*工作地:402台中市南區五權南一路50號* 1.具有統御能力且擅長全盤經營管理。 2.領導幼教老師及推動幼教工作，若有英語會話能力者尤佳。 3.具有擬定教學方案及教育老師之功能。 4.注重學生美式教育課程。 5.個性應具有強勢管理及柔式安撫之能力。 6.檢附履歷表、自傳及希望待遇。學前教育學類,綜合教育學類園長資格

教學管理: 協助老師解決教學上的問題 行政工作: 協助園長進行教學之推展教保人員

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題學前教育學類幼稚園教師證,園長資格,蒙特梭利證照,戊類所長

1.協助執行長管理營運–托嬰中心 2.輔導各項活動學前教育學類,綜合教育學類,其他教育學類教保人員,戊類所長

*徵才職稱: 1. 園長:1員 *資格:依據幼兒教育及照顧法相關人員聘用的規定辦理 園長學歷以研究所畢為佳； *薪資條件： 依據非營利幼兒員實施辦法之相關人員薪資給付規定附件辦理。園長/教師/教保員資格，具研究所學歷待遇從優。 *應備證件： 1. 個人履歷資料及自傳。(必付) 2. 最高學歷畢業證書影本、成績單影本。 3. 各項經歷、證照證明影本。 郵遞請寄：320桃園市中壢區中山東路三段414號 南亞技術學院幼保系收：信封請註明「應徵職稱」

【工作內容】 1. 綜理校園營運、人事管理 2. 負責對外行銷、對內穩定管理 3. 維護校園安全管理 [備註] 工作地點：樹林

需具備幼教相關學歷 幼兒園教學經驗五年以上 1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 同仁管理，妥善安排,分配工作並推動各項園務. 3. 各項緊急事件處理. 4. 維護師生健康與安全管理. 5. 依照園務需要,規畫並辦理各項活動. 6. 會依個人教學與行政年資安排各項培訓

1.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 2.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.需有托嬰中心管理經驗技術士技能檢定托育人員職類單一級

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 7. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8. 園區硬體的規劃與設計 9. 園區公安、消安、建安等呈報業務 10. 輔導各項活動 11. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 13. 處理家長對園所的抱怨問題 14. 處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。教育學門

1.幼教政策說明、教育局相關聯繫 2.蒙特梭利課程領導並發展幼兒園特色課程 3.執行教師在職進修計畫與培訓老師 4.督導各班課程之設計與執行 5.擬定與執行全園親職計畫、家長溝通。 6.擬定行事曆並執行園務學前教育學類幼稚園教師證,園長資格,蒙特梭利證照

園長 制定園所的開辦理念、宗旨 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 監督各項會議的召開 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 擬訂招生、註冊、收費的辦法 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 園區硬體的規劃與設計 園區公安、消安、建安等呈報業務 輔導各項活動 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 監督幼兒學籍、健康、安全管理 處理家長對園所的抱怨問題 處理緊急事件教育學門園長資格

1. 協助綜理校園各類活動之企劃及校園環境規劃、安排、執行，善盡督導之責。 2. 召開每學期初課程發展會、每週教學會議及各組工作會報。 3. 遵守管理中心理念與政策，配合調整。 4. 協助園長人事聘任及溝通與協調輔導。 5. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 6. 擬訂並執行招生計劃及園務發展計畫。 7. 監督幼兒學籍、健康、安全管理及保育相關事宜安排。 8. 各項行政業務呈報。 9. 園所公安、消安、建安等呈報業務 9. 處理緊急事件。 11. 處理家長對園所的抱怨問題 12. 升遷管道透明，環境優，福利佳。

1.協助主任管理營運–托嬰中心 2.協助輔導各項活動 3.任職滿12個月前須取得托嬰中心主任的資格，本中心補助受訓時相關費用。學前教育學類,綜合教育學類,其他教育學類教保人員,戊類所長

經營、管理幼兒園分校學前教育學類,綜合教育學類園長資格

園長,主任: 1.大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2.負責行政相關庶務 3.協助教學保育相關業務 4.擅長電腦文書作業 5.具園所長證照學前教育學類輕型機車,普通小型車

1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 7. 園區硬體的規劃與設計 8. 輔導各項活動 9. 園區公安、消安、建安等呈報業務 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12. 處理家長對園所的抱怨問題主管人員專業訓練結業證書

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類,兒童保育學類幼稚園教師證