門市儲備店長.完整教育訓練培訓 依工作經驗底薪保障38000~45000.獎金另計.最高業績獎金含底薪可領68000以上 3個月~6個月培訓期滿依表現及能力調薪2000~5000,獎金另計輕型機車,普通重機車

門市接待…如~3C商品介紹.產品銷售.客戶諮詢及業務推廣...等 ◇賣場之展示整理、維持營業場所的整潔及美觀 ◇提供客戶服務，並維護客戶關係 ◇店內管理、商品、庫存盤點作業管理輕型機車,普通重機車輕型機車

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1.顧客服務(簡單手機操作) 2.商品銷售(月租費說明) 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.負責介紹及銷售手機,3C商品及電信門號申辦業務。 8.提供顧客之接待與需求服務（如：換補卡,資費諮詢、手機維修及退換貨處理）。 9.提供國內外旅遊。 10.遠傳經銷商門市經驗一年以上者.優先錄取。 ※※薪30000+獎金.挑戰高薪.不怕你領獎金!歡迎高手加入 ※※特別加碼有遠傳經驗2年以上起薪35000(限1人)輕型機車

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百年韓國品牌，宜蘭唯一旗艦店，有著韓流的企業品牌精神！ 如果你也熱愛韓國文化！想要在做中學，學中做，那請看完後把履歷相關寄給我們～ 「正」「官」「庄」 國際級保健事業，以健康為主題。 正統的高麗蔘，堅持韓國最佳種植區，由韓國政府官方監製，政府全資「韓國人蔘公社」國家品質保證 宜蘭旗艦店是是北區唯一正官庄門市，讓客人享受到健康的生技，是我們的團隊價值觀。 如果您正好是我們正在尋找的夥伴，請來信將履歷寄到 g9505372@gmail.com - - - - - - - - - - - 正官庄宜蘭旗艦店【 兼職PT人員】詳細工作內容如下： 〖 客戶服務和銷售 〗 親切問候每位進門顧客，專業的講解 洽詢顧客的需求，並銷售滿意的商品 正確收銀結帳，維護客戶資訊，延伸後續客戶服務 〖 店務營運 〗 商品管理：進貨、搬貨、補貨、櫃檯排面整理 細心現金管理，每日結帳報告 檔期陳列佈置、庫存管理 維護營業區域、員工休息區的整潔，包含每日掃地，拖地，玻璃擦拭和垃圾集中 * 門市緊急事項處理 * 〖 網路業績社群經營 〗 以銷售、業績為主軸的po文：Facebook粉絲團、Instagram、Line@、TikTok等..... Line官方帳號，管理客戶，與回購客戶互動 【上班時間地點：10:00～20:00｜午休１小時｜晚餐休１小時｜宜蘭縣羅東鎮興東路146號】短期勿試 為了能雙方能更加認識，希望能在來信內容中看到： 1. 關於你的自我介紹 2. 一份履歷表 3. 你想要加入 正官庄 的原因 4. 其他任何能夠幫助我們了解你、對你印象深刻的資料 我們將會在兩週內回覆你第一階段結果，如果兩週內未收到回覆，歡迎來信詢問。 最後， 我們重視並希望更認識每位工作夥伴，也希望想加入正官庄的你，願意多花一點點時間更了解我們、確認這是你想要的工作環境。 【什麼樣的個性適合 國際品牌 正官庄 】 □ 個性熱情大方 □ 有責任感 □ 態度學習積極 □ 喜歡時尚 □ 重視團隊合作 條件要求 【排班與試用期規定】短期勿試 月休8天 門市人員可自行排定休假日為 4 天，該月班表則於上個月 25 號排定完成。 最快工作日，面試、面談皆核可後，3個工作天後可上班！ 【什麼樣的個性適合 國際品牌 正官庄 門市人員】 □ 個性熱情大方 □ 有責任感 □ 態度學習積極 □ 喜歡時尚 □ 重視團隊合作 〖正官庄 宜蘭旗艦店，週日休店〗 試用期為３個月，讓雙方都能更了解，彼此對於這份工作的內容與期待是否相符。 任職滿６個月後，加發獎金，依考核表為準。 正職$薪水＋$績效獎金＋$職務津貼 福利制度 我們重視客人的健康，也重視您～ 短期勿試 因為闆娘非常重視人才， 不只單方面邀請面試者準備資料， 在面試者前來公司之前，內部也會根據面試者的履歷資料， 擬訂一系列的問題互動...... 身為 正官庄宜蘭旗艦店 員工的福利： 1. 韓國原廠【完整培訓計畫】【在職教育訓練】 2.【勞保】【健保】【週休２日】 3.【全勤獎金】【績效獎金】【職務津貼】看到的不稀奇，給肯拼的你拿到手軟才開心！ 4. 員工生日當月發放【生日禮金】 5. 每年的【年終績效獎金】 6. 重大節慶應景的【三節獎金】 7. 【員工/眷屬 團保】 8. 不定期舉辦各種【餐敘】【生日會】【尾牙】 9. 員工手機配發 或 補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

