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    (共15筆)

    • 兼職人員-爭鮮定食8-重新家

      新北市三重區|時薪 150元
      時薪 150元|經驗不拘|高中職

      1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 

      2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 

      3具責任感、抗壓性佳。

      展開收合
      2018-12-11
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    • 門市銷售專員/三重中正店

      新北市三重區|月薪 22,000~35,000元
      月薪 22,000~35,000元|1年工作經驗以上|專科

      1. 銷售店內服飾商品 

      2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 

      3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 

      4. 享底薪+業績獎金抽成 

      5. 固定星期一休 / 能配合區域調度

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
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    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(三重 五股 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-3

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-10
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      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(三重 五股 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-2

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 發展新北市在地人才,門市培訓儲備幹部(三重 五股 )-完整培訓計畫,透明晉升管道,歡迎您的加入-1

      新北市三重區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職|500大服務業

      【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】  

      本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!  

       

      一、儲備幹部工作內容  

      (1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)  

      (2)負責賣場門市營運管理  

      (3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫  

      (4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      (5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳  

      (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存  

      (7)跨部門的溝通協調  

      (8)與廠商進行商品與策略的溝通  

      (9)門市業績營運提升策略規劃能力  

       

      二、儲備幹部具備特質:  

      (1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)  

      (2)動作敏捷者  

      (3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就  

      (4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      (5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力  

      (6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範  

       

      三、儲備幹部養成計畫  

      (1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪  

      (2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升  

      (3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店  

       

      PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 商化/業務儲備幹部人員-大台北地區

      新北市三重區|月薪 31,600~36,000元
      月薪 31,600~36,000元|1年工作經驗以上|大學

      先以商化人員工作做起,主管評估後人員表現良好轉業務儲備幹部人員 

       

      商化人員: 

      1.定期拜訪、服務大賣場通路。(依公司作業需求)  

      2.依通路檯帳圖進行商品陳列及巡視管理。  

      3.商品盤點、補貨及商品上架、價標維護等。  

      4.貨架商品與活動執行調查,收集競品資訊並統整回報。  

      5.陳列後拍照記錄/日報表記載。  

      6.熟悉通路溝通協調、單店作業操作及客情維護。  

      7.其他公司交辦事項。 

      8.檔期陳列、換檔工作、檔期陳列照片回傳 。 

      9.自備汽機車 

      業務人員: 

      1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

      2.客戶拜訪開發並推銷產品 

      3.依顧客需求做報價及簽約 

      4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 直營門市店長(三重店)

      新北市三重區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      直營分店門市主管(銷售商品,進貨庫存管理  

      ,結帳收銀,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 超商人員\兼職大夜

      新北市三重區|時薪 160元
      時薪 160元|經驗不拘|學歷不拘|500大服務業

      1.依照規定票價,出售票務 

      2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 

      3.進行驗票工作並保留存根 

      4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 

      5.POS系統收銀機操作、結帳 

      6.寄物和顧客服務工作 

      7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      10.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 

      11.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      12.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

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      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • (月薪5.5~8萬,年薪75萬起)誠徵門市藥師-新北市三重區

      新北市三重區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|專科|500大服務業

      現有的團隊沒有您表現的機會與舞台嗎!大樹連鎖藥局尊重您過去的表現,竭誠歡迎您的加入! 

       

      1.提供您2年調劑經驗累積與藥師專業舞台。 

      2.提供社區藥局經營學習,發展您的第二專長。 

      3.多樣健康照護學習,培養未來職涯。 

      4.提供多元及公平的晉升機會及管道。 

      5.外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 

       

      *歡迎有藥妝/藥局經驗者 

      *歡迎有擔任過專櫃/各類門市銷售 

      *升遷快速,月獎勵與年終獎金等各項獎勵計畫 

       

      <擔任負責人,再享補助> 

      <桃園區、新竹區另享跨區津貼> 

      <歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>


      要求條件
      • 高考藥師 專業憑證
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      2018-12-08
      收藏職缺
      我要應徵
    • 三重區誠徵 實習襄理/店經理

      新北市三重區|月薪 30,000~42,000元
      月薪 30,000~42,000元|經驗不拘|高中職

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      實習襄理養成3-6個月 >襄理3-6個月 >副理 > 店經理 > 營運區督導 

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

      展開收合
      2018-12-08
      收藏職缺
      我要應徵
    • 必勝客-實習襄理-新北三重

      新北市三重區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-08
      收藏職缺
      我要應徵
    • 老先覺三重店-儲備幹部

      新北市三重區|月薪 30,000~38,000元
      月薪 30,000~38,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.直營店務門市營運管理。 

      2.商圈經營管理。 

      3.顧客服務能力。 

      4.團隊領導能力。

      展開收合
      2018-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 00922 總公司 全職 購物中心北北區區營運專員(樓管)

      新北市三重區|月薪 26,000~35,000元
      月薪 26,000~35,000元|2年工作經驗以上|專科|外商企業500大服務業

      樓面管理:  

      1.租戶廠商進撤場工作協調  

      2.基地台、ATM進場協助確認公共區域清潔  

      3.負責餐飲櫃位之衛生稽核  

      4.稽核美食街廠商使用之制式備品  

      5.做為租戶及店端與購物中心之間的聯絡管道  

      6.租戶員工現場管理  

      7.租戶之應收帳款收取及現金投庫  

      8.收銀設備管理


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 工讀生

      新北市三重區|時薪 140~150元
      時薪 140~150元|經驗不拘|學歷不拘

      1.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      2.賣場和門市營運的經營管理

      展開收合
      2018-12-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • *急*三重-電信業門市客服人員

      新北市三重區|月薪 25,000~40,000元
      月薪 25,000~40,000元|經驗不拘|專科

      知名電信業 誠徵 門市客服人員 

       

      地點:新北市三重區重新路二段 

       

      時間:配合店點營業時間,輪班 

       

       

      工作內容: 

      1. 帳單收款 

      2. 續約服務 

      3. 簡易異動作業 

      4. 文件作業 

      5. 行政店務 

       

      薪資待遇:24000~26000底薪+區域津貼2500+獎金(無上限)

      展開收合
      2018-12-04
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 15
       
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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