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    (共6筆)

    • 門市服務人員 (台南市善化區)

      台南市善化區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|1年工作經驗以上|高中職

      具有銷售和客戶服務經驗優先 

       

      主動積極、樂於助人、有良好的溝通技巧,  

       

      維護舒適的購物環境,及提供滿意周到的客戶服務 

       

      負責大台南地區各個門市商圈經營、專業銷售介紹及店內商品風格陳列展現品牌特色

      展開收合
      2019-03-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 富山檀香門市人員-善化店

      台南市善化區|月薪 27,000元
      月薪 27,000元|經驗不拘|高中職

      *月休十天,採輪休制(二休一),營業時間08:30~21:30 

      工作內容 

      1.負責銷售、收銀門市商品  

      2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、及退換貨處理)  

      3.協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理  

      4.協助商品陳列及節慶換檔工作  

      5.協助店長處理門市事務  

      6.維持店內的整潔  

      ※門市人員會因工作需要在臨近門市作調店支援的需求! 

      ※升遷管道正常,幫助學習零售業門市所有流程及作業,協助個人生涯規畫及發展。 

      ※工作20天可領27000以上


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 有電信相關經驗底薪$32000起 SG.亞太電信門市人員(善化店)

      台南市善化區|月薪 24,000~34,000元
      月薪 24,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      ●接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

      ●承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等  

      ●陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

      ●向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  

      ●向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇  

      ●在成交後收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續  

      ●在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表  

      ●排休制,月休8-10天

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 南科園區–固定日夜班安檢員

      台南市善化區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 

      2.廠區防竊安全巡檢。 

      3.廠區智慧資產保護。 

      4.中控室門禁及監控系統操作。 

      5.特殊檢查設備操作。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-03-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大夜班職員

      台南市善化區|月薪 23,100~25,000元
      月薪 23,100~25,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

      3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 

      4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

      6.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 

      7.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 

      8.POS系統收銀機操作、結帳 

      9.寄物和顧客服務工作

      展開收合
      2019-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(大台南地區)

      台南市善化區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|高中職

      1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

      2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理  

      3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

      展開收合
      2019-01-11
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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