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洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ ★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 享團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 。 ✭【工作內容】 1. 負責達成每月銷售目標(銷售行動電話及門號等通信相關商品)。 2. 接待與客戶服務。 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 ✭【獎金福利】 1. 每月獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2. 每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3. 月休8-10天。 4. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 5. 完整優質之員工福利：包含員工購機優惠、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、員工分紅、半年度獎金等等。 ✭【 徵才條件】 1. 通信銷售經驗三年以上 2. 喜愛銷售、具備服務熱忱

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穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k 至30K)+留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 勞/健保、勞退6％提撥皆實額投保 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募，歡迎加入！ 一、【中小企業數位服務推廣業務-台北/新北區、新竹區、中南區業務】 1. 拓展中小企業新市場客戶業務 2. 透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 3. 透過對流程追蹤以及市場反饋，準確規劃方針 4. 現有客戶維護和續約，持續發展良好的長期合作關係 二、【員工眷業務代表-台北新北區、中南區業務】 1.中小企業新市場客戶業務 2. 透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 3. 社群平台及通路經營，透過流量追蹤以及市場反饋調整行動專案推廣計畫 4. 現有客戶維護和續約，持續發展良好的長期合作關係 【薪資待遇】月薪31,000元~57,000元，依績效另有業績獎金及豐厚年終獎金。

1.負責介紹各家電信公司申辦行動電話業務。 2.通訊器材.3C產品銷售。 2.收費.服務異動。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.配合人員輪休時工作調度輕型機車

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1. 月薪30000+高額達成獎金 2. 月休9天，提供完整勞.健保.勞退.團保及員工三節獎金 3. 手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 4. 提供專業諮詢及售後服務 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 門市行政工作管理 7. 清點商品，進、退貨及管理庫存。 8. 維護店舖及商品清潔。 9. 當日銷售業績結算及製作報表。 10.具門市銷售或服務工作經驗者為佳 11.提供教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入 12.歡迎直接致電【蔣先生 / 0903-149875】預約安排面試輕型機車輕型機車

【工作內容】： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【工作時間／休假制度】： 週一至週五:AM10:20-PM09:30 週六: AM11:30-PM:08:30 週日: AM11:30-PM:08:30 (周六日彈性縮短工時☞體恤員工工作辛勞、周六日可多休息) 【福利制度】： 1.高額銷售業績獎金 2.績優單位表揚：年終尾牙時由公司高層主管頒發獎杯褒獎 3.國內外旅遊：每年精選旅遊路線，讓公司同仁年年耳目一新、透過旅遊增進彼此情感 4.購機及門號申辦優惠、員工制服補助 5.完善及透明化的升遷制度(每2個月都有升遷評核，凡通過評核都可升遷及加薪) 6.完整新人教育訓練： √門市專員輔導 √規劃三個月新人教育訓練課程(提升銷售專業知識) 7.享勞健保、勞退金提撥、團保(意外險) 8.員工特休、生日禮金、定期聚餐、年終尾牙、年終獎金 9.新居落成賀禮、結婚賀禮、生育禮金、住院慰問、產假&陪產假 只要你(妳)具備服務熱誠、3C商品銷售的興趣，歡迎您的加入 不想生活總是一成不變嗎？ 在這裡你將可以一展所長，只要你有心成長、有意願向上，邁向管理階層絕對不是夢想！ 不想工作總是枯燥乏味嗎？ 在這裡你將可以發現科技發展是多麼快速！ 變化莫測的未來有多麼的有趣！歡迎您來挑戰高薪、創造主管夢想！ ♛有通訊經驗薪資另議 ◎無經驗者-歡迎嘗試挑戰◎(公司備有專業完整的教育訓練) 注意事項： 1.履歷填寫完整並附上照片，將優先處理喔!! 2.此工作需自備機車，請大家注意喔!! 3.此為全職工作，在學者/兼職者/夜校在學者勿試!!

