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1.提升CNC加工中心產能與人員利用率。推行公司內部持續改善專案活動(CIP)。 2.驅動跨部門CIP專案執行,協助解決專案進行發生之相關問題,並提供統計分析專業建議。 3.負責(CIP)專案導入及推動各優化專案之水平展開。 4.推廣CIP文化至全公司,擔任相關教育訓練課程講師。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 新產品開發 2. 新產品制造分析 3. 新工藝制程應用 4. PTD會議召開與主導 5. 客戶圖面檢討與研究; 6. 主導產品規格確認與確定; 7. 專案開發進度掌控與跟進; 8. Quaification plan 確認與跟進; 9. 量產移轉說明會召開; 10. 制程問題點檢討 11. 客戶Design review 回覆與建議等;電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1、 新產品導入&產能規劃,持續改善生產效率,協助生產線解決問題 2、 制訂標準工時,作業編排,作爲廠區效率改善,成本評估之依據 3、標準化分析研究(操作分析,流程分析),確定標準化流程,提高管理效率 4、 規劃工廠佈置,優化物流,增加空間利用率,合理安排流水線,發揮最大效能 5、 改善作業方式及線平衡,提升作業效率 6、 製造成本分析,降低無效工時、報廢成本,降低製造費用 7、協助主管,推展部門KPI,達成公司營運目標工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

執行電力與通信電纜生產技術標準建立與生產製造相關活動之事宜。 1.負責生產製造標準建立與優化-產品試作與製造指示卡建立 2.設備導入與產能正常化-設備能力與生產人力分析 3.專案工作執行與參與-扮演Turnkey角色與完成專案所賦予之工作 4.現場改善管理活動-參與6S、TPM、QCC、TPS等活動 5.協助現場事務維護-確保生產品質與設備狀態正常運行 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1..具統計學/應用統計/資訊科學等相關專業背景為佳 3. 具有較強的問題挖掘及分析能力且管理經驗豐富 4. 熟悉數據統計分析工具及技術 5. 具有大數據/資料分析建模及程式開發能力 6. 有數值統計/Data Mining/Machine Learning相關研究或程式開發經驗 7. 熟悉大數據分析系統之設計與開發工業工程學類,應用數學學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. SMT相關製程生產異常分析及追蹤 2. 產品PCBA板異常分析 3. 產品生產異常分析及追蹤 4. 產品良率改善及優化 5. 產品治工具設計及製作 6. 零件異常分析電機工程學類,電子工程學類,通信學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.需要具備的:獨立作業的能力,應變能力,高效率,抗壓性高。 2.須有效的分配員工相關工作與生產產能安排作業,配合相關交貨時間。 3.與作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 預約面談:週一~週五 上午:09:00~11:00;下午14:00~16:00

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 負責NPI產品制程流程制定和制程參數設定,open issue分析及推動改善 2. 負責量產產品品質異常分析改善及產品良率提升 3. 負責NPI 和量產產品日周月報的分析與改善,並參與客戶會議檢討 4. SMT各重要工站制程品質SPC分析與改善及維護 5. SMT stencil的設計及推動產品品質持續改善 6. NPI PCBA生產相關治具設計、畫圖及發包、製作、驗收 7. 量產治具維護及改善電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 管控生產排程、交期及產量。(掌控產線供料狀況及每日產量) 2. 負責產銷協調。(具溝通協調能力) 3. 製程規劃與管理,標準工時測定,以提升產能降低成本。 4. 派工/出貨管理作業。 5. 電腦ERP作業。 6. 其他主管交辦事項。機械工程學類,其他工程學類,企業管理學類堆高機操作技術士(單一級)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 生產組包治工具評估與導入 2. 產品工藝流程制定及製程檔(SOP編寫/現場指導與培訓) 3. SFC系統流程制定及功能驗證與導入 4. 產品工藝流程優化與改善/組包生產異常的跟進與處理電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 製程品質改善、控制與異常分析、產線良率改善跟進 2. 輔助設計、裝配、管理檢治具 3. 新產品品質設計審查、驗證評估工作協助 4. 內外部及協力廠商稽核作業之規劃、執行與改善追蹤 5. 品質系統法規/標準之檢索、鑑別與導入電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 負責NPI產品制程流程制定和制程參數設定,open issue分析及推動改善 2. 負責量產產品品質異常分析改善及產品良率提升 3. 負責NPI 和量產產品日周月報的分析與改善,並參與客戶會議檢討 4. SMT各重要工站制程品質SPC分析與改善及維護 5. SMT stencil的設計及推動產品品質持續改善 6. NPI PCBA生產相關治具設計、畫圖及發包、製作、驗收 7. 量產治具維護及改善電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

製造業專案、工廠管理分析及上級交辦其他事宜。機械工程學類,工業管理學類,工業工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 生產資源 (含廠房、設備、物流等) 統籌規劃 2. 智能系統與MES系統規劃與導入 3. 規劃專案執行及統籌推動 (生產資源,如: Layout 設計與線體 改造及時達成) 4. 自動化設計參與(單機、整線、樓面最佳化) 5. 自動化導入可行性評估(導入比例與ROI ) 6. 精益生產推動 (JIT、浪費消除、自働化等) 7. 主導 MLB 生產力提升與 8S 維持 8. IE 新產品工作統籌及 Lean 專案推動 9. IDL 專案推動與現場檢核 10. 關鍵績效指標 (OPE、OEE、UPPH 等)診斷與持續改善推動 該職位因工作需要,需長期出差工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 生產設備系統維護保養 2. 協助外國技師裝機保養作業 3. 設備機台故障排解 4. 其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 依照訂單需求開立生產工單。 2. 制定生產作業流程並與現場單位溝通協調生產排程。 3. 生產原物料調撥及聯繫協力商與確認。 4. 生產進度之追蹤與管理。 5. 記錄生管資料並整理與結案。 6. 主管交辦事宜。 ※註1:若有相關工作經驗者,薪資加成另議。 ※註2:需與業務部門、生產部門密切溝通協調,以提升生產排程作業效率。工業工程學類,工業管理學類,機械工程學類堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.製程異常維修及機台保養 2.製程改善確認 3.製程偏差校正 4.產品品質管控 5.產前與成品外觀檢驗電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作內容: 1.新產品、新製程、新物料的開發、測試和量產導入 2.新製程設備之評估、開發、測試和導入 3.製程品質及客訴問題之問題分析改善 4.營業方面之技術支援 5.技術趨勢的掌握與核心技術的建立深耕普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.制訂成衣製造工段與標準工時。 2.製程分析,以協助工廠制訂成衣製造工段與目標產能設定。 3.協助生產線分析,解決製程問題以降低產品之製造成本。 4.其他主管交辦事項。服裝設計相關學類,紡織工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

新釧成機械股份有限公司