*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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1.庫存管理、退貨作業 2.掃瞄倉庫單品 3.準備庫存供賣場人員陳列 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵輕型機車,普通重機車

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你對流行時尚有熱忱嗎？ 你對運動有興趣嗎？ 你是一個能自我驅動且喜歡團隊合作的人嗎？ 你是否希望享受自己的工作呢？ 若以上的答案是Yes, 歡迎加入PUMA大家庭！我們正在全面擴大招募中！ [職務說明] 1. 商品銷售及顧客服務 2. PUMA品牌形象傳遞維護 3. 商品維護及陳列 4. 達成公司設定的目標

OSIM 儲備幹部招募計畫 正式啟動!! 【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 賣場陳列培訓 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 專業病理健康知識的培訓 ◆ 透明暢通的升遷管道 ◆ 工作培訓地點：OSIM 各大百貨公司專櫃(台中區) 【PLUS––我們需要你】 ◆ 具正面積極態度 ◆ 喜歡團隊合作 優渥的銷售獎金 ! 誠摯歡迎您加入我們的菁英團隊，OSIM大家庭~

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1.餐廳服務方式與標準作業流程確認與執行 2.協調外場點餐與內場提供料理的順序與速度 3.營運現場人力調配、招募與員工訓練執行 4.危機問題與顧客抱怨即時處理 5.確實佈達公司政策與執行 6.營運相關行銷活動提案與分析 7.顧客關係建立與商圈經營 8.營運成本控管 (人事成本及營運相關費用成本)

工作內容： 1. 客戶接待、引導、館內產品介紹。 2. 客戶參觀資料與產品需求彙整。 3. 客戶資料歸檔與追蹤，數據統計，情報蒐集(需會Excel操作技能)。 4. 館內環境清潔與美觀的維護。 5. 其他主管指派任務 * 展示中心主要提供客戶產品諮詢服務，無販售商品。 上班時段固定，不用輪早晚班： 1.工作日為每週二~週日(09:30~18:30) 2.每週一固定公休 3.週一以外採排休方式與組員輪流休假 我們需要你: ・口齒清晰，思緒清楚，反應靈活。 ・善於與人溝通，具有服務熱忱。 ・細心，具觀察理解力。 ・歡迎有專櫃、客戶接待服務經驗，喜愛TOTO品牌者加入。

你對流行時尚有熱忱嗎？ 你對運動有興趣嗎？ 你是一個能自我驅動且喜歡團隊合作的人嗎？ 你是否希望享受自己的工作呢？ 若以上的答案是Yes, 歡迎加入PUMA大家庭！我們正在全面擴大招募中！ [職務說明] 1. 商品銷售及顧客服務 2. PUMA品牌形象傳遞維護 3. 商品維護及陳列 4. 達成公司設定的目標

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1.收銀結帳作業 2.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 3.家褔卡推廣 4.傳遞家樂福活動資訊 5.具數字概念者尤佳 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排班(可協調)