1.客群相關業務分析。 2.資料處理、模型建置。 3.交易數據分析。 4.行銷案成效追蹤。 5.願意接受培訓。

1. 整合專案並推廣商品與企業行銷。 2. 負責企業及校園專案規劃與執行。 3. 具投標經驗尤佳(標案文件製作及開標作業執行)。 4. 需具備業務工作經驗三年以上。 5. 專案人員有業績獎金抽成。

協助蒐集客戶應用, 撰寫網站與廣告文案 協助調查市場, 將市場資訊轉換為協助業務推廣資料 協助公司 Branding 協助國外業務TOEIC Bridge

1.營運績效分析、預算(或目標)與實績差異分析、具有產業經營分析經驗。 2.目標執行情況追蹤、公司管理規章執行情況追蹤、各項作業改善情況追蹤。 3.協助各事業單位或後勤單位經營績效評估、經營績效善促進提升。 4.負責各事業單位或後勤經營改善專案規劃、推動改善，確保達改善成效。工業工程學類

職務內容: 1.日本，台灣客戶委託調查案件企劃案擬定: 日本企業客戶針對台灣，大陸，歐美，東南亞等提出市場調查需求時， 因應客戶調查項目需求，製作調查研究企畫書，提供客戶委託調查案件之評估。 2.日本，台灣企業客戶電話及郵件諮詢與對應: 日本或台灣企業客戶來電，或是郵件進行商務顧問，市場調查諮詢時，以郵件或 電話進行初步應對，依狀況安排與客戶進行線上會議諮詢，了解客戶問題並提供 商務顧問或市場調查解決方案。 3.市場調查行銷研究，協助報告書撰寫(中日文) 客戶已經委託之調查案件，商務顧問服務案件等，透過網路，文獻，各級相關機 構或產業界蒐集市場資訊，數據，並針對數據運用各種分析，定性分析方式導出 結論，撰寫分析報告。 4.上級交辦業務 日本，台灣客戶所聯絡事項的回覆，應對。商務顧問專案協助等。

策略研擬、產業研究報告、市場分析簡報、MII主題是報告等之撰寫；產業策略整合推動等商業及管理學門,經濟社會及心理學門

1. 協助個案專案經理執行案場事務 2. 市場調查分析與產品規劃 3. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 4. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 5. 案場維護與管理不動產經紀營業員

要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司平均年齡23~48歲.充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.普通重機車普通重機車

【投遞方式】請至 https://grnh.se/a97b87bc1us 應徵，我們僅以此處的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 AD Operations Specialist 廣告營運專員 加入我們，你會主力負責口碑類型產品（開箱大使、體驗箱等）的專案執行，幫助建立品牌客戶與 Dcard 用戶的良性互動，藉由 Dcard 用戶的實際體驗與心得分享的優質創作，創造用戶與品牌在 Dcard 都能找到命定彼此的環境！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流，你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者，為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系，是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊，你將和 Campaign Planner 及 Sales Manager 們共同合作，為客戶提供優質的專案執行成效，同時服務更多 Dcard 用戶及體驗開箱大使，幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑，更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 ・執行「體驗箱」、「禮物盒」、「開箱大使網紅行銷」、「贊助文章」等廣告專案 ・規劃「贊助文章」廣告專案中的文章切角，進行撰稿或審稿工作 ・製作廣告專案成效報表 ・蒐集成效回饋與觀察筆記，並與團隊合作討論 ・協助廣告業務完成例行事務 【我們期待看到一個優秀的 廣告營運專員 具備以下能力】 ・細心耐心 ・擅長 Excel 資料整理與報表製作 ・經常使用 Dcard ・對文字敏銳度高，具有文案撰寫經驗，能夠產出有創意的文案 ・邏輯清晰、善溝通、反應快 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ・本身也是創作者，有經營文字、影音作品 (歡迎附上作品或社群網址) ・具新創相關工作經驗 ・邏輯清晰，具備良好的數據整理能力 ・積極，願意挑戰新領域，關注為什麼要這麼做，並相信永遠有更好的作法

(ง๑ •̀_•́)ง 加入台灣普客二四，打破你對停車場產業的刻板印象！ 想知道 為什麼Times的停車場不打廣告嗎? 為什麼Times的停車場不做銀行優惠嗎? 那我們的行銷企劃到底在做些什麼? 【工作內容】 1. 停車場的市場調查及消費行為分析 2. 定價策略擬定→ 用價格創造需求，達到收益最大化 3. 收費看板的排版及裝設位置設定 4. 停車場宣傳活動規劃及執行 【不用擔心】 1.完整教育訓練、前輩手把手教學 2.有基本Illustrator 的使用概念即可 3.配發公務車、公務手機與加油卡 【我們能帶給你】 1.觀察力：對消費者市場的敏銳度提升 2.分析力：透過市場調查，擬定出不同停車場的分析報告書 3.溝通力：跨部門溝通、後續經營的合作，溝通是不可或缺的！ 4.內部輪調：定期調查員工的工作意向，有社內輪調的可能 【我們期待您具備】 1.主動積極有執行力 2.具備汽車駕照並熟悉開車 (或至少不害怕上路) 3.具有數據分析能力 4.具有團隊合作的精神 5.喜歡一半外勤的工作型態 【公司福利】請參考公司介紹頁面普通小型車

