負責住民護理照護等相關工作，並配合機構護理等相關行政工作。專科護理師

我們是中醫外科診所,目前所擁有的10位護理師大都是醫院轉職診所的優秀護理人員 特質是： 1.反應靈敏 2.動作迅速 3.頭腦靈活 4.團隊協作 5.視病猶親 6.態度親切 7.專業護理 所以我們也在徵求“同氣相求”的護理人員,一同幫助患者恢復健康！ 有能力留下來的護理人員除了薪資福利待遇都高於醫院外, 更尋求追求高薪與管理能力的工作夥伴,來挑戰數倍薪資護理學類高考護理師執照,專科護理師,普考護士執照

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.門診跟診 2.跟刀(刷手、流動護士) 3.雷射前後護理 4.醫學美容操作及衛教 5.美白針注射 6.產品、耗材品項盤點 7.診所交辦事項 8.需有護理證照 ※經考核後,穩定薪資有機會調整到月薪40000元護理學類

1. 協助醫師門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。普考護士執照,高考護理師執照

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具手術室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。護理學類

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：31,000-47,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.提供員工餐 11.運動津貼 12.坐月子住房享有員工禮遇護理學類,護理助產學類,兒童保育學類

普考護士執照

工作內容 1.執行單位常規護理:測量生命徵象，給藥，傷口護理，抽痰....等。 2.服務對象： （一）行動不便生活無法自理者 （二）慢性病需長期專業照護者 （三）中風、腦傷後出院需療養者 （四）氣切、壓瘡、造瘻、植物人 3.文書作業(如平常的交班表、即有進行評鑑資料的繕打、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 4.緊急/意外狀況應變處理。 5.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 6.執行護理之家照護標準流程，維護病人安全、客訴與意外事件之處理與預防。 7.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 8.督導照顧服務員確實執行照顧工作。 9.執行長期照護角色功能及落實工作計畫。 晚班和大夜有額外津貼護理學類普考護士執照

*領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。社會工作學類,老年服務學類,護理學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

職務說明： 1、具護理師或護士證書 2、協助門診掛號/跟診/抽血/打針工作 3、有腸胃鏡經驗者佳 4、無經驗，剛畢業者可 5、薪資37000元起 有獎金制度高考護理師執照

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照輕型機車,普通重機車

1.照顧、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.嬰兒室寶寶照護、護理衛教普考護士執照

護理工作。 心輔/復健/護理人員、褓母/看護。 固定大小夜班 大夜班津貼$700元 小夜班津貼$350元護理學類

1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。 7.負責年度評鑑事項護理學類,社會工作學類普考護士執照,高考護理師執照,高考社會工作師

精神科急慢性病房護理人員，需有護士或護理師執照 純班別為小夜班 時間：16-24 病人狀況穩定，可獨當一面作業 符合勞基法休假 歡迎退休二度就業 無經驗者可護理學類

1.需有護士或護理師執照 2.病人照護、維持醫病關係 3.需輪班護理學類普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師輕型機車

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等

1.熟悉骨科手術(脊椎/骨關節手術)，投遞日前 有5 年以上開刀房經驗 2.開刀房護理師工作的安排、監測相關品質管理 3.開刀房單位排班、人力、衛耗材、器械設備財產管理 4.處理相關單位行政作業 5.主管交辦事項

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具急診室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.具護理N3以上資格。 7.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。護理學類

1.具管理經驗及人員溝通能力 2.一般office系統作業 3.具護理師證書 4.具有3年醫院或2年長期照護機構主管經驗者優先錄用護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

一、上班時間及薪資：(固定班，不須輪班，無大夜班) 1.早班：上午9:00~下午5:30 (午休0.5小時)，每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼，共3萬3千元起，另有獎勵金，目前許多護士可領四、五萬，最高者月薪約10萬。 2.晚班：下午1:30~晚上10:30(中間休息1小時) ，每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼，共3萬6千元起，另有獎勵金，目前許多護士可領五、六萬，最高者月薪約10~20多萬。 優秀者可依需求保障高薪。 二、休假(協調排休或依工作需要)： 1.每週休2日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：三節獎金，每月會將勞工退休金6％，匯入員工個人專戶，員購優惠，員工制服。 四、工作內容：門診護理工作，協助醫師診療事務等。護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照