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    (共5筆)

    • 門市人員(苗栗縣後龍鎮)

      苗栗縣後龍鎮|月薪 26,000~50,000元
      月薪 26,000~50,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      1.通訊商品門市銷售 

      2.電信業務門號代辦 

      3.多元化商品服務:3C家電、保養品、保健品 

      4.月休8日,排班制 

      5.智慧之星認證專業津貼 

      6.具激勵的薪資獎金 

      7.順暢的升遷管道 

      8.完備的教育訓練 

      9.完整的績效考核 

      10.優質的工作環境


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【門市培訓儲備幹部】苗栗區各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      苗栗縣後龍鎮|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-18
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    • 【強力募集】苗栗區儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)-1

      苗栗縣後龍鎮|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-03-18
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    • 永保底薪☀知名電信直營【 苗栗後龍-門市專員】

      苗栗縣後龍鎮|月薪 24,000~30,000元
      月薪 24,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      【工作內容】 

      1. 銷售及介紹推廣門市產品 (通訊產品、行動門號、配件…等) 

      2. 接待客戶並提供諮詢服務  

      3. 其他門市店務工作 

       

      【工作地點】 

      ▸ 依居住地點分配至各Myfone直營門市 

       

      【工作時間】 

      ▸ 平均每日工作9~10小時(含休息時間)。 

      ▸ 休假:排休,平均8-10天。  

       

      【薪資】 

      ▸ 保障底薪:24000-30000元(依學經歷核定) 

      ▸ 業績獎金:視個人績效而定 

      ▸ 區域津貼:1500元 

       

      (✿)基礎福利▸三節禮金、生日禮金、年終獎金(依績效核定)。 

      (✿)員工獨享▸通話費定額補助、員購優惠方案、進修定額補助。 

      ㊕ 錄取享青加碼▸三節禮金、2次職滿久任獎金、職滿健檢費用補助 

       

      ✤ 知名電信Myfone直營門市招募 

      ✤ 信譽最佳,客源穩定 

      ✤ 門市遍佈全台,讓你工作離家太靠近 

      ✤ 歡迎無經驗者投入電信領域,備有完善教育訓。

      展開收合
      2019-03-21
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      我要應徵
    • myfone台灣大哥大直營-門市人員【苗栗後龍】

      苗栗縣後龍鎮|月薪 25,000~28,000元
      月薪 25,000~28,000元|經驗不拘|高中職

      ※台哥大直營招募窗口 

      ※歡迎畢業生找工作、社會新鮮人,無經驗可 

      ※享有職前教育訓練,報到當日即加保與計薪 

      ※暢通升遷管道,職等晉升津貼$1000~$5000元 

      ※表現良好一年內轉為正式員工 

      ※最快8個月轉任正式店長 

       

      【工作內容】 

      1. 門市服務及接待工作 

      2. 介紹台灣大哥大門號及銷售手機產品 

      如:申辦門號及手機配件銷售、續約、資費申辦、NP攜碼等電信服務 

      ※ 平均薪資約$35000~$40000元 

       

      【薪資與福利】 

      薪資制度:  

      1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬  

      2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力  

       

      公司福利措施: 

      1. 除依法應提供勞/健保、勞退提撥6%外,另享團保、意外險、重大疾病險、職災險 

      2. 優於法令規定之病假、產假、喪假等 

      3. 結婚禮金、生育津貼、國內/外旅遊補助、住院慰問金、喪殯慰問金 

      4. 年終獎金、三節/生日禮金與禮盒均享有、績效獎金、介紹獎金、每月補助定額通話費 

      5. 提供員工制服,並有完善職前教育訓練、透明與暢快的升遷管道 

      6. 社團活動、家庭日、年終春酒晚會 

      7. 東元集團-東元家電員購福利、Payeasy企業福利、台灣大哥大員購優惠 

      8. 關係企業福利:電子禮券、特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社 

      9. 員工自費保險優惠措施 

      10. 員眷健檢優惠方案 

       

      【薪資結構】 

      月薪:$25000~$28000元以上(底薪) + 獎金 + 區域津貼 

      ※三節、生日禮金及禮盒均享有、區域津貼、手機通話費補助、季獎金、年終獎金 

      ※員工獎金平均$5000~$10000元以上 

      ※職等晉升/管理職另再享津貼$1000~$5000元 

       

      【工作時間】 

      依各家店點營業時間為主 

      上班時間:8小時(中間會有員工休息時間) 

      ※依法令計加班費或換為補休(員工自選) 

       

      【休假制度】 

      月休平均: 9~11天,為週休二日;排班制 

       

      【工作地點】 

      依各區「住家就近」缺額門市分配,需配合公司輪調

      展開收合
      2019-03-13
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