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    • 資訊主管

      台北市南港區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. 公司資訊軟硬體及網路系統維運 

      2. 資訊專案規劃及執行 

      3. ERP系統維運及持續改善 

      4. 直營店POS規劃及維護 

      5. 直營店相關子系統規劃及維護 

      6. 使用者協助 

      7. 資訊發展策略擬訂及執行 

      8. 資訊採購策略規劃 

      9. 資訊資產管理規劃及執行 

      10. 集團網路架構規劃 

      11. 海外分公司資訊協助

      展開收合
      2018-12-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 約聘資訊人員

      台北市南港區|月薪 35,000~61,000元
      月薪 35,000~61,000元|經驗不拘|大學

      (一)有線網路相關設備 (Cisco、Juniper、HP 等)、無線網路相關設備 (Aruba、CISCO 等)、防火牆相關設備、資訊安全相關設備等管理維護。 

      (二)規劃建置廣域網路、院區網路、機房網路、有線網路、無線網路、防火牆、資安設備等相關設備。 

      (三)規劃建置網路管理相關機制 (網管系統安裝、設定、測試、管理維護)。 

      (四)網路布線規劃設計與建置管理。 

      (五)網路設備安裝及障礙排除,使用者網路連線障礙排除。 

      (六)其他主管交辦事項。


      要求條件
      • 電算機學門 相關科系
      展開收合
      2018-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • Java 開發經理

      台北市南港區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|大學

      帶領 team 完成產品開發  

      Strong knowledge of OOP concepts and principals  

      Familiar with Spring framework technologies  

      Familiar with SOA concepts and web-services  

      Familiar with Maven  

      Familiar with jQuery and AngularJS is a big plus

      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 外商 Technical Support Engineer for Workstation

      台北市南港區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      Description 

       Third Level Support Engineer (3LS) is a technical support organization within the PS Organization that provides answers and solutions to customer technical issues for Commercial Solutions products, including but not limited to: RGS / Workstations / Mobile Workstation 

      The position deliverables include, but are not limited to: 

       Reproduce customer failures, drive root cause analysis, and deliver solutions to customers by interfacing with the Workstation GBU, Global Competence Centers, regional TCE organizations, and sales. 

       Provide feedback on product quality improvements to the GBU. 

       Work with regional TCE groups and the Global Competency centers to determine and implement business solutions instead of technical solutions when needed. 

       Interface with the Workstations GBU to provide the voice of the customer input in design decisions as well as end game quality assessment before shipments. 

       Author engineering advisories detailing quality issues and their solutions. 

       Promote TCE improvements throughout product lifecycle. 

       Provides mentoring and guidance to 2nd level support engineers, GBU partners, and field personnel. 

       Influence support strategy and sets functional policy and direction. 

       Work with NPI program team to improve TCE for new products.

      展開收合
      2018-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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