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職責要求 1. 新電商系統(Magento 2) Code Review 2. Magento 2技術問題解決 3. 資淺同仁技術能力的快速培養 4. 內部開發流程規範與諮詢 任職資格 1. Magento 三年以上開發經驗 2. Magento 2.x Commerce,至少二年以上開發經驗 3. 熟悉Magento 2.x的系統操作、商業邏輯、底層框架…等 4. 熟悉 PHP 7與MySQL,並具備相關的實務經驗 5. 以下為加分: (1) 具跨國電商系統的開發與維運經驗 (多語系、多幣別) (2) 具MOM (Magento Order Management)的串接經驗 (3) 通過Magento 原廠相關認證

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

為你推薦的專屬職缺

We are seeking a results-driven Web/EC project manager to help coordinate and lead the development/implementation of Giant Bicycles global websites/EC tools & solutions. You will be collaborating with Giant’s external partners, IT team and local markets on the website/ EC tools & solutions conceptualization, guide the team through the product development stages, and oversee the live deployment. To ensure success as a Web/EC project manager, you should possess extensive experience in website design/development and the ability to lead/project manage Web/EC related initiatives. A first-class Web/EC project manager will be someone whose expertise in Web design translates into an innovative online presence. Web/EC Project Manager/Specialist Responsibilities: -Global Ecomm Discovery & Planning : Annual Planning for platform requirements, budgeting, and market expansion & development -Ecommerce Project Execution: Oversee key strategic projects to ensure their effective and efficient delivery -Ecommerce Change Management: Make sure that all change requests are reviewed and analyzed to ensure proper decision making and planning -Tools & Training: Manage key PM tools and provide internal training資訊工程學類,行銷與流通學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具有金融相關產業系統建置5年以上經驗 2.負責開發協調、系統架構規劃、技術支援 3.熟Java SE/Java EE程式開發設計 4.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟XML/JSON相關關念 8.熟Eclipse, Git

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.公司網頁、Facebook粉絲頁之經營管理 2.電子商務行銷公司產品 3.顧客關係之維繫 4.需視情況參展輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.網站經營與管理、網路活動設計 2.商品上架規劃,訂單下載輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

People Management • Hire and onboard new team members • Develop relationships with your team, support, and coach them through regular 1 on 1 meetings • Set specific goals with each team member and position them for success • Support overall career development and growth Technical Delivery • Support timely delivery of technical solutions to address engineering needs • Participate in technology discussions and advocate for better Software Development Life Cycle practices • Grow the technical expertise of your team and promote best practices • Own and manage the teams‘ delivery commitments/work and hold them accountable Culture • Grow a healthy, collaborative culture in line with Supermicro core values • Be an example and a promoter of transparency and open communication • Encourage experiments, fast learning, and fast failure • Encourage controlled risk taking and learning from mistakes • Support and drive efforts to create a diverse team, employ equitable practices, and nurture an inclusive work environment within your team and the Engineering organization Leadership & Collaboration • Collaborate closely with the Engineering leadership team, peers, and other leaders in the organization • Be a partner of Product and Engineering and work together to consistently align on roadmap and priorities • Facilitate collaboration between teams, product managers, and stakeholders • Demonstrate servant-leadership and encourage others to lead as well Agile • Advocate for Agile methodologies and help promote great organizational practices • Be a student of Agile and help apply where it makes sense for the organization • Run some Agile ceremonies for your team and even act a bit as a Scrum Master電機工程學類,電子工程學類,數學統計學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉跨部門合作方式,建立系統化的方式了解及分析相關需求,並制定相關產品及技術實作細節方案。 2.改善現有技術架構,且持續發堀及提出更佳之設計解決方案 3.負責營業系統之維運:日常維運、功能維護、系統優化、程式版控等工作。 4.點餐系統、POS整合、EC整合、Uber Eats整合等相關系統的開發和功能整合。 5.熟悉RWD、APP、Web各種技術的應用與跨系統API串接實務經驗。 6.熟悉C# .NET、.NET Core、REST/Web Service、SQL DB、Mongo DB各項相關實務開發。 7.分析系統效能及安全性風險,維持團隊對產出優秀產品品質的動力。 8.創造給客戶更好的體驗,有電商經驗尤佳。 9.熟悉React、Redux、Sass以及前端第三方串接處理經驗。資訊管理學類,一般數學學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

