六發門市正職大夜班輕型機車

1.商品補貨上架。 2.商品進貨點貨。 3.整理賣場商品陳列。 4.環境清潔。

1.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 2.清點商品，進、退貨及管理庫存 3.維護店舖及商品清潔輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

此職缺配合國軍退除役官兵輔導委員會〝穩定就業方案〝，詳情可官網查看。 網址 : https://www.vac.gov.tw/cp-1292-107814-107.html 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【工作職務內容】 * 商品管理(陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 顧客服務/客訴處理 * 收銀結帳服務 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 早班: 06:30~15:30(中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00(中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休8~10天 【工作待遇】 月薪+績效獎金 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快半年通過考核者，可升遷為門市管理職。 【工作福利】 團保/年終獎金/績效獎金/推薦獎金/免費電子會員卡/員購優惠 福委會津貼-婚/喪/生育/旅遊補助/中秋端午禮金(盒)/勞動節禮券/特約商店優惠

1.櫃台收銀機器操作、清點收銀機金額 2.分類各種收費清單、交易憑證 3.櫃台人員還有專屬商品銷售並給予獎金 4.享有勞健保、生日禮金、三節獎金、年終獎金

門市管理。櫃檯結帳、補貨。

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon - 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 門市營運與店務管理，領導同仁一起為營運目標努力，擔任副店經理職務代理人 2. 品牌與店內商品行銷活動擬定、執行 3. 人員訓練與現場顧客服務 4. 跨部門及相關外部合作廠商聯繫、溝通 5. 實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容，確保食品新鮮、顧客安心

結帳，補貨，清潔。服務客人。

在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢

在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢

門市結帳、補貨、清潔。 月休八天 有勞健保 上班時間15:00-23:00

服務客人，櫃檯結帳，補貨、清潔工作。

1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店工作經驗者優先錄取 2.抗壓性強、主動積極、親和力高 3.歡迎具服務熱忱者投遞 4.心態俱備,忠誠正信實者優先升薪 5.月休8-10天

副店長的職責，除了讓店鋪能夠順利營運之外，更需肩負著銷售商品的使命，藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容，不僅要讓食品新鮮、顧客安心，更需要滿足顧客需求。 此外，副店長也必須負起指導員的角色，領導同仁一起為營運目標努力，期許加入團隊的您，不僅是店長的得力助手，更是家樂福未來的明日之星。 《工作經歷》 曾任服務連鎖型態，且具門市服務業店主管職位一年(含)以上管理實務經驗者。 連鎖型態門市：流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業。 《工作條件》 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。 《薪資與休假方式》 年薪13個月、績效獎金、週休二日、國定假日另計。 《工作時段》 　　日班08:00-17:00、 　　晚班15:00-24:00、 　　大夜班00:00-09:00。 文章分享： 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store ☆★☆一起加入~零售業~的世界☆★☆

1.商品補貨上架。 2.商品進貨點貨。 3.整理賣場商品陳列。 4.環境清潔。

1.賣場管理(負責服飾,寢俱,鞋類,個人配件部門) 2.商品上架、排面整理 3.進銷庫存管理 4.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵輕型機車,普通重機車

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ●薪資 新竹以北起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 苗栗以南起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

【工作內容】 -顧客服務- -商品銷售諮詢- -商品陳列擺設- -進﹑退貨管理- -維護店舖及商品清潔- **採走動服務性質，需耐久站** 【上班時間】 -固定班 14:00-23:00- -月休8天，國定假日另加- 【薪資福利】 -保障薪資﹑績效獎金﹑介紹獎金- -員工購物優惠- -免費提供制服- -完善的教育訓練- -順暢的晉升管道- -享勞健保、勞退、團保及特休假等假別 - -婚喪喜慶津貼-

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

7-11加盟店