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    • 國立臺灣大學校務研究辦公室誠徵碩士級計畫專任研究助理1名

      台北市大安區|月薪 37,132~44,878元
      月薪 37,132~44,878元|經驗不拘|碩士

      ※ 主要工作內容: 

      1. 執行校務研究議題之文獻彙整、資料蒐集與分析、撰寫報告 

      2. 蒐集彙整國內外大學校務相關資訊 

      3. 透過資訊視覺化,提供使用者易於解讀的分析成果 

      4. 處理辦公室行政庶務 

      5. 主管交辦事項 

       

      ※ 資格條件: 

      1. 具統計、高等教育、數學、計量經濟或資訊分析等專業背景之碩士學位,對高等教育相關議題有研究熱忱者 

      2. 具備大型資料整理、清理及數據分析能力 

      3. 精熟進階統計方法,擅長使用統計軟體(如SAS、R、Python等)進行資料分析、資料探勘等能力(熟悉資料庫程式語言SQL者佳) 

      4. 具備資料搜尋能力、文書撰寫能力、快速學習能力、中英文聽說讀寫能力 

       

      ※ 工作地點:國立臺灣大學校務研究辦公室(臺北市羅斯福路4段1號) 

       

      ※ 待遇:依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」,碩士級學歷第一年每月37,132元起(依聘任人員相關工作年資調整)。具勞健保、勞退金、年終獎金1.5個月。 

       

      ※ 差勤及休假:依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」、「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員給假一覽表」規定辦理。 

       

      ※ 應徵方式: 

      有意應徵者,請在2018年8月3日下午5:00前將下列資料掃瞄成pdf檔,信件標題:「應徵碩士級研究助理_姓名」,寄至ntuinstires@ntu.edu.tw。 

      1. 個人履歷表與自傳(自傳請敘明應徵動機及適合此職缺之原因) 

      2. 碩士畢業證書影本 

      3. 相關經歷或能力證明文件(如成績單、證照影本、語文檢定證明) 

       

      ※ 備註: 

      書面審查合適者,將於應徵截止日後通知面試,不合者恕不另行通知。為尊重個資保護,履歷相關資料僅用於此次應徵。未面試或未錄取之應徵者資料將進行銷毀。 

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      2018-12-10
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    • 國立臺灣大學機械系科研與產業競爭力的數據分析與評估計畫誠徵博士後研究員

      台北市大安區|月薪 58,350~64,715元
      月薪 58,350~64,715元|經驗不拘|博士

      一、工作內容:  

      1.科技研發成果書目計量分析。 

      2.產業技術發展專利計量分析。 

      3.大數據及資訊視覺化分析。 

       

      二、所需條件:  

      1.博士學位科系不限,具計量分析、科技管理、統計軟體使用專長者佳。 

      2.英語能力佳、具獨立研究並撰寫英文期刊論文能力。 

      3.負責、積極、溝通能力佳並具專案管理能力。 

       

      應徵方式 

      1.意者請儘速檢附個人自傳、履歷、相關著作及論文摘要,email至ntuinfometrics@gmail.com,並副本至misakihung@ntu.edu.tw 

      2.信件主旨請註明:應徵博士後研究員--姓名 

      3.合則另行通知面談時間,不合則恕不另外通知 

      #此職缺為學校計畫案之博士後研究人員,非系所研究助理,請勿電洽系辦,謝謝! 

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      2018-12-10
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    • 國立臺灣大學工工所教授徵求巨量、計量、或醫學資訊分析計畫專任助理

      台北市大安區|月薪 32,499~44,878元
      月薪 32,499~44,878元|經驗不拘|大學

      一、工作內容: 

      教授團隊中有多個計畫執行中,大致上計畫與工作範圍在下述說明中,會依助理專長或興趣調整主要負責計畫範圍。 

      1.執行巨量分析、專利分析、產業分析、資訊分析或醫學資訊資料分析計畫。 

      2.專利資料收集、統整與分析。 

      3.產業技術趨勢資料收集、統整與分析。 

      4.計畫報告撰寫。 

      5.其他交辦事項。 

       

      二、所需條件: 

      1.研究所(碩士)以上畢業或學士具有畢業專題、小論文寫作經驗尤佳。 

      2.具數據分析、計量學、量化研究專長,或統計、醫學資訊、工業工程、科學管理、資管、圖資或相關之系所尤佳。 

      3.能獨立作業,對學術研究、產業分析或專利分析有興趣者。 

      4.負責任、能執行專案管理、態度積極且溝通能力佳。 

       

      三、待遇:依本校專任助理聘任標準,學士第一年NT$32,466,碩士第一年NT$37,132。 

      四、工作地點:台大校本部(羅斯福路四段一號) 

      五、上班時間:09:00~18:00 

       

      #意者請將個人自傳與履歷email至ntuinfometrics@gmail.com(信件主旨請註明:應徵學/碩士級專任研究助理--姓名),請勿電洽,謝謝! 

