1.制定年度採購計畫.建立原物料管理系統. 2.進行供應商開發評鑑. 3.研擬與執行降低營運成本策略.. 4.採購合約及相關資料保存與管理. 5.負責部門人員訓練及績效評估一般商業學類,資訊管理學類

1.中央工廠倉庫物品、物料進出管理 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 3.需先到門市實習1-6個月(視學習進度) 4.主要需先了解餐點品項、食材原料與進出貨時間流程輕型機車,普通重機車

1.有倉庫管理經驗者 2.具進.銷.存.相關經驗 3.有耐心肯用心工作者優,有堆高機證照者佳

工作內容:有以下四擇一的工作能力均可 *** 食品採購儲備主管 1. 強而有力的詢比議能力。 2. 實務實際的食品採購經驗。 3. 建立可行性的原物料或設備驗收程序。 4. 了解評析市場原物料或設備供應資訊。 5. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。 6.主管交辦事項 ***儲備機要秘書 1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 12.主管交辦事項 ***生產管理儲備主管 1. 制訂年度採購計畫。 2. 建立原物料管理系統。 3. 進行供應商評鑑和開發。 4. 研擬與執行降低營運成本之策略。 5. 管控保稅物品通關效率。 6. 實務生產管理 7.全廠生產進出貨產量掌控 8.主管交辦事項 ***國內業務儲備主管 1. 實務作業:指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 跨部門工作商議配合，以便利計畫性之有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 7.主管交辦事項 ***設備維護儲備主管 1. 配合生產計劃替生產設備做定期檢查、維修和保養 2. 進行故障排除，更換零件以及校準， 並做預防性的保養工作 3. 記錄設備狀況、維修紀錄以及必要的文件工作 4. 協助設備的安裝和設置，並確保符合食品安全的標準和法規 ***食品業行銷企劃儲備幹部 1. 分析市場競爭品趨勢，找出市場缺口 2. 規劃市場策略、執行營運推廣活動 3. 透過市場調查分析消費者趨勢制定計劃以協調產品開發 4. 監督廣告宣傳以提高產品知名度和銷售額 5. 領導行銷團隊有效地與消費者互動，建立品牌忠誠度 6. 偕同與內部部門合作，確保產品符合法規和標準 7. 定期檢討業績趨勢，擬定改善方案。 ***製程管理儲備主管 1.學習廠內各線別、站別工作內容(含保養、基本維修)等。 2.現場操作人員的教育訓練。 3.現場製程監控及重要管制點設定。 4.產線安全、衛生、品質管理的執行與督導。 5.排程進度、人力調度、線上物料庫存管理等作業。 ※具備烘焙丙級證照尤佳。 ***品質管理儲備主管 1.負責公司ISO22000品質系統維護與監督管理 2.負責內稽ISO22000規劃與執行 3.客訴原因分析與回覆報告 4.IQC原物料IPQC製程及FQC成品檢驗異常追蹤管理 5.配合公部門外部稽核單位應對 6.供應商訪廠稽核 7.品管教育訓練規劃及執行(過敏原)/品質衛生/食品防護 8. 負責新產品檢驗規劃之制定以及品質驗證(產品保存) 9.產品標示製作內容審核正確及符法性 10. 實驗室微生物檢驗之相關工作安排 11.主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.需配合廠商負責物件上下貨 2.協助裝/卸貨櫃 3.物料庫存管理、檢核、盤點 4.具工作管理及團隊合作能力 5.完成主管交辦事項 6.倘若晉升幹部時薪資予以調整堆高機操作技術士(單一級)

1. 統籌倉庫管理事務，完善倉庫管理制度和流程 2. 倉儲儲位規劃 3. 負責倉儲部門日常管理工作，進行工作安排、檢查及輔助監督 4. 負責管理倉儲物品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，制定盤點計畫，確保電腦帳相符，並按照規定對盤點結果進行分析處理 5. 彙整各項作業狀況與異常處理與改善 6. 異常狀況之預防及處理 7. 跨部門組織溝通協調 8. 主管交辦事項輕型機車,普通小型車

1. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜。 2. 負責生產製程管制與管控廠內之生產排程、交期及產量。調配。 4. 統籌生產相關專案 5. 產線規劃與管理，提升產能降低成本。 6. 部門人員領導與教育訓練。 7. 負責生產優化推動與異常改善 8. 主管交辦事項普通小型車,普通重機車

有倉庫課級主管一年以上資歷，具專案改善經驗者佳 1.物料收發料統管，確保相關數據的正確性，並針對異常進行處理、提出改善對策 2.盤點事項的主導、流程安排、工作分配 3.部門6S管理、稽查、執行 4.倉庫改善專案執行，及追蹤進度 5.作業稽查評核與人員教育訓練