(ง๑ •̀_•́)ง 加入台灣普客二四，打破你對停車場產業的刻板印象！ 想知道… 為什麼Times不配合銀行停車優惠嗎? 會好奇… 停車場『滿車』到底是好事還是壞事呢? 我們的行銷企劃究竟在做些什麼呢? 【工作內容】* 以職人的精神，專注於提升停車場營收的策略分析 * 1. 停車場週邊環境的市場調查及分析 2. 透過數據分析了解停車場之營收狀況，即早因應市場變動，擬定定價策略 3. 收費看板的排版及裝設位置設定 4. 停車場宣傳活動規劃及執行 5. 月租需求招募及跨部門合作 6. 定期彙整並報告營收管理狀況及成效 7. 主管交辦事項 【我們能帶給你】 1.觀察力：對市場的敏銳度提升 2.分析力：透過分析，了解營收改變的原因→進而調整策略 3.溝通力：跨部門溝通與後續經營的合作 4.行銷力：拓展月租客源或結合周邊商家，討論合作的可能性 5.職務輪調：定期調查同仁的工作意向，有職務輪調的可能 【我們期待您】 1.主動積極有執行力 2.具備汽車駕照並熟悉開車 3.具有數據分析能力 4.具有團隊合作的精神 5.喜歡一半外勤的工作型態 【面試流程】 1. 與HR聊聊 (進入面試邀約前，透過電訪讓彼此認識→15~30分鐘) ↓ 2. 初試 (人事問卷填寫+部門主管面試) ↓ 3. 複試 (高級主管面談)普通小型車

【勞務：依專案要求提供不同酬勞，論件計酬】 1.如期完成訪查案件。 2.如質交付訪查報告。 特別待遇： 1.業務急擴，積極與深入合作者，可談配套固定酬勞方案。 2.培育專業，免費提供訪訓資源。 3.錄影案件，攝錄器材彈性借用，免費教學。 4.能力升級，提供訓練管道，連帶酬勞升級。 5.證照加值，具備特定證照，享有酬勞加給。 (特定證照為神祕客證照：TSAA實務神祕客、SGS PMSA)

1.產業發展分析企劃。 2.蒐集越南產脈資訊，如越南海關漿紙..等原物料進出口統計。 3.公司營運及成本改善分析。 4.專案效益評估分析與市場資訊蒐集。一般商業學類,其他商業及管理學類IELTS國際英語測驗

1. 新產品推廣開發 2. 定期拜訪客戶 3. 參與國外展覽 4. 開發新客戶 5. 客戶關係維持 6. 市場分析和蒐集 【該職務隸屬於總公司營業部門】

1.運用研究方法規劃並執行相關專案，透過國際案例蒐集、問卷調查、使用者研究、田野調查及原型開發驗證等方式，提出設計策略建議及研究報告。 2.規劃、辦理設計思考工作坊、公部門教育訓練等，與團隊共同開發設計指引及教材，推廣設計應用。 3.與跨領域產業及技術團隊合作，透過企劃及提案，與外部團隊共同展開創新產品或服務開發。 4.需進行設計專案控管，包含經費規劃、進度管理及時程回報等。 5.具備良好的溝通表達能力，獨立設計製作資訊圖表及簡報。 6.薪資待遇： (1)碩士學歷：月薪44,000~58,000元。 (2)博士學歷：月薪64,000元以上。 ※ 預計支援專案如：服務中心場域設計優化、公部門組織創新改造、數據驅動城市願景工作坊…等，確切參與專案視入職後進行依時程訂定。 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* *科系要求：其他商業及管理相關、藝術商業設計 台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093其他商業及管理學類

1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發德國地區潛在客戶，主要是開發陌生客戶以達成業績目標。 2.協助維繫新舊客戶合作關係。 3.協助訂單接洽及處理。 4.每年定期安排海外出差機會。 5.市場調查，市場情報蒐集。 6.本職務配合全球時差作業,工作時間為13:30-22:30。 7.須精通德文和英文聽說讀寫能力。 8.獎金另計。 9.完整的教育訓練。 10.歡迎各國籍人士。 11.公司提供晚餐。

1.專案管理：依計畫方向，擬定軟體產品開發之專案範疇、進行開發專案時程規劃、掌握及資源協調，視需求進行內外部團隊溝通、問題追蹤及解決、品質監控。 2.Review廠商開發成果，定期招開專案開發會議、記錄及進度跟催。 3.市場需求研究：參與設計工具/產品的需求分析，競品分析、收集使用者需求及回饋，提供技術團隊參考。 4.產品功能規劃：提出產品功能需求、發展方向及開發流程，規劃使用者體驗及產品功能，以向設計師、開發者進行溝通。 5.後測驗證分析：協助專案項目進行成效評估及驗收，關注後續使用體驗，提出建議以改善產品。 6.薪資待遇： (1)碩士學歷：月薪44,000~58,000元。 (2)博士學歷：月薪64,000元以上。 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* 台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093其他商業及管理學類,資訊管理學類,資訊工程學類

1. 新產品推廣開發 2. 定期拜訪客戶 3. 參與國外展覽 4. 開發新客戶 5. 客戶關係維持 6. 市場分析和蒐集

1.依指定餐飲門市針對人員、服務、產品品質、環境等進行稽核。 2.需在門市內用餐至少30分鐘。 3.執行完畢後需填寫評核表。

(1)區域及社區發展調查與資料庫建置 (2)房市輿情與議題彙集與分析 (3)地產數位資料庫規劃管理及數據彙集清理 (4)不動產授信擔保品估價(主要負責大台北、基隆、宜蘭、花蓮、及金門等地區)普通小型車,普通重機車