      #此職缺為教授計畫案之研究助理,非系所研究助理,請勿電洽系辦,謝謝! 

       

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      2018-12-10
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    • 國立臺灣大學圖資系誠徵計量學科技部計畫碩士級以上專任研究助理

      台北市大安區|月薪 37,132~44,878元
      月薪 37,132~44,878元|經驗不拘|大學

      一、工作內容: 

      1.執行資訊計量學研究計畫。 

      2.論文及專利數據之資料收集、統整與分析。 

      3.科學及技術演化資料判讀與分析。 

      4.計畫報告撰寫。 

      5.其他交辦事項。 

       

      二、所需條件: 

      1.碩士畢業。 

      2.具計量學、資料分析、量化研究專長,以圖資、統計、醫學資訊、管理、科管、資管等相關系所優先考慮。 

      3.能獨立作業、撰寫計畫書及報告,對學術研究有興趣者。 

      4.負責任、能執行專案管理、掌控計畫進度、態度積極且協調溝通能力佳。 

      三、待遇:依「本校碩士級專任助理標準」,碩士第一年NT$37,132 

      四、工作地點:台大校本部(羅斯福路四段一號) 

      五、上班時間:09:00~18:00 

       

      #意者請將個人自傳與履歷email至ntuinfometrics@gmail.com(信件主旨請註明:應徵學/碩士級專任研究助理--姓名),請勿電洽,謝謝! 

      #此職缺為教授計畫案之研究助理,非系所研究助理,請勿電洽系辦,謝謝! 

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      2018-12-10
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    • 電商-數據分析專員

      台北市大安區|月薪 24,000~80,000元
      月薪 24,000~80,000元|2年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1. 追蹤電商流量、業績數據  

      2. 分析廣告投放操作成效,提供優化建議  

      3. 運用電商數據進行數據建模,找出潛在運用及優化可能性  

      4. 運用SAS分析軟體,建立視覺化及分析報表。  

      5. 規劃網站社群追蹤碼埋設  

      6. 深化及拓展電商數據蒐集  

      8. 協助主管撰寫公司例行性報告

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      2018-12-03
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    • 上市公司_ (Sr.)HRIS Analyst(主任管理師)

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|大學

      The primary focus of this position is the support the maintenance of the human resource information system (HRIS) in addition to other systems supported by the HRIS team. This position serves as a technical point of contact for assigned functional areas and assists subject matter experts with ensuring data integrity, testing of system changes, report writing and analyzing data flows for process improvement opportunities. The HRIS analyst also supports HRIS upgrades, patches, testing and other technical projects as assigned. 

       

      Core Duties & Responsibilities: 

      • System Maintenance: Assist in the review, testing and implementation of HRIS upgrades or patches. Collaborate with functional and technical staff to coordinate application of upgrade or fix. Maintain HRIS tables. Document processes and results. 

      • Production Support: Provide support for HRIS, including researching and resolving HRIS problems, unexpected results or process flaws; performing scheduled activities; recommending solutions or alternate methods to meet requirements. 

      • Projects/Process Improvement: Recommend process improvements, innovative solutions, policy changes and/or major variations from established policy that must be approved by appropriate leadership prior to implementation. Serve as a key liaison with third parties and other stakeholders (e.g. payroll). Serve as project manager for specific initiatives. 

      • Reports/Queries: Write, maintain and support a variety of reports or queries using appropriate reporting tools. Assist in development of standard reports for ongoing internal needs. Help maintain data integrity in systems by running queries. 

      • Data Analysis: provide business insight into human capital data in line with reporting governance model. 

      • Training: Develop user procedures, guidelines and documentation. Train and provide support to HR staff globally and other users of the system and data.

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      2018-11-23
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    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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