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    (共6筆)

    • (新店廠)資材課組員

      新北市新店區|月薪 23,000~30,000元
      月薪 23,000~30,000元|經驗不拘|高中職

      收發物料包材, 搬運補充, 標籤及包材打印, 盤點

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 2410外包人員

      新北市新店區|月薪 24,000~37,000元
      月薪 24,000~37,000元|1年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.輔導委外廠相關作業製程。  

      2.進行供應商評鑑和開發。  

      3.廠內相關作業不良統計檢討改善。  

      4.委外廠綜合評比排名統計。


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 生管助理

      新北市新店區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|1年工作經驗以上|專科

      1.標籤列印 ,報表製作. 

      2.工單開立,出貨管理.  

      3.跨部協調,排成控管.  

      4.料況追蹤,廠商聯繫. 

      5.主管交辦事宜.  

       

       

      工作經歷: 一年以上工作經驗. 

      學歷: 專上  

      科系:不限  

      擅長工具: excel ,word.

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 倉管助理

      新北市新店區|月薪 23,000元
      月薪 23,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1. 協助倉管處理倉庫之收發材料、出貨、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 

      2. 協助處理一般行政事務。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【樂田麵包 中央工廠】倉管人員 (新店區)

      新北市新店區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|高中職

      1.處理倉庫管理.  

      2.處理訂貨及帳務處理.  

      3.支援各分店間產品配送  

      4.薪資:30,000~35,000元 

      其他說明:  

      新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 新店店 - 物流部 - 供應鏈專員 Sales and Supply Support Specialist

      新北市新店區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|1年工作經驗以上|大學|外商企業

      1. Secure the highest possible goods availability in partnership with the commercial team and taking into account country-specific positioning campaigns, the commercial calendar and local store activities.  

      2. Act as the main contact partner in the store for all range administration and operational supply-related questions, both for the commercial team in the store and the country Retail Supply Integration department.  

      3. Working actively with sales in the area of range management by securing qualitative and timely administration of the range in the systems and highlight deviations on the range frame and parameters.  

      4. Contribute to successful replenishment by working actively with forecasting and ordering in alignment with the commercial calendar.  

      5. Work actively with the commercial team with the range change process led by the commercial team by providing information regarding sales space parameters, expected sales start, quantity and remaining outgoing quantities. 

      6. Support the Goods Flow Manager with the stock discrepancies analysis as part of the inventory management process.  

      7. Produce necessary follow-ups for the commercial and management team regarding operational processes in the store, including phasing in and out, overstock and concrete, activities and non-central shortages.  

      8. Ensure personal development by requesting support from the Sales and Supply Support Manager to improve work competence.  

      9. Live the IKEA values and nurture a strong and thriving IKEA culture that inspires colleagues to reach extraordinary achievements in the store.  

      10. Work with the agreed global and local Key Performance Indicators, focusing particularly on achieving high goods availability at the lowest total cost.

      展開收合
      2018-12-09
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