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    • 車用電子製造主管能外派

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|專科

      車用電子製造主管能外派  

       

      工作內容  

       

      1. 車用電子產品生產管理。  

       

      2. 生產人員管理及培訓。  

       

      3. 建立和執行車用電子TS16949規範  

       

      4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業  

       

      5. 車用電子相關教育訓練執行  

       

      6. 客戶稽核確保與回應  

       

       

       

       

       

      需求條件  

       

      1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳.  

       

      2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳).  

       

      3. 大專/大學以上,電子專業學歷.  

       

       

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • Optical HW Leader理級

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|大學

      Optical HW Leader理級  

       

      Bachelor’s or Master's degree in EE, Optical-electronics/Optical-mechanical Science or similar major.  

       

      3~5+ years in deparment management experience.  

       

      Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful performance achieval and/or customer experiences efficiently  

       

      Proven team leadership, interpersonal skills, and ability to get things done  

       

      Ability to clearly communicate high level strategy and technical details effectively across disciplines, locations, and organizations, including to senior leadership  

       

      Strong technical foundation with demonstrated willingness and capability to learn new technologies quickly  

       

      Burning desire to build great experiences for our customers.  

       

      Significant experience as a successful technical program manager or development leader  

       

      Proven track record of effectively working with and growing geo-distributed partner teams  

       

      Superior ability to interact and collaborate with high quality, highly technical, multi-disciplinary teams  

       

      Expert on hardware design, optical related component design.  

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • Camera Module Project Leader (相機模組Project Leader)

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|8年工作經驗以上|大學

      Camera Module Project Leader (相機模組Project Leader)  

       

      職務內容:  

       

      負責手機/平板的 Camera Module 技術專案管理,與客戶/工廠/RD進行協調  

       

      1. Leading new projects development (from RFQ to MP) work.  

       

      2. Good English communcation is must.  

       

      3. Technical support and discussion with customers.  

       

      4. Project management skill.  

       

      5. Camera related product or IC process and packaging related experience.  

       

      需求條件: 大學畢業,10年以上設計經驗,一定要精通英文。  

      展開收合
      2018-12-10
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    • LCD/CAMERA/Touch設計經理

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學

      職務內容:  

       

      1. LCD/Camera/Touch engineering spec study with Customers for RFQ  

      2. LCD/Camera/Touch vendor survey and sourcing  

      3. LCD/Camera/Touch new product survey and new technology study  

      4. To provide LCD/Camera/Touch proposal to design team  

      5. To solve LCD/Camera/Touch engineering issue at each stage for all projects  

      6. To approve LCD/Camera/Touch parts  

      7. To cut in LCD/Camera/Touch second source  

       

      l 需求條件: 大學畢業電機電子工程相關、光電工程相關  

      ,LCD/CAMERA/Touch 10年以上設計經驗,精通英文。  

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      2018-12-10
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    • 電源設計經理/主任

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|專科

      專科以上電子/電機系/所畢,具  

      NB 產品7年以上電源設計經驗、1年以上主管經驗,  

      具備英文溝通能力,  

      需有配合公司外派的意願。  

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      2018-12-10
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      我要應徵
    • 電子業研發專案處長

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|6年工作經驗以上|大學

      大學以上電子/電機相關系/所畢,  

      具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗,  

      其中含5年以上主管經驗,  

      精通英文。

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      2018-12-10
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      我要應徵
    • 機構研發處主管

      台北市內湖區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|20年工作經驗以上|碩士

      1.博士15年/碩士20年以上相關經驗  

      2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務  

      3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule.  

      4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性  

      5.可接受短期出差  

       

      1.提升機構設計/工業設計水準  

      2.擴大推展CAE之運用  

      3.改善開發設計流程  

      4.管理相容性測試和環境應力測試  

      5.負責安規之設計及認證申請  

      工作地點台北或竹科或中區  

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      2018-12-10
      收藏職缺
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