目前位置:1111人力銀行找工作台中市烏日區,店長/門市管理人員搜尋結果
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    (共23筆)

    • 客戶服務部區經理(中區)

      台中市烏日區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      *編列單位年度目標及預算/業績檢討/年度考核/獎金分配/營運規劃 

      *營運會議檢討(損益/KPI/CSI/成本/費用) 

      *督導營運位損益之責任,營運進度檢視/服務中心定期及不定期巡店/單據審核 

      *各單位各項營運目標、服務指標進度/人力調度/跨部門溝通協調/內外部教育訓練 

      *整合各單位各項營運目標與工作任務進行協調推動目標進行 

      *定期或不定期抽查巡訪門市,確認營運狀況與作業標準向直屬主管回報 

      *定期報告各單位之營運成果推估及營運報告 

      *解決營運上的問題並適時提供建議;同步培訓與教導管理儲備人員 

      *參與及協助公司專案,確保專案推動過程的統合並回饋專案績效報告客情維繫經銷  

      商、客戶及原廠,並執行市場開發

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      2019-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • (烏1)底薪3萬2~3萬5起,獎金另計,門市專員

      台中市烏日區|月薪 32,000~60,000元
      月薪 32,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學

      在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,底薪加津貼有3萬元整 

       

      每年再固定調薪5%~10%再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動 

       

      出擊,一定能符合您的期望 

       

      1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、 

      對手機操作及功能作說明,售後服務。 

       

      2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 

       

      3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 

       

      4.有能力者,經公司考核通過,升副店長底薪3萬5千起。

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      2019-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 晚班人員_薪2萬6,周休2天

      台中市烏日區|月薪 26,000~28,000元
      月薪 26,000~28,000元|經驗不拘|高中職

      我們的不同:不必打掃廁所,沒有室內及室外的用餐區,沒有影印及傳真,沒有ibon,沒有EC商品取貨,沒有店對店的寄貨服務,但是我們就是很忙,所以時間過得超快. 

      我們的環境優美,在國家的重要建設中,我們的工作環境,真的很寬敞,打開後門,你可以看得到青山綠水,白雲藍天,更可以呼吸到新鮮的空氣,每天來上班都好像是來郊遊 

      我們的團隊,一共有30名的工作伙伴,你上班一點也不會寂寞


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • (烏6)底薪3萬2~3萬5起,獎金另計,門市專員

      台中市烏日區|月薪 32,000~60,000元
      月薪 32,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學

      在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,底薪加津貼有3萬元整 

       

      每年再固定調薪5%~10%再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動 

       

      出擊,一定能符合您的期望 

       

      1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、 

      對手機操作及功能作說明,售後服務。 

       

      2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 

       

      3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 

       

      4.有能力者,經公司考核通過,升副店長底薪3萬5千起。

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      2019-03-23
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    • (烏5)底薪3萬2~3萬5起,獎金另計,門市專員

      台中市烏日區|月薪 32,000~60,000元
      月薪 32,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學

      在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,底薪加津貼有3萬元整 

       

      每年再固定調薪5%~10%再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動 

       

      出擊,一定能符合您的期望 

       

      1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、 

      對手機操作及功能作說明,售後服務。 

       

      2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 

       

      3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 

       

      4.有能力者,經公司考核通過,升副店長底薪3萬5千起。

      展開收合
      2019-03-23
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      我要應徵
    • 必勝客-實習襄理-台中烏日

      台中市烏日區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【台中烏日區】手機3C配件門市銷售人員/包膜學徒

      台中市烏日區|月薪 23,100~28,000元
      月薪 23,100~28,000元|經驗不拘|學歷不拘

      –元心3C配件合作社–  

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 

      4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

      6.客戶商品包膜服務


      要求條件
      • 丙級門市服務技術士 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 手機3C配件專賣門市行政儲備幹部

      台中市烏日區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      5.危機處理 

      6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 

      9.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想


      要求條件
      • 乙級門市服務技術士,丙級門市服務技術士 專業憑證
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      2019-03-22
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      我要應徵
    • (烏4)底薪3萬2~3萬5起,獎金另計,門市專員

      台中市烏日區|月薪 32,000~60,000元
      月薪 32,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學

      在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,底薪加津貼有3萬元整 

       

      每年再固定調薪5%~10%再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動 

       

      出擊,一定能符合您的期望 

       

      1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、 

      對手機操作及功能作說明,售後服務。 

       

      2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 

       

      3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 

       

      4.有能力者,經公司考核通過,升副店長底薪3萬5千起。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 三商家購-美廉社-門市儲備幹部-台中市-「烏日區」-起薪25000元-另有門市獎金!!歡迎挑戰店長30k-此職缺需輪班,需輪調

