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    (共4筆)

    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(彰化縣鹿港、福興、芳苑、大城、二林地區)

      彰化縣福興鄉|月薪 26,000~39,000元
      月薪 26,000~39,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

      展開收合
      2019-03-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 中高階儲備幹部

      彰化縣福興鄉|月薪 23,100~35,000元
      月薪 23,100~35,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      3.店舖行政工作管理與帳務處理


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(彰化縣福興鄉)

      彰化縣福興鄉|月薪 29,000~32,000元
      月薪 29,000~32,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-01-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • myfone台灣大哥大直營-門市人員【彰化福興】

      彰化縣福興鄉|月薪 25,000~28,000元
      月薪 25,000~28,000元|經驗不拘|高中職

      ※台哥大直營招募窗口 

      ※歡迎畢業生找工作、社會新鮮人,無經驗可 

      ※享有職前教育訓練,報到當日即加保與計薪 

      ※暢通升遷管道,職等晉升津貼$1000~$5000元 

      ※表現良好一年內轉為正式員工 

      ※最快8個月轉任正式店長 

       

      【工作內容】 

      1. 門市服務及接待工作 

      2. 介紹台灣大哥大門號及銷售手機產品 

      如:申辦門號及手機配件銷售、續約、資費申辦、NP攜碼等電信服務 

      ※ 平均薪資約$35000~$40000元 

       

      【薪資與福利】 

      薪資制度:  

      1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬  

      2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力  

       

      公司福利措施: 

      1. 除依法應提供勞/健保、勞退提撥6%外,另享團保、意外險、重大疾病險、職災險 

      2. 優於法令規定之病假、產假、喪假等 

      3. 結婚禮金、生育津貼、國內/外旅遊補助、住院慰問金、喪殯慰問金 

      4. 年終獎金、三節/生日禮金與禮盒均享有、績效獎金、介紹獎金、每月補助定額通話費 

      5. 提供員工制服,並有完善職前教育訓練、透明與暢快的升遷管道 

      6. 社團活動、家庭日、年終春酒晚會 

      7. 東元集團-東元家電員購福利、Payeasy企業福利、台灣大哥大員購優惠 

      8. 關係企業福利:電子禮券、特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社 

      9. 員工自費保險優惠措施 

      10. 員眷健檢優惠方案 

       

      【薪資結構】 

      月薪:$25000~$28000元以上(底薪) + 獎金 + 區域津貼 

      ※三節、生日禮金及禮盒均享有、區域津貼、手機通話費補助、季獎金、年終獎金 

      ※員工獎金平均$5000~$10000元以上 

      ※職等晉升/管理職另再享津貼$1000~$5000元 

       

      【工作時間】 

      依各家店點營業時間為主 

      上班時間:8小時(中間會有員工休息時間) 

      ※依法令計加班費或換為補休(員工自選) 

       

      【休假制度】 

      月休平均: 9~11天,為週休二日;排班制 

       

      【工作地點】 

      依各區「住家就近」缺額門市分配,需配合公司輪調

      展開收合
      2019-03-13
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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