1.中區經銷通路客情關係維繫管理 2.公司產品銷售及具備開發潛力客戶能力 3.市場資訊提供,並提升區域內客戶產值 4.針對公司業務目標之達成具備規劃能力輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【工作時間／休假制度】： 週一至週五:AM10:20-PM09:30 週六: AM11:30-PM:08:30 週日: AM11:30-PM:08:30 (周六日彈性縮短工時☞體恤員工工作辛勞、周六日可多休息) 【福利制度】： 1.高額銷售業績獎金 2.績優單位表揚：年終尾牙時由公司高層主管頒發獎杯褒獎 3.國內外旅遊：每年精選旅遊路線，讓公司同仁年年耳目一新、透過旅遊增進彼此情感 4.購機及門號申辦優惠、員工制服補助 5.完善及透明化的升遷制度(每2個月都有升遷評核，凡通過評核都可升遷及加薪) 6.完整新人教育訓練： √門市專員輔導 √規劃三個月新人教育訓練課程(提升銷售專業知識) 7.享勞健保、勞退金提撥、團保(意外險) 8.員工特休、生日禮金、定期聚餐、年終尾牙、年終獎金 9.新居落成賀禮、結婚賀禮、生育禮金、住院慰問、產假&陪產假 只要你(妳)具備服務熱誠、3C商品銷售的興趣，歡迎您的加入 不想生活總是一成不變嗎？ 在這裡你將可以一展所長，只要你有心成長、有意願向上，邁向管理階層絕對不是夢想！ 不想工作總是枯燥乏味嗎？ 在這裡你將可以發現科技發展是多麼快速！ 變化莫測的未來有多麼的有趣！歡迎您來挑戰高薪、創造主管夢想！ ♛有通訊經驗薪資另議 ◎無經驗者-歡迎嘗試挑戰◎(公司備有專業完整的教育訓練) 注意事項： 1.履歷填寫完整並附上照片，將優先處理喔!! 2.此工作需自備機車，請大家注意喔!! 3.此為全職工作，在學者/兼職者/夜校在學者勿試!!

【工作內容】： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【工作時間／休假制度】： 週一至週五:AM10:20-PM09:30 週六: AM11:30-PM:08:30 週日: AM11:30-PM:08:30 (周六日彈性縮短工時☞體恤員工工作辛勞、周六日可多休息) 【福利制度】： 1.高額銷售業績獎金 2.績優單位表揚：年終尾牙時由公司高層主管頒發獎杯褒獎 3.國內外旅遊：每年精選旅遊路線，讓公司同仁年年耳目一新、透過旅遊增進彼此情感 4.購機及門號申辦優惠、員工制服補助 5.完善及透明化的升遷制度(每2個月都有升遷評核，凡通過評核都可升遷及加薪) 6.完整新人教育訓練： √門市專員輔導 √規劃三個月新人教育訓練課程(提升銷售專業知識) 7.享勞健保、勞退金提撥、團保(意外險) 8.員工特休、生日禮金、定期聚餐、年終尾牙、年終獎金 9.新居落成賀禮、結婚賀禮、生育禮金、住院慰問、產假&陪產假 只要你(妳)具備服務熱誠、3C商品銷售的興趣，歡迎您的加入 不想生活總是一成不變嗎？ 在這裡你將可以一展所長，只要你有心成長、有意願向上，邁向管理階層絕對不是夢想！ 不想工作總是枯燥乏味嗎？ 在這裡你將可以發現科技發展是多麼快速！ 變化莫測的未來有多麼的有趣！歡迎您來挑戰高薪、創造主管夢想！ ♛有通訊經驗薪資另議 ◎無經驗者-歡迎嘗試挑戰◎(公司備有專業完整的教育訓練) 注意事項： 1.履歷填寫完整並附上照片，將優先處理喔!! 2.此工作需自備機車，請大家注意喔!! 3.此為全職工作，在學者/兼職者/夜校在學者勿試!!