1.提升CNC加工中心產能與人員利用率。推行公司內部持續改善專案活動(CIP)。 2.驅動跨部門CIP專案執行，協助解決專案進行發生之相關問題，並提供統計分析專業建議。 3.負責(CIP)專案導入及推動各優化專案之水平展開。 4.推廣CIP文化至全公司，擔任相關教育訓練課程講師。

1、 新產品導入&產能規劃，持續改善生產效率，協助生產線解決問題 2、 制訂標準工時，作業編排，作爲廠區效率改善，成本評估之依據 3、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率 4、 規劃工廠佈置，優化物流，增加空間利用率，合理安排流水線，發揮最大效能 5、 改善作業方式及線平衡，提升作業效率 6、 製造成本分析，降低無效工時、報廢成本，降低製造費用 7、協助主管，推展部門KPI，達成公司營運目標工業工程學類

執行電力與通信電纜生產技術標準建立與生產製造相關活動之事宜。 1.負責生產製造標準建立與優化-產品試作與製造指示卡建立 2.設備導入與產能正常化-設備能力與生產人力分析 3.專案工作執行與參與-扮演Turnkey角色與完成專案所賦予之工作 4.現場改善管理活動-參與6S、TPM、QCC、TPS等活動 5.協助現場事務維護-確保生產品質與設備狀態正常運行 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)機械工程學類

1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1.需要具備的:獨立作業的能力，應變能力，高效率，抗壓性高。 2.須有效的分配員工相關工作與生產產能安排作業，配合相關交貨時間。 3.與作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 預約面談:週一~週五 上午:09:00~11:00;下午14:00~16:00

1. 管控生產排程、交期及產量。(掌控產線供料狀況及每日產量) 2. 負責產銷協調。(具溝通協調能力) 3. 製程規劃與管理，標準工時測定，以提升產能降低成本。 4. 派工/出貨管理作業。 5. 電腦ERP作業。 6. 其他主管交辦事項。機械工程學類,其他工程學類,企業管理學類堆高機操作技術士(單一級)

製造業專案、工廠管理分析及上級交辦其他事宜。機械工程學類,工業管理學類,工業工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 依照訂單需求開立生產工單。 2. 制定生產作業流程並與現場單位溝通協調生產排程。 3. 生產原物料調撥及聯繫協力商與確認。 4. 生產進度之追蹤與管理。 5. 記錄生管資料並整理與結案。 6. 主管交辦事宜。 ※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。 ※註2：需與業務部門、生產部門密切溝通協調，以提升生產排程作業效率。工業工程學類,工業管理學類,機械工程學類堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.製程異常維修及機台保養 2.製程改善確認 3.製程偏差校正 4.產品品質管控 5.產前與成品外觀檢驗電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

工作內容： 1.新產品、新製程、新物料的開發、測試和量產導入 2.新製程設備之評估、開發、測試和導入 3.製程品質及客訴問題之問題分析改善 4.營業方面之技術支援 5.技術趨勢的掌握與核心技術的建立深耕普通小型車

1.制訂成衣製造工段與標準工時。 2.製程分析，以協助工廠制訂成衣製造工段與目標產能設定。 3.協助生產線分析，解決製程問題以降低產品之製造成本。 4.其他主管交辦事項。服裝設計相關學類,紡織工程學類

1. 廣隆光電是台灣唯一股票上市之鉛酸蓄電池專業製造廠，此職務為公司海外廠現場管理主管。 2. 工作內容： (1) 前期：學習生產線技術，協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善；負責現場人員以及各產線的溝通協調與管理；輔助越南廠主管推動與建立各項工作。 (2) 考核期3個月(視考核結果得再延長1期)，期滿後依個人工作表現、強項及特質進行分發至生產製造部門，升任管理職位。 ※ 本職位為公司重要職務之一，具有良好的晉升空間和發展前景。適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。~~~下一位年薪百萬就是你!! ※ 歡迎專科畢業或以上學歷，有三年以上工廠生產線管理經驗 (百人以上尤佳) 的人才加入廣隆光電的團隊。 ※ 若您過去曾經有長期駐外經驗及熟悉越語尤佳。 ※ 如果您符合以上條件並對此職位感興趣，請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事！

