1000

1.客戶設備維修。 2.系統工程建制及設備更新。 3.客戶售後服務及技術諮詢。資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

【高宏資訊】攜手共創未來,啟航夢想之旅! 【起薪會低於54月合約,每月少 2500元/ 年薪少 3萬】 在這個快速變遷的時代,技術不斷進步,市場競爭愈發激烈。高宏資訊堅信,唯有不斷創新與學習,才能在這波浪潮中穩固立足。我們不僅追求業務上的成功,更重視員工的個人成長和道德操守,堅持「飲水思源,感恩並孝順」的中國傳統美德。 【共同富裕的承諾】 加入我們,您不僅是員工,更是未來的股東之一。我們承諾,在42個月內,通過系統化的培訓和實戰機會,讓您從一位潛力新星蛻變為業界的頂尖工程師。我們提供的不僅是一份工作,而是一個能讓您技能、事業和財富同步成長的平台。 【教育訓練與職業發展】 高宏資訊堅信,每個人都擁有無限的潛能。無論您的背景如何,只要您懷揣著學習的心態和正直的品德,我們都會全力以赴,提供免費的程式設計教育訓練,包括但不限於系統維護與資訊工程。我們希望通過這些努力,不僅讓您掌握專業技能,更重要的是學會如何思考、如何創新。 【理想的候選人】 如果您渴望突破自我,不滿足於只是領取固定薪水;如果您認同我們的企業文化,願意投身於創造更美好的社會;如果您準備好接受挑戰,願意與公司一起成長;那麼,高宏資訊正是您的最佳選擇。 我們尋找的不僅僅是員工,而是夥伴,是願意與我們一起攜手共創未來的夢想者。如果您願意賭上四年,我們承諾將是您通往富裕一生的最佳跳板。 【加入我們,共創輝煌】 我們不只是在提供一份工作,我們在提供一次改變人生的機會。在高宏資訊,每一天都是新的挑戰和學習的機會,讓我們攜手共創未來,啟航您的夢想之旅。 【需現場施工】~ 才能成為專業的工程師 > 專案經理>顧問 之路 GPT 與未來的生化機器人 5年後將逐步取代 所有工作者...還在找好幹的工作? 張忠謀 / 郭台銘 / 馬斯克 / 每天工作 XX 小時 GOOGLE 下 ...... 成功富貴是需要力行~ 不是喊口號~ 半數大專生起薪不到3萬: https://reurl.cc/V4AYRQ 加入革命情感的高宏資訊狼性文化 : 每年固定加薪1000元 , 大於3% 【美國上市公司 : ANSYS 機房 規劃實力-同業指定抄襲模仿教本】 高宏資訊散落的徒子徒孫帶走 到同業笑力的 只是皮腦 無法超越原創 】 https://reurl.cc/DoVjkO https://reurl.cc/blOVyo https://reurl.cc/q0lVXq https://reurl.cc/z6d1G7 https://reurl.cc/MylOLp 【每年10萬教育補貼】 但有機會學習,非主力工作。不適合想要學程式的應徵者,建議考取相關軟體證照後再去投遞相關產業。 現實認知與經驗累積:大家都知道沒有實務相關經驗,基本上不容易得到企業的培養。如果沒有經驗但內心只想來這裡學技術,等學會後就想跳槽的人,三觀不正不要來。 學習與培訓機會:公司提供台灣最專業的職務學習與經驗累積機會,但要願意吃苦。 領導與教學辛勞:主管面試很累,主管也教得很累,來了也是耽誤國家稅務經濟成長的時間,所以內心沒有想要成功 只想要榮華富貴 確不想要辛苦付出 建議去柬浦賽找機會。 企業價值觀:公司希望吸引不想一輩子當打工的人,願意幫助與培養想成功的人,並願意賭上四年換取富貴一生。 薪酬與專案獎金:任職滿四年後保證讓您成為頂尖先鋒部隊,提供40K起薪外加15K專案獎金。 專案完成獎金:每月另有3000~7000元專案完成獎金,等待您來搶。 進修上課時間:可能安排進修上課時間為周六整天,如果無法接受提升專業機會,建議不要投遞履歷,自己都怕投資資自己那就別耽誤國家經濟發展。 收入自理者:無法配合公司因為客戶需求需要假日去賺錢拱養自己薪資收入者,也不用投履歷,公司不提供補貼企業培訓無經驗新人的薪資計畫。 企業文化:公司的企業文化強調感恩回饋,共同富裕,不怕失敗,以及江湖倫理道義。 以上核心項目表達了公司對於應徵者的期望與要求,並且展現了公司特有的價值觀與文化。