1. 麵包製程管制點控管 2. 管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 3. 試產／量產時的產品異常分析改善 4. 控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7. 檢查管理工作環境 8. 解決、協調作業員在作業時發生的問題丙級烘焙食品技術士

1.規劃、執行生產計劃、 及人力調配置、生產作業統籌，負責所屬生產人員工作監督。 2.確保作業流程依生產SOP執行、提升製程率 。 3.建置作業管控點及制定相關之管理報表、填寫日報表、每日檢點表。 4.生產改善導入及執行 。 5.維護更新ISO食品安全認證系統文件及表單。 6.完成其它主管交辦事項食品科學類,營養學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車

1、負責機台設備的基礎操作、商品裁切、包裝、機台維護管理 2、檢查待檢物(首件檢查)是否確實標明機種與規格 3、加強檢驗零件，以及核對各零件位置是否正確 4、設備的保養維護校正，以及故障的排除檢修 5、針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議 6、貨品裁切or包裝需搬運、歸整，進度回報主管 7、因生產線需求、偶而須配合加班 8、主管交辦事項 9、通過廠內專業職訓除內部認證證照及調薪，表現優異者，有升遷機會喔! **注意**面試地址（龍潭廠或土城廠）、此職務需先至土城廠職前訓練，受訓地址：新北市土城區永豐路195巷7弄9號3樓。

電腦基本操作需熟悉 抗壓性高。 需安排員工班表及善於溝通。 有意者請先投履歷或電洽0919761881吳小姐預約面試時間 試用期三個月!!!丙種職業安全衛生業務主管輕型機車,普通重機車

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境及製程管理 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.生產品質檢測、監督 5.ISO品質系統施行普通小型車,普通重機車

儲備幹部訓練，試用期滿通過審核即可調整職務。

1.教育訓練規劃，清潔人員工作指導、管理及訓練 2.駐點巡訪 3.駐點清潔人員排班、調度

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為新竹分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.現場作業人員工作分配及調度 。 2.排程進度控管、生產線物料庫存管理。 3.產線安全、衛生、品質管理的執行督導。 4.人員管理、教育訓練、與SOP生產作業執行 。 5.產線設備維護管理 。 6.執行主管交辦事宜。

1.廠務系統修繕作業處理及規劃。 2.環保回收相關經驗 3.回收塑膠造粒經驗 4.了解各項環保相關法規及作業。 5.完成主管交辦作業事項。 6.工廠生產管理及經營管理培訓。 7.學習生產排程、車間工作安排 8.學習部門管理之規劃與運作。 9.確實執行生產目標，並達成各項部門指標。 10.負責所管轄人員的工作監督與考核。 11.熟悉報表製作（excel報表）輕型機車,普通小型車

◎職務內容及具備條件： 1.排程安排 2.掌握產線生產 3.組員管理 4.原物料管控 5.成本控制 6.配合公司上班需輪調 7.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉/　9:00-18:00 8.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 9.依個人學習進度，考核時間約3~6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

1.工廠.人員.設備.環境之管理，熟悉整個生產線之全面性工作流程。 2.產線控管與產能優化。 3.技術培養，定期與各部門開會討論.協調。 4.回報進度與問題並確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.其他主管交辦事項。

1. 管理生產規劃部門人員執行日常作業。 2. 規劃並執行各項生產制度與流程，以改善工廠作業現況。 3. 負責工廠生產設備維運檢修及調配。 4. 協助公司建立ERP系統以強化工廠體質。 5.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。輕型機車,普通小型車

1.依生管排程進行包裝與研磨作業，填寫相關報表。 2.全面負責包裝區日常包裝事務。 (含前置作業、作業中、收工作業、環境清潔等等) 3.須配合加班。 4.具溝通協調及工作執行力。 5.有資材/倉儲/包裝經驗尤佳。

1.督導生產工作成果，協調作業員排班，並即時解決現場作業時發生的問題 2.操作控制及故障排除 3.生產工作日誌建檔管理 4.有管理經驗佳堆高機操作技術士(單一級),甲種勞工安全衛生業務主管,乙種勞工安全衛生業務主管,丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車

1. 完成主管交辦事項。 2. 需工作細心主動學習配合度高。 3.管理施工機具及材料整備。 3.具堆高機操作證照佳。堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通小型車,普通重機車

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照輕型機車,普通小型車,普通重機車

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.生產作業進度之安排與控制 3.接洽與溝通供應商 4.進料跟催與追蹤交期 5.領料、出產 6.協助包裝與出貨事宜

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.陪同現場清潔人員施做清潔工作 3.輔導現場清潔人員給予協助及工作態度的指導