1. 新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 2.制訂製造程序與產品標準。 3.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 4.審核規劃製程工時及設備成本效益分析 5.產品量產過程異常分析與改善相關規劃與管理 6.與研發部門協調新產品導入試做量產之規劃。 7.專案計畫與改善。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

主要工作內容： 1.分析生產情報，如：設備稼動率、原物料投入量、生產良率、人員工時和作業有效稼動率。 2. 分析企業統計數據，如：銷售狀況、庫存資料等。 3. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。 4. 精通EXCEL。企業管理學類,工業管理學類,其他數學及統計學類

本職務為技術職，將依學習訓練成果，分階段調薪： 1.基礎訓練：產線的例行工作。大約90％ 的同仁, 可以在10個月內完成此階段的 訓練(共有4項，完成訓練即於次月調薪) 2.進階訓練：學習物性概念、週邊設備更 換操作等非例行的工作項目 (共有4項，完成訓練即於次月調薪) 3.備用能力訓練 (共有7項，完成訓練即於次月調薪) 4.生產線異常處理作業達熟練程度： 可培訓成為乙級助理工程師 5.改規格之研討作業達熟練程度： 可培訓成為甲級助理工程師 (助理工程師/工程師另有職務加給) ※我們傳承已久的導師制度，可以協助您快速融入勝隆的大家庭，歡迎您的加入!! ※需配合夜間出勤(叫修)：除加班費外，另發給交通津貼。電子工程學類,電機工程學類,工業工程學類

1. 協助解決生產製造轉型變革，建立精實營運管理的能力，推行組織與流程變革以提升獲利能力， 強化精益生產管理能力，塑造高績效生產力文化。 2. 提供改善方法與步驟，進行流程評估與設計，藉由資料剖析、組織評估等提出潛在問題和觀點，改善與績效管理方案和落地執行，提升績效。 3. 從生產管理行為和數據分析挖掘洞察改善點，協助建立精實管理的能力，建構管理系統提升製造生產力，降低成本、縮短交期、提升效能效率、改善品質。 4. 改善輔導(Lean、現場改善、生產品質管制、成本效益分析等)。 5. 工廠流程梳理與規劃設計、管理工具導入。 6. 協助人才培育及精實生產人員相關培訓。 7. 專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案各項事務。 8. 主管交辦事宜。 ※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。 ※註2：需至各單位實習。工業工程學類,機械工程學類,工業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.新產品之樣品單開立及進度追踨及每週報告進度狀況。 2.樣品之檢驗及製程問題解決。 3.具識圖、繪圖能力 4.具備普通小型車駕照

1.標準工時量測訂定 2.產品生產規劃 3.成本分析與製程改善等專案活動推行 4.熟悉ERP系統操作者佳工業工程學類普通小型車,普通重機車

培訓期職務說明如下（培訓期結束，依能力及特質安排工作崗位）： 1.生產氣體填充作業。 2.生產氣體純化系統操作。 3.設備巡檢及設備異常排除。 4.設備保養維護作業。 5.環境6S維護。 6.制令單/領料單/入庫單作業。 7.生產氣體品質數據確認。 8.上級交辦事項。 英文具 TOEIC 600分以上同等實力，可申請派駐海外廠(預計2022年中)。 派駐海外，海外工作津貼另計。 派駐海外者:年薪百萬以上 化學、化工、具理工背景者優先錄用（非理工科系亦可）； 無經驗可，依學經歷敍薪。 培訓期間，如崗位需輪班，另有輪班津貼、夜班津貼等。 **外縣市任職提供租屋補助(依管理職等)。TOEIC多益 (Green470-725分)普通小型車,普通重機車

【工作內容】 1.工程進度追蹤、品質監控、監工、協調、完工驗收。 2.建廠機械技術資料審查。 3.機械設備專案工程發包驗收工作。 4.建廠完成後，依職能轉工程或廠務管理工作 5.主管交派任務 ※新廠位於高雄和發工業區 【工作時間】禮拜一至禮拜五 08:00~17:00 【薪資】月薪38,000~45,000元(含職務津貼)工業管理學類,機械工程學類,電子工程學類