應徵者在了解這些項目後,可以更清楚地判斷是否適合加入這家公司。 【1】NAS 設備維護 您將有機會深入理解並學習如何維護和管理網路存儲(NAS)系統。這種經驗將使您在(IT)領域中具有實質性的競爭優勢。隨著技術的不斷進步,您將持續學習,並提升您的專業技能。 【2】防火牆/網路設備 維護 您將學習如何保護網路安全,這是IT行業中非常重要的一部分。您將學習到最新的網路安全技術和最佳實踐,並擁有實際保護企業網路免受威脅的經驗。 【3】網站維護/編輯設計 您將學習如何維護和設計一個網站。這將為您的創意與技術技能提供一個展現的平台,並讓您了解如何創建和維護吸引人的網站內容。 #官網:https://webdesign.kaohom.com.tw/ 【4】監視器維護 您將學習到監視器系統的安裝和維護知識。這是一個值得學習的專業技能,因為隨著安全意識的提高,許多公司和機構都在尋求提高其監視系統的效能。 #官網:https://cctv.kaohom.com.tw/ 【5】雲端總機維護 / 傳統總機維護 您將有機會深入瞭解電話系統,並獲得實際管理雲端和傳統電話交換機的經驗。這種經驗將提升您在IT和電信領域的專業技能。 #官網:https://kpbx.kaohom.com.tw/ 【6】弱電佈線安裝工程(監視器/門禁/機房) 將提供您實際安裝和維護弱電佈線系統的機會。這將增強您的技術技能,並讓您理解實體安全設備的重要性。 #統包工程實績:https://reurl.cc/11xKVG 【7】企業客戶到府資訊委外保養維護 您將有機會與客戶直接接觸,並提供他們現場的技術支援。這種直接的互動將為您提供寶貴的人際溝通和問題解決的經驗。 #宣傳影片:https://reurl.cc/QXdaVb 【9】Windows 系統維護 您將學習到 Windows 系統的管理與維護知識。這包括操作系統的安裝、配置、更新以及疑難排解等各種技術,這些都是 IT 專業人員必備的技能。透過實際操作,您將能掌握解決問題的方法並提升自我成長,進一步提升對職業發展的動力和自信心。 【10】VMware 系統維護 您將學習如何管理和維護基於 VMware 的虛擬化環境,這也是當前 IT 環境中十分重要的技能。這包括了虛擬機的安裝、設定、維護以及疑難排解等方面的知識。這將讓您了解到虛擬化技術如何改變 IT 基礎設施,並有助於提升您的專業技術水平。 【11】Windows 工作站周邊維護 您將獲得關於 Windows 工作站及其相關周邊設備如印表機、掃描器等設備的維護經驗。這將提供您實際操作硬體和軟體的機會,並幫助您理解和解決實際生產環境中遇到的問題。 【12】主管交辦事項 這個職位提供您直接與主管工作的機會,這將使您了解公司的運作,並獲得珍貴的跨部門協作的經驗。 【13】年10萬的免費外訓課程 公司瞭解到專業技能的重要性,所以我們提供了一系列的訓練課程,包括反舉程式設計和系統維護等各項課程。這些課程被設定為必修學分,進一步強調了我們對專業技能培養的重視。這不僅讓您有機會進一步提升技能,獲取更多的學習和經驗機會,同時也顯示出公司對員工發展的投資。 專業訓練課程與學習激勵措施:提升技能、效率,激勵員工學習動機,增進職涯發展機會,創造學習型工作環境。 高宏資訊為頂尖殺手級的專業工程師的學習歷程:每份工作提供寶貴學習機會與實際操作,持續成長,影響職業生涯。 吸最優秀的人才:高宏資訊是教父級專業培訓單位,挑戰者需有肯吃苦學習熱誠,不退貨。 接受挑戰與學習:資訊工程需鍛鍊戰鬥魂,學習弱電施工與資訊顧問技能,不只追求輕鬆賺錢。 績效獎金激勵與薪資成長目標:提供個人績效獎金機會,鼓勵成長,4年選後平均8萬薪資。 拚命工作,改變人生:要敢拚敢行動,不怕壓力,挑戰改變人生,機會留給想成就自己的人。 現實社會的挑戰:不想吃苦無法抗壓者只適合低薪,公司培養的是想改變人生的人。 成就職業目標與薪資成長:公司保證職滿4年後超過4萬元薪資,追求成功與企業營收成長,避免被AI取代。資訊管理學類,資訊工程學類,數學統計學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

