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    (共71筆)

    • 屏東市店:營業課課長(Global Mall)

      屏東縣屏東市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1.賣場管理2.廠商聯繫3.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳

      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
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    • 屏東市:營業課高專/專員(Global Mall)

      屏東縣屏東市|月薪 24,000~40,000元
      月薪 24,000~40,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.賣場管理 

      2.正櫃招商 

      3.營業店櫃管理 

      4.業績營運管理

      展開收合
      2019-03-26
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    • 屏東店:營業處專案經理(Global Mall)

      屏東縣屏東市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1.協助屏東店研擬營運計劃及年度專案規劃 

      2.部門業績達成及督導、目標管理執行 

      3.各項販促活動審視/規劃,以增加業績收入/消化庫存 

      4.新櫃招商及現有專門店鋪營收表現評估/精進檢討 

      5.百貨/商場/自營門店進駐櫃位及合約評估/洽商議約 

      6.商場樓面主管聯繫及友好關係的維持 

      7.維持營業單位服務品質之水準與效率

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      2019-03-26
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    • 【聯合募集】屏東市區-門市正職人員

      屏東縣屏東市|月薪 25,350~28,600元
      月薪 25,350~28,600元|經驗不拘|高中職|外商企業

      [工作區域]:分發將依據居住地及現有職缺進行規劃 

       

      [工作地點]:屏東環球店、屏東驛站店 

       

      [工作內容] 

      1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

      2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。 

      3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔。  

       

       

      【門市人員】 

      ◆從基層培育為店舖營運幹部 

      ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) 

      ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) 

      ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 

      ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) 

       

      [應徵職缺說明] 

      1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)  

      若未合格者恕無另行通知  

       

      2.履歷中請清楚說明要應徵的店舖

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      2019-03-26
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    • Fipper 屏東墾丁店 銷售人員

      屏東縣屏東市|月薪 25,000~33,000元
      月薪 25,000~33,000元|1年工作經驗以上|專科

      1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

      5.工作態度積極進取且具服務熱誠  

      6.具銷售經驗優先錄取


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-03-26
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    • 門市店長

      屏東縣屏東市|月薪 23,100~50,000元
      月薪 23,100~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

      3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      4.店舖行政工作管理與帳務處理 

      5.員工績效考核 

      6.結算總業績目標 

       

      需有百貨門市銷售經驗

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      2019-03-26
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    • 門市人員

      屏東縣屏東市|月薪 25,000~32,000元
      月薪 25,000~32,000元|1年工作經驗以上|大學

      1.負責介紹及銷售門市商品、提供顧客之接待與需求服務。 

      2.負責商品進貨入庫、銷售管理、出貨及庫存管理。 

      3.熱情、外向、活潑喜愛戶外活動者、具登山或露營經驗者佳。

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      2019-03-26
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    • 《 3C手機配件 》門市銷售人員

      屏東縣屏東市|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      3C配件銷售 有門市銷售經驗者優先面試 

       

      1.門市3C配件銷售介紹.顧客接待.商品整理 

       

      2.上班時段11:00~22:00  

       

      月薪28000起~35000不等 

       

      3.月休及加班費薪資比照勞基法 

       

      4.每月達成目標另有獎金 

       

      意者可洽: 蔡小姐(08)7669-099 & 0927916191

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      2019-03-26
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    • 門市╱店員╱專櫃人員(薪資26000~37000)

      屏東縣屏東市|月薪 26,000~37,000元
      月薪 26,000~37,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責介紹及銷售門市商品。  

      2.提供顧客之接待與需求服務  

      3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

      4.負責商品包裝、陳列之工作。  

      5.維持店櫃周遭之整潔。  

      6.開店與閉店清潔與收尾。  

      *7.必須學會挖冰淇淋.刨冰及揉製白玉。  

      *8.尋找與我們一起打拼的工作夥伴。  

       

      正職人員  

      薪資26000~37000元  

      / 對工作抱有熱情、有親切的笑容  

      / 適應能力、思想明晰、有效的溝通應答  

      / 不怕面臨考驗與挑戰能讓自己成長  

       

      計時人員時薪150元

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      2019-03-26
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    • 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(屏東縣市)

      屏東縣屏東市|月薪 27,000~41,000元
      月薪 27,000~41,000元|經驗不拘|大學|500大服務業

      ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

       

      ◎儲備幹部:  

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 

      或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業擔當  

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      ●薪資 

      起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 

      (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎儲備店長:  

      歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 

      經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 

      依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

      職務說明: 

      1.培育未來職位:營業店長  

      2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

      4.工作內容: 

      ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 

      ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 

      ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 

      ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 

      ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

      ●薪資 

      起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 

      能配合支援調店者,另有津貼加給; 

      (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,  

      晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)  

       

      ◎門市人員、專職大夜、支援大夜:  

      歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 

      工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 

      可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

      ●門市人員薪資 

      薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 

      ●專職大夜薪資: 

      薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 

      經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

      ●支援大夜 

      薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 

       

      ◎工作地點: 

      分發店舖就依自選培訓區域分發 

       

      ◎休假制度: 

      輪假制,月休8~9日 

       

      ◎員工福利:  

      保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

      禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

      獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

      補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

      其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

       

      ◎教育訓練資源:  

      1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;  

      2.各類通識選修課程、專業證照津貼;  

      3.全家數位學習平台、全家企業大學;  

      4.暢通的晉昇管道

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      2019-03-26
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      我要應徵
    • 2019-03-26
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    • 大夜班

      屏東縣屏東市|月薪 25,000~26,000元
      月薪 25,000~26,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  

      4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續  

      5.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客  

      6.保管所得現金,並於每日工作終了,點交所售得之現金  

      7.POS系統收銀機操作、結帳

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      2019-03-26
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    • 《 3C手機配件 》門市 儲備店長

      屏東縣屏東市|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.有3C配件門市相關經驗者優先錄用 協助公司主管處理工作上交辦的事務 

       

      2.協助主管計劃和指導門市人員相關的訓練,績效的評估 

       

      工作地點:屏東市 可外派

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      2019-03-26
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    • ★屏東環球購物中心-美國SKECHERS專櫃人員

      屏東縣屏東市|月薪 25,000~40,000元
      月薪 25,000~40,000元|1年工作經驗以上|專科

      1.負責介紹及銷售門市商品。 

      2.提供顧客商品介紹及服務。 

      3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

      4.負責商品包裝、陳列及專業度。 

      5.維持門市內外週遭之整潔。 

      歡迎 親切開朗的各位加入~~~ 

       

      獎金及福利制度: 

      1:享勞健保 

      享勞工職災險 

      享勞工失業險 

      享勞退6%提撥 

      2.全勤獎金 

      3.高業績抽成獎金 

      4.加班費 

      5.員購成本優惠

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      2019-03-26
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      我要應徵
    • 《 3C手機配件 》百貨專櫃人員

      屏東縣屏東市|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      有門市銷售經驗者優先面試 

       

      1.門市3C配件銷售.顧客接待.商品整理 

       

      2.上班時段11:00~22:00(1小時休息時間)  

       

      月薪28000起~35000不等 

       

      3.月休及薪資加班費比照勞基法 

       

      4.每月達成目標另有獎金 

       

      意者可洽: 蔡小姐(08)7669-099 & 0927916191

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      2019-03-26
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      我要應徵
    • ★屏東太平洋百貨-美國SKECHERS專櫃人員

      屏東縣屏東市|月薪 25,000~40,000元
      月薪 25,000~40,000元|1年工作經驗以上|專科

      1.負責介紹及銷售門市商品。 

      2.提供顧客商品介紹及服務。 

      3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

      4.負責商品包裝、陳列及專業度。 

      5.維持門市內外週遭之整潔。 

      歡迎 親切開朗的各位加入~~~ 

       

      獎金及福利制度: 

      1:享勞健保 

      享勞工職災險 

      享勞工失業險 

      享勞退6%提撥 

      2.全勤獎金 

      3.高業績抽成獎金 

      4.加班費 

      5.員購成本優惠

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      2019-03-26
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    • 直營門市銷售人員【南部-屏東全區】

      屏東縣屏東市|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      直營門市銷售人員職務說明 

      1. 辦理門市自來客戶各項申請、異動、退租、繳費等業務。  

      2. 引導消費者體驗手機及3C產品。  

      3. 親切客服及排除客戶疑難雜症,提昇客戶滿意與忠誠度。  

      4. 不定期外拓活動,熱情迎向戶外創造新客源,如:傳單發放、鄰里街頭巷尾拜訪等。 

      5. 亞太電信屏東直營店點:廣東/民生/縣府/東港,穩健持續展店中 

       

      歡迎擅於溝通、耐心傾聽,對主動型銷售有高度服務熱忱的您,加入我們的行列~ 

       

       

      1.『起薪優於同業』-年終2個月 

      2.『小確幸福利』員工含眷屬月租費88折、每月電話費補助999元、節慶禮券、生日禮券、每年旅遊補助金、團保、健診、婚喪喜慶禮金

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      2019-03-26
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    • 直營門市店長(屏東店)

      屏東縣屏東市|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      門市產品(DK空氣鞋)銷售服務工作  

      人員管理及公司交辦事項  

      店務處理  

      銷售訓練  

      庫存管理  

      結帳收銀

      展開收合
      2019-03-26
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    • 【強力募集】門市培訓儲備幹部(屏東民生店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      屏東縣屏東市|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    • 三商家購-美廉社-門市儲備幹部-屏東(屏東市/萬丹/新園)-無大夜.需輪調

      屏東縣屏東市|月薪 25,000~30,000元
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      1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 

      2.賣場經營管理 

      3.顧客服務、客訴處理 

      4.收銀結帳服務 

      5.環境清潔維護


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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