1. 倉庫原料、成品等相關進出庫作業/管理，並針對異常進行處理、提出改善對策 2. 倉庫各項產品及備品儲位規劃及管理。 3. 行住生產線備料事宜。 4. 盤點事項的主導、流程安排、工作分配 。 5. 外勞管理 6.有倉庫課級主管一年以上資歷，具專案改善經驗者佳堆高機操作技術士(單一級),固定式起重機操作－伸臂式技術士(單一級),固定式起重機操作－架空式-地面操作技術士(單一級)普通小型車

1.迎接112年向上總院(智慧醫院，台中向上路六段)營運，廣邀具醫院或大型機構資材、採購、庫存管制、調撥與人員管理經驗之人才。 2.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效。 3.制定採購與資財管理標準作業流程，並依其決定採購設備、資材等之種類與數 量。 4.供應鏈產業分析。 5.供應商的開發、協商、等級評鑑與管理。 6.指揮監督所屬採購與資材人員 7.制訂年度採購計畫與執行。 8. 其他主管交辦事項企業管理學類,一般商業學類,護理學類

1.成本分析、研擬議價策略及執行 2.全球新材料及廠商sourcing及系統整合開發 3.研擬與執行降低營運成本之策略 4.採購部門人員管理與培育機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1. 採購人員及材料管理、與廠商協調溝通，確保品質與交期。 2. 依據訂單生產計畫，進行庫存管理，及統籌材料、倉儲、出庫等作業。 3. 與adidas材料小組對應窗口及溝通。

有課/組長一年以上資歷，具專案改善經驗者佳。 1.物料收發料管理。 2.循環/異動盤點管理。 3.庫房6S管理。 4.異常記錄與追蹤改善。 5.作業稽查評核與訓練。 6.主管交辦事項。

1.原物料、半成品之進料點料與入出庫作 業。 2.配合生產線排程，進行備料及發料作業。 3.定期盤點、倉庫儲位規劃管理與環境清潔及維護整理。 4.可配合加班。 5.完成主管交辦事項。 6.需會操作堆高機。普通小型車,普通重機車

1. 倉庫原料、成品等相關進出庫作業/管理，並針對異常進行處理、提出改善對策 2. 倉庫各項產品及備品儲位規劃及管理。 3. 行住生產線備料事宜。 4. 盤點事項的主導、流程安排、工作分配 。 5. 外勞管理 6.有倉庫課級主管一年以上資歷，具專案改善經驗者佳堆高機操作技術士(單一級),固定式起重機操作－伸臂式技術士(單一級),固定式起重機操作－架空式-地面操作技術士(單一級)普通小型車

1. 處理採購庶務性行政工作 2. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3. 彙整進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件，進行通關作業 4. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜 5. 倉儲管理 6. 其他主管交辦事項。 3年以上的工作經驗貿易學類,行銷與流通學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.客戶交付的窗口,制定出貨計劃 2.協調內部相關人員,如生管,倉庫,物流,關務等完成交付 3.出貨文件準備 4.開立Shipping notice 5.客戶若有特殊出貨需求,例如包裝,負責協調導入 6.客戶EDI系統執行,出貨時需事先至網站提交資料,並從網站列印標籤貼在客戶指定位置 7.出廠放行單申請 8.申請發票開立企業管理學類,會計學類,工業管理學類

1. 配合業務及製造單位安排生產物料及排程、並符合出貨要求。 2. 規劃安全庫存量。 3. 鼎新ERP出、入庫作業。 4. 進貨點收、入庫作業。 5. 物料區儲位管理、規劃。 6. 依製令備料(物料請購/領、退料)。 7. 盤點作業。 8. 倉管流程訂定與管理。 9. 主管交辦事項。 有管理經驗者優先錄取商業及管理學門防火管理人員,固定式起重機操作－架空式-地面操作技術士(單一級),堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

1. 生管、採購、進出口等資材管理。 2. 制定生產計劃，監督、管制生產作業，解決產銷問題。 3. 制定年度採購計劃。 4. 供應商評鑑及開發。 5. 研擬與執行降低營運成本之策略。 6. 擬定安全庫存量，掌握安全庫存，監督與調整。 7. 有效改善MRP系統運作執行，並協助規劃執行ERP系統。 8. 跨部門溝通協調。 9. 各項工作流程改善與提升。 10. 主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1. 供應商產品品質監控管理 2. 供應商審核、評鑑、稽核 3. 原物品質異常單對策確認及追蹤 4. 供應商品質持續改進活動管理6. 5. 完成主管交辦事項

本公司需要物流出貨課長具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。不吃檳榔 1.負責貨品出貨進貨倉庫，安裝與客戶服務溝通協調管理。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理。 6.每天寫工作報表! 7.會使用堆高機，能搬運重物。焊接、機械加工。 8.各部門會做的工作例如:司機、倉管、業務..等工作內容要熟悉並管理 ※此職位為管理職，入職後1～3個月為學習階段，3個月後依個人表現調整薪資。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 面試前須安排組裝速度測試! 影片說明 →https://www.youtube.com/watch?v=xzGAb7KKRq4 ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐普通小型車,普通重機車