主控中心作業平台維護管理, 伺服器維護管理, 網路環境及設備維護管理, 軟、硬體安裝維護等。 具資工相關基礎,無經驗可,到職後將安排專業培訓。 我們需要有創意、富責任感,喜歡找出問題、愛研究並解決問題,且追求成長的您來應徵此職務,這會是成為橫跨資訊和廣電領域的綜合應用專業人才

應徵人數|1-5 人

1. 客戶端網路規劃,建置與維護 2. 客戶端資安規劃,建置與維護 3. 網路/資安產品測試 4. 專案管理 5. 主動積極,能配合公司規定 6. 具有CCNP、PaloAlto、Fortigate證照佳

應徵人數|1-5 人

1.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 2.同仁日常電腦/網路/軟體/印表機等日常維護管理與問題排除。 3.管理Server主機設備與日常監控,確保網路安全及系統穩定,並進行策略網路優化。資訊管理學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.網站建置切版、程式編寫、產品上架。 2.與設計組討論網站建置事宜。 3.負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 4.精通SEO原理和實施方法, 如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等 執行SEO 及推廣相關的活動 5.監測分析公司網站流量,排名收錄等數據,提升網站整體排名和流量,提出優化建議 6.提高網站在搜索引擎內的排名 7.配合公司業務方向,規劃執行各項網路行銷活動 ※熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、RWD。 ※了解Illustrator、Photoshop者佳。 ※務必於履歷表提供作品集,寄送到hr@aosiman-marketing.com

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.依計畫執行資訊安全工作檢查 (例如:系統安規要求之合規檢查等)。 2.撰寫資訊安全操作手冊及教材。 3.執行資訊安全教育訓練。 4.參與資訊安全演練。 5.系統紀錄管理、分析及問題追蹤。 6.協助FW、SIEM、APT、IPS、WAF之維運與監控分析。 7.協助資安事件分析、報告撰寫及簡報。 8.執行滲透測試、資安弱點掃描、資安整體規劃、入侵分析與移除。 9.協助資安產品和系統規劃、管理與建置(包括網路、主機系統、資料庫、應用系統、Web AP)。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵資訊管理學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.電腦硬體、軟體維護。 2.VM、機房、網路管理等專業知識與技能。 3.能執行Windows作業系統安裝,協助使用者電腦問題之故障排除。 4.有操作SAP經驗尤佳CCNA,丙級電腦軟體應用技術士,乙級電腦硬體裝修技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 個人電腦軟、硬體維護及問題排除 2. 資訊相關設備採購 3. 網路及系統架構規劃 4. 伺服器/儲存/網路設備維護與管理 5. 資訊安全監控與維護