本公司需要ERP 建立員 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、建立ERP 系統。 2、電腦軟硬體維護與管理 3、系統升級優化 4、維護工作環境與區域清掃。 你要達成的任務: 有效率的 ERP 系統。 你的待遇取決於你的能力,薪資面議,歡迎洽談! 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外,需安排到公司外進行職員訓練4小時! 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職責: 1. 負責產品的銷售、市場推廣、開拓新客戶、提高品牌知名度。 2. 策劃市場推廣計劃,執行有效的銷售策略,達成銷售目標。 3. 持續提升銷售。 要求: 1. 具備有3年以上的電商業務經驗,並熟悉電商行業。 2. 熟練各大社交媒體平臺(包括但不限於:Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、Tiktok)使用者特點,並且有社交媒體運營成功案例者優先。 3. 獨立策劃新聞稿撰寫,製作內容專題。 4. 熟悉網路推廣,熟悉谷歌SEO、SEM的推廣方法。行銷與流通學類,貿易學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.具領導能力,協調與整合內外部資源,協助企業資訊之發展與應用。 2.內部需求評估、系統架構規劃分析、開發執行與控管。 3.主導專案規劃執行、控管及相關溝通協調作業。 4.具電商平台(XP威盟)、BPM(鼎新)、ERP、CRM、POS(鼎新)系統整合及導入經驗。 5.五年以上資訊部門主管經驗。 6.資訊設備預算評估,並審核公司資訊設備相關購買。 7.具醫美、專櫃經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 2.網站經營與管理、網路活動設計 3.網頁美編

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.Yahoo、udn、friDay...等購物平台經營、活動規劃、業務聯繫、商品上下架 。 2.活動行銷及成效追蹤。 3.各通路業績設定、分析及檢討,製作報表。 4.產品資訊蒐集整理與分析。 5.其他主管交辦事項。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.熟office文書處理,撰寫小編文 2.擅影片剪輯,商業平面設計 3.網站圖文後台編輯,素材製作 4.熟pop.PM設計經驗 5.熟AI及Photoshop軟體操作 6.具社群行銷經驗佳 7.熟網路行銷 8.配合調班出差 9.其它主管交辦事項產品設計學類,視覺藝術學類,綜合設計學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.室內空氣品質(除甲醛、異味、病菌)相關業務開發。 2.案場估價、報價、施工及完工報告製作。 3.產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 3.網路流量追蹤與分析。 4.粉絲團網站經營 (廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、 社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、 知名度推廣..等) 5.執行數位企劃、管理數位內容資產。 6.數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作 夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 8.網路平台上架及維運工作

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責運營公司官方網站商城及電商平台,優化網路購物消費體驗日常工作。 2.規劃廣告操作策略,監督並與外部廣告代理商合作,達成電商流量與業績。 3.掌握市場訊息包含競品活動分析或新品上市,並提出活動對應策略。 4.制定部門年度網路行銷工作計畫與預算,各項活動成效追蹤與監控。 5.部門工作流程及規範制定,團隊營運、人員管理、考核與培訓。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

執行與追蹤各項營運績效管理目標。 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 透過團隊自身之廣告投遞、網路行銷、策略,以增加產品之銷量和用戶數。 進行經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。 將買賣產品或服務之影響因素(區域的、全國性的、國際性的)提供給老闆參考。 確立消費目標群及廣告活動的媒體目標。透過自身的網路行銷選擇目標群所接觸的媒體,以求達到最大的媒體效果。 提出媒體企畫案,配合預算的多寡做事前的媒體效果評估。 定期進行媒體評估分析、趨勢報告及媒體研究。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 客戶開發及業務推展 2. 無人化智能設備參與行銷專案構思 3. 協助行銷專案執行 4. 有APP行銷相關工作經驗或電子商務經驗為佳 5. 獎金另計

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

執行與追蹤各項營運績效管理目標。 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 透過團隊自身之廣告投遞、網路行銷、策略,以增加產品之銷量和用戶數。 進行經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。 將買賣產品或服務之影響因素(區域的、全國性的、國際性的)提供給老闆參考。 確立消費目標群及廣告活動的媒體目標。透過自身的網路行銷選擇目標群所接觸的媒體,以求達到最大的媒體效果。 提出媒體企畫案,配合預算的多寡做事前的媒體效果評估。 定期進行媒體評估分析、趨勢報告及媒體研究。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 2.跨部門管理並整合各項專案,確保進度與目標進度。 3.熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 4.追蹤控管各項營運績效管理目標。 5.跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 6.建立與改善電子商務作業流程。 7.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 8.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 9.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 10.網站經營與管理、網路活動設計 11.網路廣告素材企劃維護及效益管理 12.網站平台上架.對帳.退貨.售後服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 2.網路流量追蹤與分析。 3.數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 4.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 5.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 6.電商、電子商務

應徵人數|1-5 人

2024/03/26