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售  

      2. 門市商品管理、店務管理  

      3. 結帳收銀與帳務管理  

      4. 客戶聯繫  

      5. 訂單宅配服務支援  

      6. 其他主管交辦事項  

       

      ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。  

      ◎採不倒扣保障底薪25,500元加高額獎金,以團隊業績制度促進門市合作為導向。  

      ◎資深同仁陪班制度,新人期間隨時有資深同仁陪同上班。  

      ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識從無到有。  

      ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。  

      ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒。

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      2019-03-19
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    • 門市人員【基隆義二店】

      基隆市中正區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|高中職

      (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

      (2)全程顧客服務 

      (3)商品陳列及庫存整理 

      (4)量腳試穿選鞋  

      (5)結帳及售後服務  

      (6)排休制(依勞基法月休8-10天) 

      ~~~~~~~~~~~~~~~~ 

      若您對於門市服務有高度熱忱、嚮往公司完整專業培訓、具親和力、真心關懷顧客… 

      歡迎加入與我們共創健康永續的價值!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-03-19
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    • 儲備店長-爭鮮迴轉壽司-基隆愛

      基隆市信義區|月薪 30,000~31,000元
      月薪 30,000~31,000元|經驗不拘|高中職

      1.對餐飲營運管理有抱負  

      2.擁有服務熱情  

      3.富有觀察力,處理客訴  

      4.協助內外場作業流暢  

      5.管理訓練員工,重視服務品質  

      6.負責門市行政管理及財務作業、成本控管  

      7.品性端正  

      8.準確執行公司政策  

      9.具備電腦文書能力  

      10.享有績效獎金

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      2019-03-19
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    • 門市人員(基隆市、七堵區)

      基隆市中正區|月薪 26,000~50,000元
      月薪 26,000~50,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      1.通訊商品門市銷售  

      2.電信業務門號代辦  

      3.具門市工作經驗者保障26k-28k底薪  

      4.固定月休8日,外加加班費


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-03-19
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    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜(基隆、金山、萬里、瑞芳、貢寮地區)

      基隆市中正區|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪31,340元,通過試用後可調薪至32,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪29,000~30,000元,通過試用後可調薪至30,000~31,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資28,000~29,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2019-03-19
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    • 儲備店長-爭鮮迴轉壽司-基隆

      基隆市仁愛區|月薪 30,000~31,000元
      月薪 30,000~31,000元|經驗不拘|高中職

      1.對餐飲營運管理有抱負  

      2.擁有服務熱情  

      3.富有觀察力,處理客訴  

      4.協助內外場作業流暢  

      5.管理訓練員工,重視服務品質  

      6.負責門市行政管理及財務作業、成本控管  

      7.品性端正  

      8.準確執行公司政策  

      9.具備電腦文書能力  

      10.享有績效獎金

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      2019-03-19
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      我要應徵
    • 門市人員【基隆愛三店】

      基隆市仁愛區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|高中職

      (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

      (2)全程顧客服務 

      (3)商品陳列及庫存整理 

      (4)量腳試穿選鞋  

      (5)結帳及售後服務  

      (6)排休制(依勞基法月休8-10天) 

      ~~~~~~~~~~~~~~~~ 

      若您對於門市服務有高度熱忱、嚮往公司完整專業培訓、具親和力、真心關懷顧客… 

      歡迎加入與我們共創健康永續的價值!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-03-19
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    • 薪保證30000起-台灣大哥大(七堵明德門市)

      基隆市七堵區|月薪 26,500~35,000元
      月薪 26,500~35,000元|經驗不拘|高中職

      1.手機及門號,3C平板電腦銷售及售後服務 

      2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

      3.顧客售後滿意度維持  

      4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      5.負責營業業績、店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、及其他客戶服務

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      2019-03-19
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    • 門市店長(基隆區)

      基隆市|月薪 35,000~80,000元
      月薪 35,000~80,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.美容店務管理。 

      2.人員在職訓練管理。 

      3.客戶售後服務之規劃安排 

      4.總公司交辦事項執行與達成。

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      2019-03-19
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    • 早班門市收銀(小林精品百貨)

      基隆市七堵區|月薪 26,500元
      月薪 26,500元|經驗不拘|學歷不拘

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4.收銀機操作、結帳 

       

      月休八天

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      2019-03-18
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    • 晚班門市收銀(小林精品百貨)

      基隆市七堵區|月薪 28,500元
      月薪 28,500元|經驗不拘|學歷不拘

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      4.收銀機操作、結帳 

       

      月休八天

      展開收合
      2019-03-18
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    • 【強力募集】基隆區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-12

      基隆市仁愛區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【門市培訓儲備幹部】基隆市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-1

      基隆市信義區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-18
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    • 【門市培訓儲備幹部】基隆市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!-2

      基隆市仁愛區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-18
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    • 【強力募集】基隆區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!-11

      基隆市信義區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部必須能配合調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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