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 網路和基礎架構的執行與管理 2. 伺服器和虛擬化的建置與維護 3. 防火牆架設與維護,內部網路佈建,公司資訊安全維護 4. 機房維運管理 5. 用戶端安裝、管理以及權限控管 6. 負責協助電腦與程式操作、管理、維護。 7. 臨床試驗資料庫管理與維護資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.透過遠端或到府處理公司客戶的個人電腦、筆電、印表機、周邊、網路基礎障礙排除。 2.資訊設備安裝、設定、盤點。 3.合作,在工作中互相學習增長技術!配合客戶端多樣需求的實戰經驗,快速累積經驗。 4.學習提供企業客戶各種資訊架構及安全解決建議,創造自我價值。 5.其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

* 線上突發狀況問題排除,相關服務的監控和維護。 * 向客戶解說自家產品的功能、應用與相關技術資訊。 * 釐清客戶的技術需求和問題,並回報給內部團隊優化。 * 除本薪外,依值班班別另配有值班津貼。 * 輪班職務,休假天數比照當月假日天數。資訊管理學類,企業管理學類

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.電腦軟、硬體各項設備的安裝或組裝 2.組裝後對電腦作測試,確認安裝無誤 3.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運 作的維護及緊急狀況的解除 4.醫院資訊服務政策之擬定與執行,熟悉醫院HIS,PACS等資訊系統程式架構 5.配合主管機關業務、評鑑、督導之總務資訊相關事項普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

公司內部網站程式設計開發及維護(開發工具如Visual Studio/ ASP.NET/C#.NET等_) 略懂鼎新資料庫架構(資料表名稱,欄位名稱) 資料庫之SQL語法指令 主管交辦事項資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.電腦軟、硬體各項設備的安裝或組裝 2.組裝後對電腦作測試,確認安裝無誤 3.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運 作的維護及緊急狀況的解除 4.醫院資訊服務政策之擬定與執行,熟悉醫院HIS,PACS等資訊系統程式架構 5.配合主管機關業務、評鑑、督考之總務資訊相關事項普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