      台中市烏日區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 

      2.賣場經營管理 

      3.顧客服務,客訴處理 

      4.收銀結帳服務 

      5.環境清潔維護 

      6.門市管理 

      **每月有績效獎金、不定期比賽獎金、三節禮金、 員工旅遊輔助


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市人員 (烏日區)

      台中市烏日區|月薪 25,000~50,000元
      月薪 25,000~50,000元|經驗不拘|高中職

      接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 市場銷售人員-中區

      台中市烏日區|月薪 100,000~300,000元
      月薪 100,000~300,000元|經驗不拘|學歷不拘

      於全省各大傳統市場銷售本公司專有商品  

      工作區域:  

      北區:北起基隆宜蘭地區至新竹以北  

      中區:苗粟以南至嘉義以北  

      南區:嘉義以南至屏東以北  

      須自備箱型車;需兩人一組無經驗可,本公司提供專業培訓,沒有庫存壓力  

      實際工作流程:  

      公司擁有專業的產品開發團隊,目前主要熱銷產品為  

      夏季:純蠶絲系列上衣,內褲,內衣,吸濕排汗衣系列(台灣製,自創品牌及機能型產品)  

      冬季:襪類,保暖商品(男女保暖衣,羊毛衣,流行褲襪類(薄款,厚款))  

       

      公司負責提供全套商品及市場攤位調度,並且於職前授予專業的銷售技巧,讓新進同仁可以順利快速學習進入狀況,每日代調各大傳統市場的一流黃金攤位,以利創造出高額業績!有別於一般傳統銷售業的做法;我們以公司的體系把一流的產品;〝通路〝則設在爆發力最強的傳統市場;一致的高超銷售行銷手法及完善的售後服務(讓銷費者對本公司提升信心),因此累積起非常多的主顧客;每日現金收入;讓您沒有後顧之憂  

       

      高獎金月入可達十萬至五十萬!


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • (烏3)底薪3萬2~3萬5起,獎金另計,門市專員

      台中市烏日區|月薪 32,000~60,000元
      月薪 32,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學

      在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,底薪加津貼有3萬元整 

       

      每年再固定調薪5%~10%再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動 

       

      出擊,一定能符合您的期望 

       

      1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、 

      對手機操作及功能作說明,售後服務。 

       

      2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 

       

      3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 

       

      4.有能力者,經公司考核通過,升副店長底薪3萬5千起。

      展開收合
      2019-03-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大戶屋日本定食料理[台中高鐵店]-內場正職

      台中市烏日區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|經驗不拘|專科|外商企業

      【內場正職】 

      食材驗收、餐點製作、設備清潔、餐飲製作、訂貨盤點 

      先從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 

       

      試用期三個月 

      1.試用期起薪月薪:台中以北地區26100元,南部地區25100元。 

      2.試用期間需評核。第2~3評核階段,每通過一階+1000元。第三階段通過取得正式任用。 

       

      教育訓練 

      新人訓/選修課程/晉升課程/活力營等

      展開收合
      2019-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • (烏2)底薪3萬2~3萬5起,獎金另計,門市專員

      台中市烏日區|月薪 32,000~60,000元
      月薪 32,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學

      在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,底薪加津貼有3萬元整 

       

      每年再固定調薪5%~10%再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動 

       

      出擊,一定能符合您的期望 

       

      1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員提供客戶購買產品推薦、 

      對手機操作及功能作說明,售後服務。 

       

      2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 

       

      3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。 

       

      4.有能力者,經公司考核通過,升副店長底薪3萬5千起。

      展開收合
      2019-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 急徵-大夜人員(台中烏日)

      台中市烏日區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.收銀、補貨、進貨、商品上架。 

      2.賣場整潔維護。 

      3.基本顧客服務,並注重工作態度及顧客之間互動。 

      4.員工在職免費教育訓練 

      6.我們提供良好及不怕失業或放無薪假的工作環境與友善的工作氛圍,歲數與學歷不是錄取的要素,只要您有服務的熱忱及願意學習,這裡會有您發揮的空間!期待有熱忱、有責任感的 你 一起加入我們!!


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 全家直營店儲備幹部(台中市烏日、大肚、龍井區)

      台中市烏日區|月薪 26,000~41,000元
      月薪 26,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(台中市烏日區)

      台中市烏日區|月薪 26,000~39,000元
      月薪 26,000~39,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(台中市、太平、大里、霧峰、烏日、龍井區)

      台中市烏日區|月薪 29,000~39,000元
      月薪 29,000~39,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市-烏日店(台中市烏日區)服務專員

      台中市烏日區|月薪 23,100~50,000元
      月薪 23,100~50,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      1.顧客服務: 

      (1) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 

      (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 

      (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 

      2.商品管理: 

      (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 

      (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 

      3.形象維護: 

      (1) 維持門店清潔與管理,創造優質購物空間。 

      (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。

      展開收合
      2019-03-18
      收藏職缺
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