1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1.對進口業務及內陸運輸熟悉 2.英文要佳，能溝通 3.對台灣營造業機具設備、原物料都熟悉

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.站主管交辦事項。 工作時間: 07:30~17:00 休假: 排休

工作內容： 1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 ※如於23:00~06:00時段值班者，每小時加給40元夜間津貼。

工作內容： 1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1.物流作業及現場人力管理。 2.物流問題分析與解決。 3.規劃物流作業及流程。 4.公司儲備幹部培訓計畫。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 ※夜間23:00~06:00時段值班者，每小時另加40元夜班津貼。

1. 管理與監督倉儲及物流作業。 2. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5. 指導並監督倉儲及物流協力商正確即時作業。 6. 規劃、管理外包車隊運輸路線，以提升運輸效能。 7. 制訂年度部門計畫，設定單位KPI與制定SOP標準作業。 8. 研擬與執行降低營運成本之策略。 9. 人員管理，跨部門溝通協調與問題解決。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 23:00~06:00期間工作，另再提供每小時40元夜間津貼。 意者請先投遞履歷。

1.物流作業及現場人力管理 2.物流問題分析與解決 3.規劃物流作業及流程 4.參與公司儲備幹部培訓計畫

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1. 工作內容: 排班調度. 站務行政. 乘客服務. 站主管交辦事項。 2. 工作時間: 20:30~08:30 （以上時間含休息時間，下班時間依各站勤務特性不同） 3. 月薪35000元起 (加班費另計) 4. 休假制度: 排休(非固定週休), 每周休2日(月休6-8天) 5. 工作地點: 雙北市各場站(工作地點面試時討論)

＜此職務考核晉升規劃：倉儲人員→組長→副課長→課長→副理→經理＞ 1.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 2.庫存儲位管理、到貨驗收作業、商品進出調度安排等相關工作 3.物流作業及現場人力管理 4.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.具協調溝通及邏輯組織能力 6. 此為主管培育職缺，試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務 *具物流業經驗，無經驗但願意接受現場作業培訓流程亦可堆高機操作技術士(單一級)

1.驗收作業管理及查核。 2.作業進度掌控及人力管理。 3.異常問題分析與解決。 4.規劃物流作業及改善流程。 5.大家電商品出貨及退貨管理。 6.環境整理、整頓與清潔管理。 7.現場緊急狀況應變與處理。 8.設備維保與簡易異常排除。 9.作業協力商管理與溝通。 10.主管交辦事項執行及完成。 11.視績效每月計發營運獎金(月平均NT$2,000元)

◇––––––––––––––––––––––––––––––-◇ *歡迎具物流相關科系或具倉儲物流相關工作經驗者加入。 *請先投遞履歷，勿直接前往。 ◇––––––––––––––––––––––––––––––-◇ 1.運輸車輛調度及司機車趟排程 2.協助督導倉儲進出貨相關事宜。 3.運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。 其他條件： 具電腦excel操作能力。普通小型車,普通重機車

1.驗收作業管理及查核。 2.作業進度掌控及人力管理。 3.異常問題分析與解決。 4.規劃物流作業及改善流程。 5.大家電商品出貨及退貨管理。 6.環境整理、整頓與清潔管理。 7.現場緊急狀況應變與處理。 8.設備維保與簡易異常排除。 9.作業協力商管理與溝通。 10.主管交辦事項執行及完成。 11.視績效每月計發營運獎金(月平均NT$2,000元)

1.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工...等作業管理 2.倉儲作業品質維護 3.需熟word、excel..等office軟體 4.具倉儲管理經驗，曾擔任主管佳 5.具堆高機證照佳