各項監視器保全與弱電工程施工規劃 印表機事務性機器維修保養與安裝 智慧型住宅 門禁總機 網路設定輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 公司內部網路以及伺服器執行與維護。 2. 公司官網前後台功能及資訊更新維護。 3. 網路商品上架管理負責網路行銷活動。 4. 依公司需求開發新版互動式網頁 5. 熟購物車籍資料庫架設、管理其他資訊科學學類,資訊工程學類,電算機一般學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵資訊工程學類,資訊管理學類,應用數學學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.主動提供企業客戶各種資訊架構及安全解決方案創造自我價值,你就是專家。 2.協助客戶端解決用戶端電腦、伺服、Firewall、Router、Switch、網路環境架構、資安及週邊問題。 3.系統架構規劃、安裝建置、障礙排除。 4 在工作中互相學習增長技術,重視的是團隊合作的態度!在團隊合作的模式下配合客戶端多樣化的實戰經驗,想要快速累積經驗值升等的你,快來喔。 5.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具備醫院相關網路管理經驗優先 2.具備網路設備調整、維護管理及問題排查處理能力 3.具備網路相關服務的規劃、安全性、建置經驗,配合公司專案規劃與設計網路架構。 4.相關設備評估與採購,依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。 5.提供公司人員網路系統操作的教育訓練,管理用戶端電腦設備。 6.控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 7.進行內部專用電腦軟、硬體及作業系統安裝作業 8.管理軟體開發專案之流程及進度掌控 9.其他主管交辦事項 具其他證照與醫院經驗者,薪資可議普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟Html 、CSS 和 Javascript 佳,且Google Search Console 和 Google Analytics 有經驗 能夠獨立作業 2.負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量 3.精通SEO原理和實施方法, 如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等 執行SEO 及推廣相關的活動 4.監測分析公司網站流量,排名收錄等數據,提升網站整體排名和流量,提出優化建議 5.提高網站在搜索引擎內的排名 6.配合公司業務方向,規劃執行各項網路行銷活動 7.公司網路評論優化及處理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 1.有線/無線網路設備操作 2.有線/無線網路運作日誌查看與故障排除 3.有線/無線網路訊號測試 4.團隊合作協助End Client連網 【具備特質】 1.熟Cisco/HPE 有線/無線網路設備,具CCNA佳 2.良好溝通能力與責任感 工作時間: 08:30~17:30 中午休息1H 工作地點: tsmc竹科資訊工程學類CCNA輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1. 網路交換器基本操作, 運作日誌查看, 故障排除 2. 資安設備EdgeIPS操作 3. 團隊合作協助機台連網 具備特質: 1. 熟Cisco/HPE網路交換器, 具CCNA佳 2. 良好溝通能力與責任感 工作時間: 08:30~17:30 中午休息1H 工作地點: 台積電-竹科廠區資訊工程學類CCNA輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力發展新型業務及跨國市場。Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商、廣告等,近年來也陸續加入影音、遊戲等功能,服務對象從大學生到各年齡層使用者。我們正在以成長型思維,打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織 面對全球不斷增加的網路攻擊和資料洩露事件,威脅不斷變化和演進,我們需要一位資安稽核員評估現有安全措施的有效性,並提供改進建議。同時也協助公司遵循國內外日漸嚴格的資安法規和標準,確保公司合乎規定,也提前防範潛在的資安問題。 【你將在團隊參與⋯】 短期目標 ・與外部顧問一同設計內部控制制度、導入及查核,確保政策符合各項標準與法規,並通過 ISO 27001 認證 ・與外部顧問合作,通過年度例行性外部稽核審查 ・定期規劃與執行主管機關要求的例行演練與教育訓練,例:社交工程演練、資安教育訓練與宣導、人員報到資安教育訓練、災害恢復流程演練 ・定期檢視各項資安軟體介面情況,確保員工裝置使用情況符合規範 ・定期針對公司規範、內部系統、通訊軟體、工作流程等執行內部稽核,提出改善流程之專業建議,並撰寫主管機關所要求之稽核文件 ・配合公司年度目標,制定合理的資安政策,並確保政策的實施 長期目標 ・持續研究新型法規 (電商法、個人資料保護法、GDPR、ISO 27701 認證等),確保各項流程符合最新規範與標準 ・與外部顧問合作,協助通過 ISO 27701 認證 【我們期待看到一個優秀的資安稽核員具備以下能力】 ・熟悉 ISO 27001 相關流程規範,並具備 ISO 27001 資訊安全管理系統主導稽核員證照 ・具有良好的跨部門溝通和解決問題的能力 ・具有良好的學習能力、積極主動、細心嚴謹,能夠發現潛在流程的不安全之處 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・熟悉 ISO 27701 相關流程規範,並具備 ISO 27701 隱私資訊管理主導稽核員證照 ・熟悉個人資料保護法、GDPR 等相關個資隱私法規流程規範 ・具有其他資訊安全證照(CISA、CIA、CISSP、CEH、OSCP 等) ・熟悉電商產業資訊安全合規評估 ・熟悉資訊安全管理方法、資訊安全架構、雲端安全 ・資安稽核或相關工作經驗至少 2 年以上佳 【為什麼要加入我們?】 ・充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! ・擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 ・隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 ・彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 ・重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 ・面議 【注意事項】 ・如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! ・若不符合的面試者,將不另行通知。 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴,相信平等與多元的價值觀,能帶來無限創新的可能。因此,我們的招募流程提供每個人平等的就業機會,落實無歧視的就業環境。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

龍群科技股份有限公司