1.原絲收料卸貨作業及檢查確認入庫。 2.現場領料出貨作業。 3.每月盤點庫存並記錄。 4.儲存管理並維持環境整潔。

1. 生產計劃的細安排 2. 生產良率,生產異常分析 3. 生產產報工,報產, 不良品統計機械工程學類,材料工程學類,其他工程學類

1. 倉儲處［操作-成品］技術員 主要職務： ※ 成品入庫、出庫相關作業及記錄。 ※ 磅秤及相關軟體設備之維護、保養。 ※ 成品標籤製作。 ※ 在庫品之管理、規劃執行。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。工程學門,工業技藝及機械學門

1. 堆高機操作與倉庫入&出庫作業 2. ISO作業及文件管理 3. 週期盤點作業 4. 倉庫6S管理 5. 需具備有效期內堆高機證照 [平日或週末須視工作需求，配合出勤加班，夜班出勤另有輪班津貼] 本職務若可配合輪班者佳 常日班(08:00-17:00)或早班(06:50-15:10)或中班(14:50-23:10)或夜班(22:50-07:10) 【生產獎金】 平均約0-3,000元/月，依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1,800元 歡迎加入統奕包裝！ 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066堆高機操作技術士(單一級)

1.包裝方案的設計,含包裝結構設計及材料選用 2.物流載具的設計,如周轉箱 3.包材圖面繪製/打樣/承認 4.新包材導入驗證 5.包裝規範,作業指導書的制定工程學門,其他設計學類

1. 資材人員管理 2. 貨物進入庫作業 3. 製作工單的備料作業 4. 主管交辦事項

1. 無經驗可 2. 倉庫備料、發料、庫存清點及管理 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 4. 需搬重 5. 需配合加班 6. 熟鼎新ERP系統操作尤佳

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

完成品搬運整理、冷藏冷凍庫貨物整理、核對出貨資料作業、主管交辦事項 需耐寒勤奮、細心、需搬重、久站 上班時間： 1.6:00-15:00 2.7:00-16:00 3.8:00-17:00 4.13:00~20:00 需配合加班，排休制

1.商品整理與庫存盤點/檢查/理貨/歸位上架進貨（需搬重物非常態性會一起搬商品有輕重) 2.負責進貨檢驗（進出貨時確實清點數量核對正確）進貨入庫、庫存維護。 3.依照平台訂單確實撿貨、品檢、包裝、裝箱、出貨 。 4.平台撿貨單列印整理。 5.優化倉儲環境，動線規劃。 6.偶而開公司車需要有駕照協助至門市補貨。 7.維護工作整體環境整潔，需要至寵物/食品/油品廠拉貨．出貨相關作業。 8.其他主管臨時交辦雜事。普通小型車

有堆高機證照尤佳 如無證照者，公司將有完善培訓制度協助取得。

1.成品入庫作業。 2.入庫布疋異常/處理包裝盒車異常。 3.原絲收料入庫、現場領料文書作業。 4.盤點相關作業。

1.自動倉儲與虛擬庫位管理。 2.系統架構與流程。 3.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目，確保先進先出。 4.成品(捲裝線)入、出庫儲位管理。 5.成品備貨、檢查。 6.成品帳務管理、盤點。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)普通小型車

1.規劃產品放置位置。 2.交接區產品檢查。 3.產品入庫確認。 4.產品入庫搬遷。

1. 生產物料運送 2. 物料線邊倉庫存放管理 3. 物料拆包 4. 定期庫存數量盤點, 5. 不良品點算, 打包機械工程學類,材料工程學類,其他工程學類

1.商品整理與庫存盤點/檢查/理貨/歸位上架進貨（需搬重物非常態性會一起搬商品有輕重) 2.負責進貨檢驗（進出貨時確實清點數量核對正確）進貨入庫、庫存維護。 3.依照平台訂單確實撿貨、品檢、包裝、裝箱、出貨 。 4.平台撿貨單列印整理。 5.優化倉儲環境，動線規劃。 6.偶而開公司車需要有駕照協助至門市補貨。 7.維護工作整體環境整潔，需要至寵物/食品/油品廠拉貨．出貨相關作業。 8.其他主管臨時交辦雜事。普通小型車

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.規劃各類客戶的配送計畫（巡送、訂單與臨時配送等），發揮最彈性的配送效能 4.每月應收帳款回收 5.執行各項行銷專案推廣 6.市場競爭情報收集、異態處理與回報 新人階段薪資：約32,200~35,700元/月，通過新人階段，再加物流獎金！ 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵普通小型車

1.產品出入庫作業 2.執行倉管作業監督、管理、調度安排 3.盤點計劃與執行，確保帳料相符 4.完成主管交辦事項堆高機操作技術士(單一級),ILT二級(物流部門經理),甲種勞工安全衛生業務主管

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.規劃各類客戶的配送計畫（巡送、訂單與臨時配送等），發揮最彈性的配送效能 4.每月應收帳款回收 5.執行各項行銷專案推廣 6.市場競爭情報收集、異態處理與回報 新人階段薪資：約30,200~33,700元/月，通過新人階段，再加物流獎金！ 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵普通小型車

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.規劃各類客戶的配送計畫（巡送、訂單與臨時配送等），發揮最彈性的配送效能 4.每月應收帳款回收 5.執行各項行銷專案推廣 6.市場競爭情報收集、異態處理與回報 新人階段薪資：約30,200~33,700元/月，通過新人階段，再加物流獎金！ 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵普通小型車