目前位置:1111人力銀行找工作新北市三重區,軟/韌體測試人員搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    全部

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共5筆)

    • 智慧家庭測試工程師

      新北市三重區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|經驗不拘|專科

      1.擬定測試計畫。  

      2.按測試流程測試新開發之軟、韌體,確認其正確無誤 

      3.將測試結果,整理成書面報告 

      4.測試錯誤過程紀錄,協助其他部門修改告知錯誤訊息及測試方法 

      5.驗證軟、韌體開發生命週期每個階段的產出 

      6.測試環境建構與維護,測試工具之應用 

      7.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢

      展開收合
      2018-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 測試工程師(網路事業部)

      新北市三重區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|專科

      1.根據企劃內容進行遊戲規則、功能、流程、數值等正確性驗証。 

      2.熟悉遊戲內容,尋找Bug、漏洞、錯誤、與確認問題重現流程。 

      3.對遊戲進行的順暢度,提出調整建議。 

      4.記錄上述問題與操作步驟,進行修改溝通,協助工程師除錯,並持續測試與驗證。 

      5.其它特殊專案及主管交辦事項。

      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 測試工程師(測試部)

      新北市三重區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|專科

      博弈類遊戲測試(機台/線上/APP)  

      針對遊戲的可玩性提出改善建議,負責執行功能測試、使用者測試、整合測試及壓力測試。  

      熟悉產品內容,尋找Bug漏洞及錯誤,使問題重現並提出改善建議。  

      對已處理的Bug進行驗證,確保Bug被正確的修正,協助遊戲開發團隊進行  

      Bug的重現操作流程、回報及追蹤、撰寫測試報告。  

      彙整測試報告、分析測試資料、追蹤問題俢復狀況。

      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案助理(第一遊戲製作部)

      新北市三重區|月薪 25,000~40,000元
      月薪 25,000~40,000元|1年工作經驗以上|專科

      1. 熟悉遊戲產品  

      2. 協助與各專案部門溝通、協調、處理問題  

      3. 專案進度追蹤  

      4. 遊戲產品測試

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • SW Test Engineer

      新北市三重區|月薪 75,000~100,000元
      月薪 75,000~100,000元|經驗不拘|大學|外商企業

      ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include, but are not limited to the following:  

       

      The individual would be responsible for designing and implementing functional tests and planning test cycles for features implemented by the Design engineering organization. 

      The candidate has to be able to understand Server and Storage, Networking, Telecom products architecture and how different features may affect each other; develop test strategies at the group and cross-functional levels, and drive their implementation through technical leadership of cross-functional test development teams. 

      The candidate should have the technical understanding to work directly with software developers to influence design changes to improve quality and testability of the software.  

      The candidate would also write and automate tests and plan test configurations.  

      Person Background:  

      Good knowledge of x86 architecture & OS interaction with Windows or Linux etc. 

      Having at least 2 years BIOS/BMC firmware test experience, better to have system integration test experience. 

      Having work experience on Server, Storage or Telecom, Networking products. 

      Having experience on Linux environmental and familiar with Linux operation. 

      Having experience on test tools such as IPMI tool, RU, IOMeter, Iperf etc. 

      Having good capability on document generation to report issue and create test relevant documents. 

      Having good analysis capability to debug issue and extend test cases. 

      Having at least basic level of English language, can write mails and issues in English well. 

      Having good capability to deal with new challenge and heavy work loading.

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 5
       
    1 / 1
       
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    意見反應
    top